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黄石市中心医院

进一步加强人才队伍建设

满足医院的就业需求

面向公众公开招聘

76名事业单位工作人员

报名时间：2024年4月30日9:00至2024年5月11日17:00

报名方式：进入黄石人事考试网网上报名系统报名

（↓滑动查看公告全文↓）

1. 招聘计划

本次计划面向社会公开招聘45个岗位、76名工作人员。

二、招聘条件

1.基本情况

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；

3.品行良好，遵守机构工作纪律，愿意履行机构工作人员义务；

4.具备正常履行职责所需的文化水平、专业（技能）和业务能力；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备任职资格所需的其他条件。

（二）具体条件

申请人必须申请其所获得的最高学位，并满足以下资格要求：

1、本次招聘主要针对符合岗位要求的高校毕业生和社会人才。

2、本次招聘年龄要求：35周岁及以下指1988年1月1日及以后出生，40周岁及以下指1983年1月1日及以后出生，45周岁及以下指1978年1月1日及以后出生，50周岁及以下指1973年1月1日及以后出生。

3.招聘岗位、人数及资格要求详见《黄石市中心医院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位名单》（以下简称《岗位名单》，见附件1）。

（三）有下列情形之一的人员，不具备申报资格：

1.因违反党纪、政纪或者受到刑事处罚，目前正在服刑（惩戒）期间的；

2.涉嫌违法违纪，正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.在各级公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中，被查明有严重违纪违法行为，尚在禁止参加考试期限内的；

4.现役军人及全日制高等学校非应届毕业生；

5.按照有关规定应当实行回避制度的人员（详见人力资源社会保障部规章〔2019〕1号）；

6.无法与本单位解除劳动（聘用）合同或者劳动人员关系的；

7.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

8、法律、法规和政策规定不允许就业的其他情形。

三、报名方式及相关要求

1. 网上报名

本次考试报名、报名、查询等均通过黄石人事考试网（）进行。考生可于2024年4月30日9时至2024年5月11日17时进入黄石人事考试网网上报名系统（），请考生打开此链接进行网上报名。本次考试无需缴纳任何费用。考生应如实填写并提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效。在“证件信息”项中上传本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、医师规范化培训证、诚信报考承诺书、相关工作证明等材料。有工作单位的需提供同意报考证明，上传格式为JPG图片格式。考生报考时须认真阅读并在线填写《诚信报考承诺书》。 如有弄虚作假、提供虚假信息或不符合申请要求者，将被取消申请资格。

有关网上报名技术操作、准考证打印等咨询请咨询黄石人事考试院，电话：-6525286。

（二）资格审查

资格初审时间为2024年4月30日9时至5月13日17时30分。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须保证所提供的资格审查材料真实有效。黄石市中心医院负责对应聘人员填写的信息和提交的相关材料进行网上资格初审。

（三）面试

免于笔试的岗位，报名人数与计划编制比例未达到2：1的，由招聘单位提出取消、减少或者保留的调整申请，经主管部门批准后在网站公布调整情况；达到2：1但不超过8：1的，经资格审查通过的报名人员直接进入面试阶段。招聘名额最后一个岗位面试成绩相同时，将进行加试计分，加试成绩最高者确定为考核人选。

资格审查通过者，由黄石市中心医院发出面试通知，面试时间另行通知。面试采用结构化面试形式，面试成绩按百分制计分，免试岗位面试成绩以应聘人员总成绩为准。面试成绩当场向应聘人员公布，应聘人员也可在面试结束后登录黄石市中心医院官网、黄石市卫生健康委员会官网、黄石人事考试网查询。

面试最低及格分数为70分。得分低于最低及格分数的候选人将无法进入评估阶段。

（四）报名须知

1、为方便考生，医院将在线进行资格审核。考生报名时，须在报名界面的证件信息栏中上传全部所需材料。如因上传材料有误、遗漏、不明确等导致考生资格审核不合格，无法参加考试，由此造成的后果由考生本人承担。

2. 报考有工作经历要求的岗位，须提供有效工作经历证明（社保缴纳证明或工资支付证明等）。高校毕业生离校后在高校毕业生实习实训基地或企事业单位项目研究中待业的经历可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不视为所报专业工作经历。

