第01部分
一、招聘条件
详情请参阅《湖北警察学院2024年学会特公开招聘工作人员岗位清单》（以下简称《岗位清单》）。 本次招聘面向应届大学毕业生及符合岗位要求的各类社会人才。 所有招聘岗位均为人民警察岗位。 按照录用人民警察的要求和标准进行体能考核、体检和政治考察。
2、报名及资格审查
（一）报名渠道
本次公开招聘考试的报名、查询、缴费、准考证打印均通过湖北省人事考试网（）进行。
（二）时间安排
2024年1月2日9:00至2024年1月10日17:00，应聘者可以选择职位、填写应聘信息，完成职位申请。
1. 付款确认。
（一）2024年1月12日9:00至1月15日24:00，资格审查通过的考生缴费确认报名。 报名费50元/人。 符合相关规定的更多事业单位考试题库就点击这里，按照湖北省人事考试网相关要求申请免试。
（二）学历为博士研究生的申请人免笔试，不需缴纳报名费。
（三）因未达到招聘比例而取消招聘岗位的，退还应聘者的报名费。
2.打印准考证。 2024年1月16日9:00至1月20日9:00，已缴费并确认的考生可登录湖北省人事考试网下载打印准考证（笔试准考证将保存至公布拟录用人员阶段）。 如遇到打印问题，请登录网站查询或联系湖北警察学院组织人事处解决。
咨询热线：—61630043。
3.笔试
（一）笔试科目、时间、地点
1、时间：2024年1月20日9:00至10:30。
2、地点：以门票为准。
3、科目：笔试主要考察考生的政治理论素养、基础知识、分析判断等综合素质。 统一进行闭卷考试，实行百分制。 ABC类别：职业考试+综合试题下载
3、应聘1至7号职位的应聘者免笔试，直接参加面试。 8至18号职位需参加笔试。
4. 面试
（一）采访对象、时间、地点
1、时间、地点：另行通知。
课堂试讲主要考察考生的专业水平、课堂教学水平、表达能力等方面。
结构化面试主要考察应聘者的口头表达、现场反应、问题分析能力。
所有分数均基于百分制。 分数当场计分。 去掉最高分和最低分，取平均分。 保留小数点后两位（四舍五入，下同）。
3、应聘1至9号职位的应聘者将参加课堂试听和结构化面试，应聘10至18号职位的应聘者将参加结构化面试。
笔试、课堂讲授、结构化面试满分均为100分。 应聘1至7号职位的考生总成绩=课堂考试成绩×50%+结构化面试成绩×50%； 应聘8至9号职位的考生总成绩=笔试成绩×40%+课堂笔试成绩×30%+结构化面试成绩×30%； 应聘10至18号职位的考生总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。 计算考生成绩时，保留小数点后两位。
当应聘同一职位的考生总成绩相同时，笔试成绩较高的考生排名靠前； 笔试和面试（含课堂试讲和结构化面试）成绩相同的，湖北警官学院将组织结构化面试进行补试； “免费” 当考生“笔试”课堂授课和结构化面试总成绩相同时，课堂授课成绩较高的考生排名靠前。 如果课堂试讲与结构化面试结果相同，湖北警察学院将组织结构化面试进行补考。
5.体能评估
(一)体能评估
1、考核内容：10m×4往返跑； 男子 1000m 和女子 800m 跑； 垂直弹跳和高触球。
2. 参与人员：全体访谈员。
3、考核标准：按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准（暂行）》（人力资源和社会保障部[2011]48号）执行。 体能测试三项中，其中一项不符合标准的，视为体能测试不合格。 体质测试不合格的，不能参加体检、政审。
六、公告及备案
（一）体检、考察合格者，确定为录用人选，并在湖北警察学院网站向社会公示，公示期7个工作日。
（二）公示期间收到问题举报的，湖北警察学院将在省公安厅指导下进行调查核实。
（三）对公示无异议，或者经调查有异议但不影响就业的，向省人力资源和社会保障厅申请就业备案。
（四）公告中反映影响就业问题，经核实属实的，就业记录不予处理。 公示中反映的问题目前难以核实的，将暂缓申请备案，待情况明确后再决定是否申请备案。
七、招聘
（一）经省人力资源和社会保障厅审核备案后，通知新录用人员报到，签订劳动合同，约定试用期纳入聘用期限，实行岗位聘任制。管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）聘用人员自接到通知之日起20日内无正当理由未报告的，取消聘用资格，学院根据需要报省公安厅批准决定是否更换。 需要填补空缺的人员，按照同职位应聘人员中得分最高到最低的顺序进行填补。
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