郑州小学招聘教师可以通过以下方式：

1. 关注郑州教育公众号（zzedu）。

2. 关注郑州本地宝（zhengzhou）。

3. 在郑州本地宝公众号对话框中回复“教师招聘”，获取郑州教师招聘公告入口。

此外，可以到郑州教育局官网或人事考试中心查询招聘公告，或咨询郑州市内学校。成功报名并通过招聘初选后，需要按照要求进行面试、体检、政审等流程。

以上信息仅供参考，建议查看郑州教育局官网或人事考试中心官网获取更多更准确的招聘信息。

郑州小学招聘教师相关信息包括：

招聘对象：包括普通全日制专科、本科、研究生，年龄30周岁以下，具有教师资格证，以及能够适应相应教育教学岗位要求的身体健康的毕业生。

报名时间：一般在招聘公告中会明确说明，通常在考试前的一个月左右。

报名方式：通常采用网上报名、现场报名或电话报名等方式。

考试内容：主要包括教育基础知识、学科知识、心理素质等。考试形式有笔试和面试两种，具体考试内容和形式可能会根据不同的学校和招聘岗位有所不同。

此外，郑州小学招聘教师还会涉及到一些其他的注意事项，如资格审查、体检、公示、聘用等环节，也需要应聘者按照招聘公告中的要求进行准备。

郑州小学招聘教师需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程：关注招聘公告，明确招聘条件、报名方式、考试时间等重要信息。

2. 准备个人材料：根据招聘公告准备个人材料，包括个人简历、学历学位证书、教师资格证书、荣誉证书等。

3. 认真备考笔试：根据招聘岗位的要求和考试大纲，认真备考笔试内容，包括教育理论、专业知识、技能等。

4. 注意面试环节：如果招聘考试包括面试环节，要提前了解面试形式、面试内容、面试技巧等，做好面试准备。

5. 诚信报考：要遵守招聘规定，不要虚报、谎报个人信息，也不要在考试过程中作弊或者违反考试纪律。

6. 关注体检和政审：如果通过笔试，还要关注后续的体检和政审环节，确保个人身体条件和政治素质符合招聘要求。

7. 保持联系：要及时关注招聘单位的通知和公告，保持通讯畅通，以便及时了解招聘进展和通知。

最后，要保持积极的心态，不要因为招聘过程中的困难和挫折而失去信心。祝你好运！