3.留学回国人员，报名时需上传教育部门出具的学历证明材料，学历证明由教育部留学服务中心负责办理。

4、工作经验时间计算截止日期为2024年4月30日。

5.请应聘人员密切关注黄石市中心医院官网、黄石市卫生健康委官网、黄石市人事考试网发布的本次公开招聘信息，并保持联系电话畅通。

四、体检、考察、公示和就业管理

（一）体格检查及调查

1、按照计划招聘岗位数1：1的比例，按总成绩从高到低确定候选人进行体检考核。

2.体检由招录单位负责，体检标准按《关于修订公务员招录体检通用标准（试行）的通知》和《公务员体检操作手册（试行）》（鄂伦生发[2017]10号）执行，费用由应聘人员承担。招录单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可申请复检。复检仅限一次，体检结果以复检结论为准，费用由应聘人员承担。

3.考察由招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先的原则，注重对报考人员政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵守法律法规、廉洁自律等情况进行全面考察，对报考人员的报考资格进行复审。考察时间由招聘单位另行通知。

4、应聘人员自愿放弃或者体检、考核不合格的，招聘单位可按照该职位总成绩排序，代替应聘人员参加体检或考核。

（二）公示与备案

1.招考单位根据考察结果集体研究确定拟聘用人选，经市卫生健康委审核同意后，在黄石市中心医院官网、黄石市卫生健康委官网、黄石人事考试网等渠道公示，公示期不少于7个工作日。对公示无异议，或有异议但经考察不影响聘用，按权限报人力资源社会保障部门审核备案。

2.公示内容涉及就业问题的，经核实属实的，不予录用；公示内容反映的问题一时难以核实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

（三）办理聘用手续

1.经人力资源社会保障部门依据职权审核备案后，用人单位应及时通知新录用人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期并将其纳入聘用期限，实行岗位管理，落实相关政策规定的薪酬福利。

2、被聘用人员自接到通知之日起20日内无正当理由逾期不到岗的，取消其聘用资格。招用单位可根据需要按总成绩排序更换人员，并按上述程序重新办理有关事项和手续。

五、其他

本公告政策解释范围归黄石市中心医院所有，详情咨询电话：-6258518。

如需咨询《岗位表》所要求的专业、学历、学位等条件，可与中心医院联系，中心医院咨询电话为-6258518，纪检监察电话为-6268266。

有关网上报名技术操作、面试通知打印、考试安排等咨询请咨询黄石人事考试院，电话：-6525286。

对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）有关规定处理，涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。

黄石市中心医院

2024 年 4 月 29 日

黄石市中医院

进一步加强人才队伍建设

满足医院的就业需求

面向公众公开招聘

16个岗位，24名事业单位工作人员

报名时间：2024年4月30日9:00至2024年5月11日17:00

报名方式：进入黄石人事考试网网上报名系统报名

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1. 招聘计划

本次计划面向社会公开招聘16个岗位、24名工作人员。

二、招聘条件

1.基本情况

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；

3.品行良好，遵守机构工作纪律，愿意履行机构工作人员义务；

4.具备正常履行职责所需的文化水平、专业（技能）和业务能力；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备任职资格所需的其他条件。

（二）具体条件

申请人必须申请其所获得的最高学位，并满足以下资格要求：

1、本次招聘主要针对应届高校毕业生及符合岗位要求的社会人才。

2、本次招聘年龄要求：35周岁及以下指1988年1月1日及以后出生，40周岁及以下指1983年1月1日及以后出生，45周岁及以下指1978年1月1日及以后出生，50周岁及以下指1973年1月1日及以后出生。

3.招聘岗位、人数及资格要求详见《黄石市中医院2024年公开招聘公务员岗位名单》（以下简称《岗位名单》，见附件1）。

（三）有下列情形之一的人员，不具备申报资格：

1.因违反党纪、政纪或者受到刑事处罚，目前正在服刑（惩戒）期间的；

2.涉嫌违法违纪，正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.在各级公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中，被查明有严重违纪违法行为，尚在禁止参加考试期限内的；

