湖州小学教师招聘一般会通过以下几种方式：

1. 参加教师招聘考试：这是最常见的方式，通过参加由湖州当地教育部门或人事部门组织的教师招聘考试，获取教师岗位的机会。

2. 参加社会招聘：湖州当地的一些学校或教育机构可能会举办招聘会，教师可以通过投递简历等方式应聘小学教师岗位。

3. 熟人推荐：如果你有亲戚朋友在湖州小学任教，他们可能会帮你获得一些内部信息，从而获得教师岗位的面试机会。

4. 直接联系学校：你可以直接联系湖州的小学，询问他们是否需要招聘教师，以及如何申请。

5. 在线招聘网站：一些在线招聘网站上会发布湖州小学的教师招聘信息，你可以在上面搜索相关信息，并投递简历。

需要注意的是，由于教师岗位的特殊性，有些学校可能会对教师的学历、专业、工作经验等方面有一定的要求，因此应聘者需要根据不同学校的要求来准备自己的简历和面试。同时，也要关注招聘信息的发布时间和地点，以免错过机会。

湖州小学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求报考者年龄在35周岁以下，具备相应的教师资格证书和学历学位，部分岗位可能会要求教学经验或相关成绩。

2. 考试科目：湖州小学教师招聘考试一般包含笔试和面试两个环节，笔试内容主要涉及教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等相关知识，而面试环节一般会采用说课或试讲的形式考察考生的教育教学实践能力。

3. 招聘程序：湖州小学教师招聘的程序一般包括发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节。在招聘过程中，可能会根据报名人数和需求进行补充考核。

4. 待遇：成功录用后，湖州对于小学教师的待遇是很好的，包括事业单位工资+区县人才补贴+当地人才引进政策补贴。一般来说，区县人才补贴最高可达几万元。

具体信息请关注湖州官方教育局发布的教师招聘公告。

湖州小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：查看公告原文，确认招聘方式及报名时间，避免错过报名时间。

2. 报名材料：根据公告要求，准备好个人简历、学历学位证书、资格证书、荣誉证书等材料。

3. 专业对口：确保所报专业与自身专业及教学方向相符。如有更改，务必在报名前与招聘方沟通，避免资格审查不通过。

4. 资格审查：按照公告要求提交相关材料，确保资格审查通过。如有特殊要求，提前准备并完善相关材料。

5. 考试形式：了解考试形式和考试内容，做好备考准备。根据公告要求，合理安排时间，进行有针对性的备考。

6. 面试准备：如果需要参加面试，提前了解面试流程和注意事项，准备好个人介绍、试讲或说课等内容，注意穿着和礼仪。

7. 体检和考察：如果进入体检和考察环节，需确保身体健康，符合体检要求；同时，按照考察组的要求，如实反映情况，提供真实材料。

8. 诚信考试：遵守考试纪律，杜绝违纪行为。

9. 薪资待遇：最后，了解薪资待遇相关信息，可以更好地权衡是否适合自己。

总之，在湖州小学教师招聘过程中，需要认真阅读公告原文，按照要求准备材料，并做好备考和面试准备。同时，保持积极、诚信的态度非常重要。