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  2021年河南广播电视局事业单位招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2021年河南广播电视局事业单位招聘通知发布,报名日期:2021年6月1日9∶00至6月4日17∶00。笔试时间为2021年7月3日,综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共入门知识》两科,有需要的考生可结合2021年河南事业单位课程进行备

2021年河南广播电视局事业单位招聘通知发布,报名日期:2021年6月1日9∶00至6月4日17∶00。笔试时间为2021年7月3日,综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共入门知识》两科,有需要的考生可结合2021年河南事业单位课程进行备考。河南公务员考试网现将它公布如下:

2021年河南广播电视局事业单位公开招聘工作策略通知

依据中共河南委组织部、河南人力资源和社会保障厅《2021年河南省直事业单位公开招聘工作策略》需要,我局事业单位河南广播电视局信息互联网视听节目传播监管中心面向社会公开招聘员工6名。具体招聘策略如下:

1、招聘岗位及人数

详见《2021年河南省直事业单位公开招聘岗位信息表》。

2、招聘方法

采取考试与考察相结合的办法进行。笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织,应聘、体检、考察等工作由河南广播电视局组织推行。

3、招聘资格和基本条件

面试职员需要拥有的基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.岗位所需的专业常识或技能;

5.适应岗位需要的身体条件;

6.岗位需要的其他条件。

有下列情形之一的不能报名面试

1. 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未毕业在校生;

2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员;

5. 国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、招聘信息发布

本次公开招聘通知分别在河南人力资源和社会保障厅网站和河南人事考试中心网站同期发布。公开招聘策略在河南广播电视局网站 发布。

5、报名与资格审察

实行在线报名,报名程序包含提交报名申请、查看初审结果、报名确认、准考证打印4个环节。资格审察工作由河南广播电视局人事处负责。

提交报名申请。考试报名职员于2021年6月1日9∶00至6月4日17∶00期间,登录河南人事考试网,点击事业单位招聘考试进入在线报名系统,按需要提交报名申请并上传本人最近免冠正面证件电子照片。上传照片时,需要用本系统提供的专用照片处置工具对照片进行处置。需要原照片需要为单色背景,正面免冠最近1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220300,照片明确,禁止缩放后用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被同意后,将向考试报名职员反馈一个报名序号。报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费、下载准考证打印和查看成绩等事情的要紧依据,请妥善留存。

面试资格审察。省广播电视局人事处负责准时对报名申请和上传照片进行网上初审,并在2日内提出初审建议。

查看初审结果。面试职员于2021年6月2日9∶00至6月6日17∶00期间登录河南人事考试网查看资格初审结果。通过考试报名资格初审的,不可以再考试报名其他岗位。2021年6月1日9∶00至6月4日17∶00期间,考试报名申请尚未经审察或未通过资格初审的,可以改报其他岗位。2021年6月 4日17∶零零后,考试报名申请尚未经审察或未通过资格初审的,不可以再改报其他岗位。

报名确认及在线缴费。已通过资格初审的考试报名职员,于2021年6月8日9∶00至6月11日17∶00期间,通过原报名入口缴纳笔试考务费。未按需要交费的,视为自动舍弃报名。

怎么收费。依据省财政、物价部门批准的怎么收费,面试职员按每个人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的面试职员,可免缴笔试考务费。通过报名条件初审后,于2021年6月8日、6月9日9∶0017∶00到省人事考试中心办理免交费用手续。河南人事考试中心地址:中国中原人力资源服务产业园区主楼1617房间。

免缴笔试考务费的面试职员应提供以下材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡。

准考证打印。已确认交费的面试职员,于2021年6月30日9∶00至7月3日14∶30,登录河南人事考试网下载准考证打印。

有关需要。通过资格审察的人数与招聘岗位的比率一般高于3∶1,达不到规定比率的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。面试被取消岗位的职员于2021年6月18日17∶30前,到省直有关单位重新选报其他岗位。未重新选报的,退还缴纳的笔试考务费。资格审察贯穿招聘全过程,对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,即取消其面试或聘用资格。