4.现役军人及全日制高等学校非应届毕业生；

5.按照有关规定应当实行回避制度的人员（详见人力资源社会保障部规章〔2019〕1号）；

6.无法与本单位解除劳动（聘用）合同或者劳动人员关系的；

7.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

8、法律、法规和政策规定不允许就业的其他情形。

三、报名方式及相关要求

1. 网上报名

本次考试报名、报名、查询等均通过黄石人事考试网（）进行。考生可于2024年4月30日9时至2024年5月11日17时进入黄石人事考试网网上报名系统（）。请考生先打开此链接在线报名、先报名。本次考试无需缴纳任何费用。考生应如实填写并提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效。在“证件信息”项中上传本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、诚信报考承诺书、相关工作证明等材料。有工作单位的须提供同意报考证明，上传格式为JPG图片格式。考生报考时须认真阅读并在线填写《诚信报考承诺书》。 如有弄虚作假、提供虚假信息或不符合申请要求者，将被取消申请资格。

有关网上报名技术操作、准考证打印等咨询请咨询黄石人事考试院，电话：-6525286。

（二）资格审查

资格初审时间为2024年4月30日9时至5月13日17时30分。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须保证所提供的资格审查材料真实有效，市中医院负责对应聘人员填写的信息和提交的相关材料进行网上资格初审。

3. 笔试

1、笔试岗位为医疗卫生（E类），资格审查通过人员与岗位招聘计划数之比原则上不低于3：1，低于3：1的，由市中医院提出取消、减少或保留岗位的调整申请，经市卫生健康委批准后，通过黄石市中医院官网、黄石市卫生健康委官网、黄石人事考试网公布岗位调整情况及笔试时间。

2、免于笔试的岗位，资格审查合格人数与岗位招聘人数比例超过8:1的，增加笔试。根据笔试成绩（不低于笔试最低及格分数线）从高到低按1:8的比例确定入围面试人员。增加笔试相关事宜另行通知。

3.笔试科目为职业能力倾向测试和综合应用能力，考试内容具体参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（附件2）。

（四）面试

免于笔试的岗位，报考人数与计划编制比例未达到2：1的，由市中医院提出取消、减少或保留的调整申请，经主管部门批准后在网站公示；达到2：1但不超过8：1的，经资格审查合格的报考人员直接进入面试阶段。招聘名额最后一个岗位面试成绩相同时，进行加试计分，加试成绩最高者确定为考察人选。

资格审查通过者，市中医院将发出面试通知，面试时间另行通知。面试采取结构化面试形式，面试成绩按百分制计分，免试岗位面试成绩以应聘人员总成绩为准。面试成绩当场向应聘人员公布，应聘人员也可在面试结束后登录黄石市中医院官网、黄石市卫生健康委员会官网、黄石人事考试网查询。

面试最低及格分数为70分。得分低于最低及格分数的候选人将无法进入评估阶段。

（五）考试成绩计算

1. 分数权重。笔试和面试成绩折算成百分制分数后，分别占总成绩的40%和60%。《岗位表》中标明免笔试的岗位，不计算分数权重。

2、评分方式。职业能力倾向测验和综合应用能力满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3；考生面试成绩即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。报考免试笔试岗位的考生，面试成绩即为考生总成绩。

（六）报名须知

1、为方便考生，医院将在线进行资格审核。考生报名时，须在报名界面的证件信息栏中上传全部所需材料。如因上传材料有误、遗漏、不明确等导致考生资格审核不合格，无法参加考试，由此造成的后果由考生本人承担。

2. 报考有工作经历要求的岗位，须提供有效工作经历证明（社保缴纳证明或工资支付证明等）。高校毕业生离校后在高校毕业生实习实训基地或企事业单位项目研究中的经历可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不视为所报专业工作经历。

3.留学回国人员，报名时需上传教育部门出具的学历证明材料，学历证明由教育部留学服务中心负责办理。

4、工作经验时间计算截止日期为2024年4月30日。

5.请应聘人员密切关注黄石市中医院官网、黄石市卫生健康委员会官网、黄石市人事考试网发布的本次公开招聘信息，并保持联系电话畅通。

四、体检、考察、公示和就业管理

1. 体格检查和调查

1、按照计划招聘岗位数1：1的比例，按总成绩从高到低确定候选人进行体检考核。

2、体检由市中医院实施，体检标准按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检操作手册（试行）》的通知（鄂人社发〔2017〕10号）执行，费用由应聘者承担。市中医院或应聘者对体检结果有疑问的，可申请复检。复检仅限一次，体检结果以复检结论为准，费用由应聘者承担。

