湖南特岗教师招聘的条件包括：

1. 符合规定的学历要求。报考初中教师岗位，需要具备本科及其以上学历；报考小学教师岗位，需要具备师范类专科或非师范类专科及以上学历。

2. 必须持有相应教师资格证书。

3. 必须符合招聘岗位的其他条件，如年龄、身体素质、普通话水平等。

4. 必须符合招聘岗位的专业要求。

5. 必须通过湖南特岗教师招聘考试。

湖南特岗教师招聘的程序包括：

1. 发布招聘信息：包括特岗教师的招聘人数、招聘条件、报名时间和地点等信息。

2. 报名和资格审查：符合条件的应聘者根据招聘信息，到指定地点进行报名，并提交相关材料进行资格审查。

3. 考试：通过资格审查的应聘者参加笔试和面试，考试内容主要包括教育基础理论、学科知识、教学技能等。

4. 体检和考察：考试合格的应聘者参加体检和考察，主要了解应聘者的思想政治表现、工作业绩、教育教学能力等方面的情况。

5. 公示拟聘结果：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，并在指定网站上进行公示。

6. 签订合同：拟聘人员需与当地教育行政部门签订合同，明确服务期和相关责任。

以上信息仅供参考，可以查看湖南教育部门发布的特岗教师招聘公告，以获取最准确的信息。

湖南特岗教师招聘相关信息如下：

1. 招聘对象：以全日制本科毕业生和全日制师范教育类专科毕业生为主，招聘对象还包括特殊教育学校紧缺专业教师。

2. 招聘条件：应聘人员必须持有相应教师资格证书，具备从事教育教学的基本素质，普通话达到国家语言文字工作委员会规定的相应等级，非师范教育类专业毕业生还必须取得相应教师资格考试合格证明。

3. 招聘流程：包括发布招聘公告、自愿报名、笔试、资格复查、面试、签订协议、体检、培训等环节。

4. 招聘岗位：根据招聘公告，湖南特岗教师招聘的岗位包括小学教师、初中教师、特殊教育教师等。

此外，湖南特岗教师招聘考试内容主要包括教育综合知识或学科专业知识，教育综合知识内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。学科专业知识则根据具体学科有所不同。

以上信息仅供参考，建议查看湖南当地政府或教育局官方网站，以获取更准确的信息。

湖南特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘政策和要求：要仔细阅读招聘公告，了解招聘的数量、对象、资格条件、招聘程序以及有关政策规定，确保自己符合要求。

2. 准备证件和资料：需要准备好各种证件，如身份证、学历证、学位证、教师资格证、报名登记表等，确保在规定时间内提交。

3. 诚信报考：要诚信报考，如实提交个人信息。在考试过程中，如果有弄虚作假的行为，将会被取消考试资格或录用资格。

4. 参加面试：如果通过笔试，需要认真准备面试，了解面试流程和要求，以展现自己的教学能力和素质。

5. 遵守纪律：在招聘过程中，要遵守招聘纪律，不要参与任何违规行为。

6. 保持积极心态：特岗教师招聘考试是一个竞争性的考试，需要保持积极的心态，不要因为一时的失利而气馁。

7. 留意时间节点：对于考试通知、体检时间、考察时间等重要时间节点要牢记，并按时参加。

8. 提前了解工作和生活环境：特岗教师的工作和生活环境可能相对艰苦，需要提前做好心理准备。

总的来说，湖南特岗教师招聘需要注意的事项较多，需要认真阅读招聘公告，准备好各种证件和资料，诚信报考，遵守招聘纪律，保持积极心态，并留意相关时间节点。