2021河南焦作孟州市招聘事业单位职员通知已发布，计划招聘259人。报名日期：2021年6月8日8:00至6月11日18:00期间。报名方法：在线报名。综合类和定向类笔试内容为公共入门知识和时事政治两科，有需要的考生可结合2021年河南事业单位课程进行备考。河南公务员考试网现将它公布如下：

孟州市2021年公开招聘事业单位员工简章

依据孟州市经济社会进步和人才队伍建设需要，经孟州市委市政府赞同，决定面向社会公开招聘事业单位员工。根据《事业单位人事管理条例》和《焦作事业单位公开招聘工作流程》（焦人社〔2015〕233号）等文件规定，为保证招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

1、招聘计划及推行

本次计划公开招聘事业单位员工259名，其中教育类40 名、卫生类56名、综合类156名、定向类7名 。

定向类定向招聘孟州籍退役士兵。

孟州市第一高级中学重点招聘教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学），省内郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院和省外双一流大学普通高等教育本科以上学历毕业生。

本次招聘以岗位专业条件为基础，采取大岗位制，将不同用人单位但岗位条件相同的招聘计划，集中在同一岗位，在考试、体检、考察环节不区别具体用人单位，考察合格后组织考生现场选择用人单位，工作策略另行通知。

本次招聘由孟州市人力资源和社会保障局组织推行。

2、招聘对象和条件

（一）符合下列条件的职员均可考试报名：

1、具备中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具备好的品行。

4、岗位所需的专业常识或技能。

5、适应岗位需要的身体条件。

6、2021年6月30日以前毕业（2021年应届毕业生因新冠疫情影响未能按期获得毕业证书的，按国家有关政策法规实行），符合各考试报名岗位的学历、专业、年龄、职业资格等资格条件需要。

7、年龄计算的基按时间为2021年1月1日,即35周岁以下为1985年1月1日将来出生， 40周岁以下为1980年1月1日将来出生，45周岁以下为1975年1月1日将来出生。

（二）有下列状况之一的不能考试报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的职员或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员。

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员。

4、孟州市范围内机关事业单位在编员工。

5、现役军人、高等院校全日制在校学生。

6、合约期未满的订单定向生、特招医学生、特岗全科大夫、小学教育全科教师、特岗教师、三支一扶高校毕业生。

7、国家和河南另有规定不能面试到事业单位的职员。

（三）相关需求：

1、每个人只能考试报名一个岗位。

2、考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。

3、在在线报名时，有工作历程的职员需在个人简历项中规范填写工作单位及起止时间；在职职员需在个人简历项中规范填写现工作单位及起始时间，并在应聘资格确认时提供单位赞同考试报名的证明。在职职员指机关事业单位正式在编职员或与用人单位签订劳动合同打造固定劳动关系的职员。

4、2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位具备相同效力。

5、全日制技工院校中级工班和高级工班、预备技师（技师）班分别参照为中专、大专、本科学历。

6、受疫情影响，暂未获得教师资格证书的职员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名，但在考察阶段须提供相应的证书原件，不然取消聘用资格。

7、择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指，2019和2020年毕业且择业期内未被国家机关、人民团体及企事业单位录（聘）用或未有缴纳机关事业单位、企业职工基本养老保险（以灵活就业职员参加企业职工基本养老保险除外）记录的普通高校毕业生。

8、需要为孟州市户籍的，需在本简章发布之近日获得孟州市户籍或被普通高等院校录取前是孟州户籍的。

9、定向招聘退役士兵应符合本简章发布之近日退出现役并获得孟州市户籍，且未被机关事业单位录（聘）用为正式在编职员的条件。

10、工作历程计算的截止时间为本简章发布之日。

3、报名

本次报名，采取在线报名的方法进行。

（一）提交报名申请

考生于2021年6月8日8:00至6月11日18:00期间登录孟州市人民政府网（http:// www.mengzhou.gov.cn），点击孟州市2021年公开招聘事业单位员工在线报名。

进入在线报名系统（推荐使用IE浏览器），按需要提交报名申请并上传本人电子照片（最近正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，字节小于50kb，宽高像素为150*200,明确无变形，禁止缩放后用）。

考生报名时需要根据本人毕业证、有效身份证等有关证件显示的专业名字、个人状况如实填写报名信息，如信息不同或故意填报不真实信息，根据《事业单位公开招聘违规违纪处置规定》进行处置。

有多层次学历的，只填符合岗位招聘资格条件的学历信息。

报名申请被同意后，将向考生反馈一个报名序号。报名序号是考生查看考试报名资格审察结果、在线缴费、准考证打印和分数查询等事情的要紧依据，需要妥善保管。

在线报名技术咨询电话:0391-8100255。

（二）报名条件审察

考生成功提交报名申请后1日内对考生的报名申请和照片进行网上初审，并提出审察建议。报名申请被同意的职员，可于提交报名申请1日后登录原报名入口，查询是不是通过资格初审。通过资格初审的职员，不可以再考试报名其它岗位。