3、考察由市中医院负责。坚持德才兼备、以德为先的原则，注重对报考人员政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，对报考人员的报考资格进行复审。考察时间由市中医院另行通知。

4、应聘人员自愿放弃或者体检、考核不合格的，市中医院可以按照职位总成绩排序，更换该体检、考核人选。

（二）公示与备案

1.市中医院领导班子根据考察结果集体研究确定拟聘用人选，经市卫生健康委审核同意后，在黄石市中医院官网、黄石市卫生健康委官网、黄石市人事考试网等网站上公示，公示期不少于7个工作日。对公示无异议，或有异议但经考察不影响聘用，按权限报人力资源社会保障部门审核、备案。

2.公示内容涉及就业问题的，经核实属实的，不予录用；公示内容反映的问题一时难以核实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用。

3.办理聘用手续

1.市中医院按权限经人力资源社会保障部门审核备案后，及时通知新录用人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期并纳入聘用期限，实行岗位管理，落实相关政策规定的薪酬福利。

2、录用人员自接到通知之日起20日内无正当理由逾期不到岗的，取消录用资格。市中医院可根据需要按总分排名更换人员，并按上述程序重新办理相关事项及手续。

五、其他

本公告政策范围由市中医院负责解释，详情咨询电话：-3293957。

如需咨询《岗位表》所列所需专业、学历、学位等条件，可与市中医院联系，市中医院咨询电话为-3293957，纪检监察电话为-3293965。

有关网上报名技术操作、面试通知打印、考试安排等咨询请咨询黄石人事考试院，电话：-6525286。

对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）有关规定处理，涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。

附件1：黄石市中医院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位表

附件2：事业单位公开招聘公共科目笔试大纲

黄石市中医院

2024 年 4 月 29 日

黄石市妇幼保健院

进一步加强人才队伍建设

满足医院的就业需求

面向公众公开招聘

事业单位工作人员12名

报名方式：2024年4月30日9:00至2024年5月11日17:00

报名方式：进入黄石人事考试网网上报名系统报名

（↓滑动查看公告全文↓）

1. 招聘计划

本次计划面向社会公开招聘10个岗位、12名工作人员。

二、招聘条件

1.基本情况

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；

3.品行良好，遵守机构工作纪律，愿意履行机构工作人员义务；

4.具备正常履行职责所需的文化水平、专业（技能）和业务能力；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备任职资格所需的其他条件。

（二）具体条件

申请人必须申请其所获得的最高学位，并满足以下资格要求：

1.此招聘主要针对以前的大学毕业生和满足工作要求的社会才能。

2.此招聘的年龄要求如下：35岁及以下的人是指1988年1月1日或以后出生的人；

3.有关招聘职位，人数和资格要求的详细信息，请参阅“ 20024年的Huangshi孕妇和儿童健康医院，公共招聘基于职业的员工职位名单”（以下简称“ ininafter”称为“职位列表”，请参见附录1）。

（iii）具有以下任何情况的人员均无资格

1.那些因违反政党或政府纪律或刑事处罚而受到惩罚并正在服刑（处罚）时期的人；

2.那些涉嫌违反法律和学科并正在接受纪律审查，司法调查或审计的人；

3.那些被发现在各个层面和公共机构的公开招聘考试的公务员招聘考试中犯下严重的纪律和监管违规的人，仍在禁止参加考试的时期；

4.在全日制大学和大学学习的活跃军事人员和非新鲜毕业生；

5.应根据相关法规实施避免系统的人员（有关详细信息，请参见人力资源和社会保障部第1 [2019]）；

6.无法终止与该部门的劳动（雇用）合同或劳动人员关系；

7.根据法律，被列为对不诚实的共同惩罚目标的人；

8.其他情况下，法律，法规和政策不允许就业。

III。

1. 网上报名

注册，申请，询问等将通过Huangshi人事检查网络（）。在“证书信息”项目中进行，上传您的身份证，毕业证书，专业证书，执业证书，医生标准化的培训证书，诚实申请书，相关的工作证书和其他工作单位的材料必须提供审查的效果。 那些实施欺诈，提供不正确信息或不符合要求的人将被取消申请的资格。