6、考试

根据正常的状态疫情防控需要,应试者参加考试前应同意健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考试知识点要服从现场管理,按需要佩带口罩,注意维持距离,做好防范工作。依据疫情防控最新状况,此次考试遵守当时防控需要。

招聘考试采取笔试、应聘相结合的方法进行。

笔试

1.考试科目。综合类,包含《职业能力测验》、《公共入门知识》两科,每科满分均为100分。

2.时间安排。笔试时间为2021年7月3日,具体安排为:

上午9∶00-10∶30《职业能力测验》

下午14∶00-15∶30《公共入门知识》。

本次考试在河南郑州设置考场。面试职员应根据准考证上确定的考试地址、考场参加考试。参加考试时,需要同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3.加分政策。根据《中共河南委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加大大学生村干部工作的推行建议的公告》《河南人民政府、河南军区关于进一步加强大学生寻求力度的建议》规定需要,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位员工或招录为公务员的,不再享受加分政策。符合加分政策的面试职员于7月5日至7日凭持有关材料到河南广播电视局进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为舍弃加分。加分职员状况经河南广播电视局审核大全后报省委组织部、省人力资源社会保障厅集中进行公示。

加分提供材料,大学生村官提供材料:⑴本人任职所在的县组织部门证明,证明内容包含:名字、性别、身份证号、在县乡村任职务,任职期限为年月至年月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名要求的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料:⑴本人有效身份证;⑵本人入伍公告书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名要求的毕业证。

4.笔试总成绩计算。笔试总成绩=职业能力测验成绩50%+公共入门知识成绩50%+政策加分。

5. 分数查询。笔试成绩及进入应聘人选名单可登录河南人事考试网进行查看。进入应聘人选依据《2021年河南省直事业单位统一招聘岗位信息表》中确定的人选比率,根据笔试总成绩从高到低的顺序确定,比率内末位笔试总成绩并列的同时进入应聘人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等状况的考生,不能进入应聘。

应聘

满分为100分。应聘由河南广播电视局组织推行。应聘采取的方法准时间、地址等有关事情另行公告。应聘前,由河南广播电视局进行资格复审。进入应聘的人选须出具的证件和材料是:根据所面试岗位条件需要可以证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等有关证件资料原件及复印件。在在线报名时填报状况不实不符合面试条件的考生,取消其应聘资格。

应聘需要全程录像。整场应聘结束后,现场公布应聘成绩,并准时河南广播电视局网站公布总成绩。

参加应聘职员不可以形成角逐的,组织现有些面试职员应聘。面试职员的应聘成绩应达到其所在应聘考官组用同一应聘题本应聘的所有职员的平均分,方可进入体检和考察。

考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

笔试成绩、应聘成绩和总成绩均计算到小数点将来两位数。

应聘资格复审通知和应聘确认通知将在河南广播电视局网站公示。

7、体检、考察

应聘结束后,依据考试总成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比率确定体检人选;总成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。参加体检职员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。体检出现不合格的,依据考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。

体检合格的职员进入考察环节,主要考察拟聘职员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。考察不合格的,不再递补。

体检、考察工作由河南广播电视局组织推行。

8、公示、聘用

依据考试、体检、考察状况,择优确定拟聘用职员,拟聘用职员名单在河南人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏公示7个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由河南广播电视局提出聘用建议,按管理范围分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批后,按有关规定办理有关手续。公示中反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。被聘职员无正当理由逾期不报到的,视其舍弃聘用资格,根据《入职承诺书》予以处置。

9、纪律监督和责任追究

在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中,与试用期间和岗位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,根据《刑法修正案》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等法律法规,予以严肃处置和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒真实状况、弄虚作假和徇私舞弊、导致不好的后果等违纪违规行为,取消考试报名者的聘用资格,列入不诚信职员名单,作为以后事业单位公开招聘考察的一项要紧参考,并依法严肃追究有关职员的责任。

未尽事宜,由省委组织部、省人力资源社会保障厅负责讲解。

咨询电话:0371-65887651 65887782

监督电话:0371-65887686

点击下载

2021年河南省直事业单位公开招聘岗位信息表.xls

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