报名申请尚没有进行初审或未通过考试报名资格初审的职员，可以改报其它岗位。考试报名条件不全或电子照片不符合需要的，考生应准时补充或更换并按需要第三提交审察。

2021年6月11日18:00将来不再同意报名、信息修改和照片上传。

（三）在线缴费

通过资格初审的职员，于资格初审通过之后至2021年6月12日18:00期间通过原报名入口缴纳笔试考务费60元（考生根据报名网站提示的支付方法交费）。

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭职员考试报名的，可免缴笔试考务费。符合条件的考生在资格初审通过后，于2021年6月12日18:00前，到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科办理免交费用的手续。拟免缴笔试考务费的考生应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的考生，提交特困家庭基本状况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的考生，提交低保证（原件和复印件）。

未按期交费的视为自动舍弃。

（四）网上准考证打印

在线缴费成功的考生，于2021年6月16日8:00至2021年6月19日9:00准时登录原报名入口下载并准考证打印（A4纸）。

4、考试报名需要注意的地方

（一）证件需要

报名与参加考试时用的身份证（临时身份证）需要一致且在有效期内。公开招聘每个环节均需要查验考生身份证，其它证件无效，请考生妥善保管。

（二）比率需要

通过资格审察的人数与拟聘用人数的比率，除卫生类岗位高于2:1以外，其他岗位高于3:1。

达不到规定比率的，核减拟聘用人数。核减后仍达不到比率的，该岗位不再招聘。

因核减不再招聘的岗位，将公告考生于2021年6月13日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科选报其它符合条件的岗位。

逾期不到和不愿重新选报的，通过原在线缴费系统退还所交的笔试考务费。

（三）资格审察

本次招聘，资格审察工作贯穿于考试聘用的全过程。

考生报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，报名时签订诚信承诺书。

凡发现考生与拟聘用岗位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，取消其考试、聘用资格。

（四）加分政策和条件

依据国家和河南有关规定，以下7类职员（现为机关事业单位正式在编职员或曾为机关事业单位正式在编职员的除外）可享受笔试成绩加10分政策：

1、参加国家自愿服务西部计划服务期满考核合格的孟州籍大学生（需提供户口本和合格证原件、复印件）。

2、参加河南自愿服务贫困县计划服务期满考核合格的孟州籍大学生（需提供户口本和合格证书原件、复印件）。

3、由河南下派到孟州市服务或孟州籍的三支一扶计划服务期满考核合格的大学生（需提供户口本和合格证原件、复印件）。

4、参加孟州市高校毕业生进社区服务计划服务期满考核合格的大学生（需提供合格证原件、复印件）。

5、在孟州辖区服务，连续任职满一个任期，任期内年度考核合格以上的大学生村干部（需提供市、县两级大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作历程证明）。

6、退役大学生士兵（需提供附件3《退役大学生士兵享受事业单位招聘打折条件认定表》、退伍证和毕业证原件、复印件）。

7、参加河南高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的孟州籍或下派到孟州市服务的大学生（需提供户口本和证书原件、复印件）。

符合享受加分政策的考生，于报名成功后至2021年6月18日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科提交有关资料，并填写《孟州市2021年公开招聘事业单位员工加分申请表》（见附件2）。逾期不提交视为舍弃加分。

拟加分状况将在指定工作网站公示。

5、考试

孟州市第一高级中学教师岗位考试使用答辩加试讲的形式进行，答辩、试讲环节满分均为100分。答辩采取问答方法，主要考察考生仪表风韵、语言表达、逻辑思维与学科素养等方面能力，答辩环节得分低于80分的考生不能进入体检程序。参加答辩、试讲考生的现场资格确认根据其它岗位考生应聘资格确认的需要进行，具体工作策略与时间、地址另行通知。

除孟州市第一高级中学教师岗位外其它岗位考试均采取笔试加应聘的方法进行，笔试和应聘环节满分均为100分。

（一）笔试

1、笔试时间、地址以准考证上确定的为准。

参加笔试需携带有效身份证（临时身份证）和笔试准考证，缺一不能参加笔试。

2、笔试内容

（1）综合类和定向类笔试内容为公共入门知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

（2）教育类幼儿教师岗位笔试内容为教育理论常识和时事政治两科，卷面满分为100分。

教育理论常识主要包含：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学等。

（3）卫生类笔试内容为医疗卫生公共入门知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

3、本次招聘笔试题面成绩设定最低控制分数线为50分，参加笔试职员笔试题面成绩达不到最低控制分数线的，不能进入应聘程序。

4、笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。笔试成绩将在指定工作网站公布，请考生注意查看。

（二）应聘

1、进入应聘资格确认职员

依据笔试成绩，按拟定比率从高分到低分确定参加应聘资格确认职员。拟定比率按《孟州市2021年公开招聘事业单位员工岗位计划表》中确定的实行。

达不到拟定比率的按实质人数进入应聘资格确认，同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入应聘资格确认。