有关在线注册技术运营和入场券打印的咨询，请联系Huangshi人事考试学院，电话号码：-6525286。

（ii）资格审查

初步资格审查的时间是从2024年4月30日到5月13日的17:30。通过整个公开招聘的过程，合格的审查工作必须确保所提供的资格审查材料是真实的，并且是有效的。

3.笔试

对于豁免书面考试的职位，如果通过资格审查的申请人数量与要招募的职位的数量超过8：1，则将添加书面考试，候选人的访谈比例将以1：8的比率从高度到低的比率确定为1：8，这是根据宣布的最低分数对书面评分的比例。

（iv）面试

对于豁免书面考试的职位，如果申请人的数量与要招募的职位的数量不超过2：1，招聘单位应提交调整申请，以取消，减少或保留，并在主管部门的批准之后，将在网站上宣布的范围不超过8：1，而不是直接进行调整；招募配额中最后一个位置的矿石，将进行进一步的测试以进行评分，并且在额外测试中得分最高的候选人将确定作为评估的候选人。

那些通过资格审查的人将通过访谈时间和面试的形式进行，访谈的形式将基于100点的访谈，将以候选人的分数，候选人的分数将是候选人的，访谈得分将是候选人的候选人，访谈得分将是候选人的候选人，访谈得分将是候选人的候选人更多事业单位考试题库就点击这里，访谈得分将是候选人的候选人，访谈得分将是候选人的候选者，访问得分将是100点的访谈。 Shi孕产妇和儿童健康医院，黄史市政卫生委员会的官方网站和Huangshi人事检查网络，将在采访后检查。

访谈的最低传球得分是70分。

（v）注册笔记

1.为了方便候选人，医院将在在线进行资格审查。

2.需要工作经验的职位的申请人必须提供有效的工作经验证明（社会保障付款证书或薪水证书等）。

3.在国外留学后返回中国的申请人必须在注册时上传教育部门发出的学术认证材料。

4.工作经验时间的计算截止日期是2024年4月30日。

5.要求候选人密切关注在黄史孕产妇健康医院官方网站上发布的有关此公开招聘的信息，黄花健康委员会的官方网站和Huangshi人事检查网络，并保持电话开放。

iv。

1.体格检查和调查

1.根据1：1的比率与计划的招聘职位的比率，将根据其从高到低的总分来选择候选人进行身体检查和评估。

2.身体检查是招聘单位的责任。 ination。重新检查只能进行一次，并且身体检查结果应基于重新检查的结论。

3.招聘部门负责调查。以道德的完整性和专业能力的原则，以道德上的完整性作为优先事项，并注意候选人的政治思想，道德质量，工作质量，工作绩效，合法规定和综合单位的全面调查。

4.如果候选人自愿放弃或未能使身体检查或评估失败，则招聘单位可以按职位的总分数排名来代替体格检查或评估的候选人。

（ii）宣传和提交

1.招聘部门应根据调查的结果来确定候选人的候选人。 Jection，但在调查后不会影响就业，应将其报告给人力资源和社会保障局，以根据当局进行审查和申请。

2.如果公共通知反映了影响就业的问题并被证实是真实的，则如果目前很难核实公共通知中的问题，就不会进行就业记录。

3.处理就业程序

1.在审查人力资源和社会保障局根据其当局进行审查和申请之后，招聘部门应立即通知新雇用的人员以报告，与他们签署就业合同，同意缓刑期，并将其包括在就业期限，实施工作管理，并在相关政策中实施报酬和福利。

2.如果雇用人员在收到通知之日起20天内没有有效的理由报告工作，则他/她的就业资格将被取消，招聘单位可以根据需要根据总分排名替换该人，并根据上述程序重新处理相关的事项和程序。

V.其他

Huangshi孕产妇和儿童健康医院负责解释此公告中的相关政策声明。

如果您需要在“职位清单”中咨询专业资格，学位和其他条件，请联系Huangshi孕妇和儿童健康医院的咨询电话号码。

有关在线注册技术操作的咨询，采访通知打印和考试安排，请联系Huangshi人事考试学院，电话号码：-6525286。

违反公开招聘纪律的候选人和员工将根据“处理公共机构公开招聘的纪律和非法行为的法规”（人力资源和社会保障命令第35号），以及那些涉嫌犯罪的人将迅速转移给司法当局进行处理。

