达州特岗教师招聘的条件和流程如下：

条件。招聘对象主要为应往届师范类毕业生和应往届非师范类毕业生。有对应学历要求，且必须持有相应教师资格证书。

流程。包括现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、确定拟聘人员名单、签订服务协议、公示、聘用等环节。

具体招聘信息和考试时间请参考官方网站。在招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收招聘方发送的相关信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询招聘相关工作人员。

达州特岗教师招聘相关信息包括：

1. 招聘对象：招聘对象为高等师范院校和其他全日制普通高校应届毕业生，可报考小学、初中特设岗位。

2. 招聘条件：招聘对象应具备教师基本素质和教育教学能力，普通话水平应达到二级乙等及以上标准，同时未受过任何刑事处罚。

3. 招聘岗位：达州市特岗教师招聘岗位数量共计2519名，其中初中教师岗位数量为1334名，小学教师岗位数量为1185名。

以上信息仅供参考，更详细信息请关注达州教育局发布的官方公告。

在参加达州特岗教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 提前了解招聘政策和要求，确保自己符合条件，并认真阅读招聘公告，了解招聘的学科和人数等详细信息。

2. 准备好所需的材料，如身份证、学历证、教师资格证、户口簿等，确保在现场审核和面试时能够及时出示。

3. 关注招聘的时间安排，包括报名截止时间、现场审核时间和面试时间等，务必按照规定的时间和地点参加招聘，以免错过机会。

4. 保持积极的心态，认真准备面试，注重仪表和言谈举止，展现自己的专业素养和良好的师德师风。

5. 遵守招聘纪律和规定，不要弄虚作假、冒名顶替或者恶意竞争，维护招聘的公平性和有效性。

6. 关注后续录取后的工作安排和培养机制，确保自己能够适应教学工作和职业发展需求。

最后，建议在招聘前了解达州特岗教师招聘的具体政策和要求，并提前做好充分的准备和规划，提高自己的成功概率。