依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的规定，本市遵循公开、平等、竞争、择优的原则，对部分事业单位工作人员进行社会招聘。报名及笔试环节将由上海市职业能力考试院以及各区的人力资源社会保障局共同负责并统一执行。

考试方法和内容

1.考试方法：分为笔试和面试。

笔试涉及《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》两门科目，具体考试内容可参考附件3中的《上海市2023年事业单位公开招聘笔试大纲》。

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笔试的具体日期为2023年3月25日，届时考生需按照准考证上所注明的具体时间与地点参加考试。准考证的下载与打印可从网上获取。

笔试结果及面试合格标准将于2023年4月27日上午10点对外公布，届时考生需自行登录报名平台进行成绩查询。

招聘单位将依照规定对面试分数线之上的应聘者进行资质审查。只有审查合格者才有资格参加面试；若审查未通过，招聘单位将根据具体情况，决定由笔试成绩排名靠后的应聘者依次替补。

报考者若因体检或考察环节未能通过，或系个人主动选择退出，招聘方在确有必要的情况下，可依据实际情况，决定由综合成绩排名紧随其后的应聘者依次进行替补。

面试通常在成绩公布后的第七天开始逐步安排，具体的时间、地点以及相关要求将由招聘单位另行告知。那些未能进入面试环节的应聘者将不再收到通知。在面试过程中，应聘者需要出示有效的居民身份证、学生证（或工作证）的原件、准考证、报名信息表以及招聘单位要求的其它相关证明材料。对于所有材料信息存在虚假或不满足岗位要求的报考者更多公务员考试网题库就点击这里，招聘方将剥夺其参加面试的资格。