吉林小学教师招聘一般通过以下方式进行：

1. 参加教师招聘考试：这是最常见的方式，招聘公告一般会在当地的教育局或人事考试中心张贴通知。考试内容为教育学、心理学、教材教法等，一般会有两次考试机会。

2. 参加特岗教师招聘：特岗教师招聘考试是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到基层农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。

3. 直接应聘：如果符合条件，可以找到自己心仪的学校，直接向学校领导说明情况，直接进行应聘。

4. 在线应聘：可以找到一些在线教师招聘平台或网站，如58同城、智联招聘等，查找一些小学教师招聘信息，然后投送简历，直接参与面试。

此外，还需要关注招聘条件，如学历、专业、教龄、普通话等级、年龄等要求，并确保自己符合条件。同时，持续关注招聘动态，了解更多招聘信息，做好备考工作，增加自己成功的机会。

吉林小学教师招聘相关信息包括考试科目、招聘条件和招聘程序。

考试科目：吉林小学教师招聘考试的科目主要包括教育基础知识、学科专业知识、教材教法等。其中，教育基础知识包括教育心理学、教育法律法规、教育学原理等；学科专业知识则主要涉及所报学科的课程内容、课程目标、学科特点等。

招聘条件：吉林小学教师招聘对报考人员的要求相对较低，只要符合学历、专业、年龄、经验等基本条件即可。不过，对于普通话水平、教师资格认证、思想素质等方面可能会有不同的要求。

招聘程序：吉林小学教师招聘的程序主要包括报名、考试、资格审核、面试、体检、公示、聘用等环节。在报名环节，考生需要关注招考公告，了解具体的报名时间和方式；在考试环节，一般会采取笔试和面试相结合的方式，按照一定的比例确定进入下一环节的人选。

需要注意的是，具体的招聘条件和招聘程序可能会因地区和具体岗位而有所不同，考生在报考时需要关注具体的招考公告。

吉林小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 信息收集：需要提前了解招聘公告，包括招聘的时间、地点、招聘的方式等，同时也要关注报名条件，如学历、专业、年龄等要求。

2. 报名方式：需要明确报名方式是现场报名还是网上报名，如果是网上报名，需要提前准备电子照片，以及相关的报名材料。

3. 报名材料：需要仔细阅读招聘公告，确保所准备的材料齐全。通常需要准备的材料包括：报名表、学历证书、教师资格证书、身份证、户口本等。

4. 考试形式：需要了解考试的形式，如果是笔试和面试，需要提前准备。需要了解考试内容，一般是教育综合知识和小学学科知识。

5. 形象礼仪：小学老师在学生心目中的形象应该是和蔼可亲的，所以穿着打扮应该得体，不要浓妆艳抹，不要佩戴过于时尚的饰品。

6. 试讲：如果通过面试，将会被安排试讲，试讲时要和小学生面对面的交流，要时刻记住自己是小学老师，要保持微笑，保持和孩子们的互动。

7. 入职：试讲结束后，会进行体检，需要带好身份证件和笔去参加入职培训。

以上就是吉林小学教师招聘需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！