附件1.市政孕产妇和儿童健康医院公开招募员工的职位清单.xlsx

万希产妇健康医院

2024 年 4 月 29 日

湖北工程职业学院

面对整个国家

介绍具有强大专业精神和良好质量的才能

满足大学发展需求的30个博士学位

（↓滑动以查看完整的公告↓）

1.招聘条件

1.具有坚定的政治倾向，实施该党的教育政策，遵守教师的职业道德和学术伦理，爱职业教育，遵守法律和法规，具有强烈的专业和责任感，团结一致，是团结而合作的，年轻而充满活力，身体健康。

2.服务期：引入人才的最低全日制服务期为8年。

II。

■关于级别描述

（1）第一级（同时遇到以下三个条件中的两个人）

①工程学的博士生在SCI来源期刊上发表了3篇论文，其中包括至少有2篇SCI第一区期刊上的论文，或者在工程学的博士生中发表了4篇在SCI源期刊上发表了4篇论文，其中包括至少有1篇在SCI First-Zone期刊上的论文。

②参加1个国家科学研究项目或3个国家教育科学计划项目（教育部级别）或2个国家教育科学计划项目（教育部级别）。

③参加了核心成员（前5名），赢得了国家科学技术进步奖，国家自然科学奖，国家技术发明奖，国家教学成就奖或教育部的人文和社会科学杰出成就奖。

（2）第二级（符合以下两个条件之一的人）

①工程学的博士生应在SCI期刊上发表3篇论文，其中包括SCI区I期刊中的至少1篇论文或Sci IS II II期刊中的2篇论文。

②在一个国家科学研究项目或两个国家教育科学规划项目（教育部级别）中担任核心成员（前三名）。

（3）第三级

工程学的博士生应在SCI来源期刊上发表3篇论文，其中包括SCI II II期刊中的至少1篇论文。

（4）第四级

工程学的博士生应在SCI来源期刊上发表2篇论文，或在SCI源期刊的第二个区域中发表1篇论文。

注意：上述人才的奖励和项目必须是过去五年的成就，并且必须由个人或第一作者撰写（主管除外） AL学生（双重证书）具有高级专业职位的学生应指的是第二或第一级。

（5）可能会适当增加出色的博士生的重置津贴，并且年龄要求可以适当放松。

（6）对于不在学校招募专业和学科范围内的博士学位候选人，但与学校的专业和学科以及来自海外的博士学位候选人有关，学校将决定是否以情况为基础招募他们。

■配偶安置和儿童学校

1.如果受过良好教育的人才的配偶需要从另一个城市搬入，那么他们的就业问题将通过转移，评估和就业，有针对性的（特殊）招聘以及建议的就业等解决，具体取决于他们的身份和职业。

2.全日制博士学位教师在黄史市接受强制性教育，并且不受家庭注册限制，他们将优先考虑参加高质量的公立学校。

■用于分配和解津贴和科学研究初创企业资金的方法

1.在学校上班后，和解津贴将根据合同期限支付，其中30％作为第一期，在评估后的第二年和第三年内分别支付了40％和30％；如果在加入学校后批准了国家项目。

2.研究初创基金应由引入的人才本身申请，并将根据学校的科学研究项目基金管理法规以认可的科学研究基金项目的形式发行。

3.如果两个配偶都符合人才介绍政策的要求，他们每个人都可以享受和解津贴，科学研究初创基金，学位（特殊职位）津贴和住房补贴，以较高者为准。

■住房安全

学校提供博士公寓（60平方米）。

■学校和企业之间的博士学位才??能共享

根据企业的需求，招聘的博士可以全职工作，为黄史企业进行技术研究，项目开发和其他服务，如果企业将根据服务状况提供津贴和项目资金；

iii。

博士职位 - 可以作为副教授雇用。

四、招聘程序

采用“公共注册，面试评估，一人，一项政策和良好就业的选择”，主管当局将与Hubei Engineering职业学院实施，申请人将根据要求注册学校的招聘邮箱。