天津大学正在招聘教师，具体岗位和要求如下：

1. 化学科学与工程学院化学工程系招聘一名“双一流”学科副教授。要求有海外高水平大学博士学位，有相关领域科研经验，能够独立组织科研团队开展科研工作，有良好的团队合作精神和敬业精神。

2. 材料科学与工程学院招聘一名材料学院长聘教授。要求有海外高水平大学博士学位，有相关领域研究经验，能够带领团队承担学院科研工作，有良好的团队合作精神和敬业精神。

3. 海洋学院海洋工程中心主任、海洋学院新工学院聘任教师等岗位。对于聘任教师的要求是具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，具有良好的团队合作精神和良好的发展潜力。

4. 环境科学与工程学院环境工程系正在招聘一名青年副研究员。要求有海外留学经历，有环境工程或相关领域博士学位，具有独立承担科研工作的能力。

此外，天津大学还招聘其他职位，如辅导员、实验师、博士后等，具体可以在天津大学官网查看招聘公告。

应聘者需要满足招聘公告中要求的条件，并提交相关材料，如简历、学历学位证书、学术成果等。通过简历筛选后，将安排面试，面试合格者将进行聘用。请注意应聘岗位与自身条件是否匹配，谨慎投递。

天津大学公开招聘教师，包括但不限于以下岗位：

化学工程与工艺专业教师

建筑设计研究院工作人员

建筑学专业教师

电子信息学院电子系教师

电子信息学院自动化系教师

金融学专业教师

计算机学院计算机专业教师

机械工程学院机械制造及其自动化专业教师

化工学院专业教师

招聘流程通常包括在线报名、资格审查、笔试、面试、考察体检、公示聘用等环节。请注意，具体的招聘条件和流程可能会根据不同的岗位和招聘方有所变化，建议详细阅读招聘公告。

在天津大学招聘教师时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，需要了解天津大学的招聘流程和要求，包括招聘时间、报名方式、面试方式、考核内容等。

2. 准备简历和求职信：简历和求职信是应聘教师职位的重要材料，应该突出自己的教育背景、教学经验、科研能力等方面的优势。

3. 注重形象和礼仪：在面试时，形象和礼仪也是非常重要的。应该注意穿着得体、言行举止得当，展示出良好的教养和素质。

4. 回答问题准确专业：在面试中，可能会被问及一些专业问题，需要认真思考并准确回答。对于自己不熟悉的领域，应该坦诚相告，并表达自己的学习态度。

5. 遵守招聘规定：在招聘过程中，应该遵守天津大学的招聘规定，如按时到达面试地点、不得泄露个人信息等。

6. 保持积极的态度：应聘教师职位可能会面临多轮面试和考核，需要保持积极的态度，不断积累知识和经验，提高自己的竞争力。

总之，在天津大学招聘教师时，需要认真准备、注意形象和礼仪、回答问题准确专业、遵守招聘规定并保持积极的态度。