湖北特岗教师招聘的条件包括：

1. 符合规定的学历要求。报考初中教师岗位，需要具备本科及其以上学历；报考小学教师岗位，需要具备师范院校大专及以上学历或非师范院校专科及以上毕业且专业对口的毕业生。

2. 需要具有相应学科背景的教师资格证。

3. 普通话水平需要达到二级乙等及以上标准，并能够进行简单的口语交流。

4. 报考年龄需在35周岁以下，具有研究生及以上学历的可放宽至40周岁以下。

5. 户籍方面，原则上要求报考者是本省户籍或人事关系在湖北。

6. 遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行。

此外，还需要满足招聘单位的具体岗位需求，如专业、实习经历等要求。具体的招聘流程和时间安排，可以参考湖北教育厅或相关教育部门的招聘公告。

以上信息仅供参考，如有需要，建议查看官方招聘公告。

湖北特岗教师招聘相关信息如下：

1. 招聘对象：招聘对象为高等师范院校和其他全日制普通高校应届毕业生，所报考学历要求以当地招聘公告为准。

2. 招聘条件：除了满足国家公务员招录的条件之外，还需要满足当地特岗教师招聘的特殊条件，如思想品德素质、教育教学能力等。

3. 招聘岗位：湖北特岗教师招聘的岗位包括小学教师、初中教师、中职教师等，具体岗位设置以当地招聘公告为准。

4. 招聘流程：湖北特岗教师招聘的流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

需要注意的是，湖北特岗教师招聘的具体信息可能会随着时间推移而发生变化，请以招聘官网发布的信息为准。

湖北特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘条件：要确保自己符合招聘要求，包括年龄、学历、专业、户籍等方面。

2. 准备证件：报名时需要提供一些证件，如身份证、学历证、学位证、教师资格证等，要注意这些证件的有效性。

3. 报名方式：可以通过湖北教育厅或人社厅官网进行报名，要注意报名时间，不要错过。

4. 考试内容：特岗教师招聘考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识等，需要提前进行备考。

5. 诚信考试：要遵守考试规则，不要作弊，也不要泄露个人信息。

6. 面试：如果进入面试环节，要着装得体、言行举止得当，同时注意表达的逻辑性和感染力。

7. 体检：面试通过后需要参加体检，要注意符合招聘要求的身体条件。

8. 入职：入职前要准备好相关材料，了解入职流程，确保按时正常入职。

9. 入职后学习：入职后，如果有机会，一定要利用业余时间学习，提升自己。

总的来说，湖北特岗教师招聘是一个严肃的过程，需要认真对待每一个环节，确保自己符合招聘要求，诚信备考、考试、入职等环节，最终实现自己的职业规划。