进入应聘资格确认职员名单在指定工作网站公布，请考生注意查看。

2、应聘资格确认

进入应聘资格确认的考生应依据指定工作网站公布的时间，携带有关资料到指定地址参加应聘资格确认，应聘资格确认需考生本人现场进行，不同意别人代办。

逾期未参加应聘资格确认的考生，视为自动舍弃应聘资格。

应聘资格确认时，发现考生有关材料主要信息不实的，将取消其参加应聘的资格。

在应聘资格确认过程中因考生舍弃或未通过应聘资格确认出现缺额的，按岗位依据笔试成绩从高分到低分依次递补进入应聘资格确认。

通过应聘资格确认的，发放应聘公告书，进入应聘。

应聘资格确认需携带以下有关资料：

（1）本人有效身份证（临时身份证）。

（2）毕业证。

（3）留学回国职员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（4）拟聘用岗位需要的执（职）业资格（资格考试合格证明或笔试合格成绩单）等材料。

（5）考试报名定向招聘孟州籍退役士兵岗位的须提供退役证、户口本。

（6）考试报名条件为孟州户籍的岗位须提供本人户口本。

（7）在职职员须提供所在单位赞同考试报名的证明，在职教师考试报名还需签署教育主管部门赞同考试报名的建议（请考生提前筹备，以免影响应聘资格确认）。

（8）考试报名条件有工作历程岗位的职员须提供相应工作历程证明（请考生提前筹备，以免影响应聘资格确认）。

（9）《孟州市2021年公开招聘事业单位员工报名登记表》（在线报名自动生成，请自行打印，签名），并附本人最近1寸彩色免冠照片2张。

（10）16项材料的复印件一式一份（A4纸）。

（11）出具各类证明材料时需在正文中注明被证明人的身份证号码。

3、应聘形式及内容

应聘工作由孟州市人力资源和社会保障局具体组织推行。

（1）考试报名综合类和定向类考生应聘采取结构化应聘的方法进行，主要测试考生的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和风韵形象等，应聘时间低于10分钟。

（2）考试报名卫生类考生应聘采取结构化应聘与卫生基础专业常识测试相结合的方法进行，主要测试考生的岗位专业常识、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和风韵形象等，应聘时间低于10分钟。

（3）考试报名幼儿园教师岗位的考生应聘采取试讲的方法进行，具体策略准时间、地址另行通知。

4、应聘成绩

（1）考试报名同一岗位并在同一应聘组用同一应聘题本应聘的考生，其应聘成绩等于应聘现场成绩；考试报名同一岗位在两个以上应聘组用同一应聘题本应聘的考生，应聘成绩采取二次平均法，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。在计算应聘平均成绩时，对于应聘当天的缺考职员、违纪职员和无效成绩均不作为计算过程的原始数据。

（2）应聘时，实质参加应聘的考生人数形不成角逐的，组织现有职员应聘，考生应聘成绩不可以低于70分，不然不可以进入体检和考察程序。

（三）总成绩

孟州市第一高级中学教师岗位考生总成绩=答辩成绩+试讲成绩，其它岗位考试总成绩=笔试成绩+应聘成绩。答辩成绩、试讲成绩、笔试成绩、应聘成绩、总成绩均四舍五入保留两位小数。

如考试报名同一岗位考生总成绩并列，则根据笔试（答辩）成绩从高分到低分的顺序确定总成绩名次；如笔试（答辩）成绩也相同，则依据需要加试应聘确定名次。

6、体检

（一）确定体检职员

依据各岗位拟招聘人数和考试总成绩名次从高到低等额确定体检职员。

未按时领取《体检公告书》、舍弃体检与因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位考生中，按考试总成绩依次等额递补，递补只进行一次。

（二）领取体检公告

体检职员应依据通知需要，携带有关资料按时领取《体检公告书》。

体检时间、地址以《体检公告书》上确定的为准，体检成本自理。

（三）体检标准

体检参照国家人力资源和社会保障部、原国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实行。

7、考察

依据考试、体检结果等额确定考察人选，考察由孟州市委组织部和孟州市人力资源和社会保障局根据人事管理权限组织进行，考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现招聘岗位缺额的，按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。

考察参照国家招录公务员的有关标准和规定实行。

考察内容主要包含：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并对考察对象资格条件进行复核。

8、聘用及待遇

（一）依据考试总成绩，组织体检和考察合格的考生选择用人单位。对《孟州市2021年公开招聘事业单位员工岗位计划表》中未明确具体用人单位的岗位，由孟州市人力资源和社会保障局组织考生，根据成绩优先、个人志愿的原则，采取现场依据总成绩高低依次填报志愿，选择用人单位的方法确定。

因考生未参加现场会或未选择用人单位出现缺额的，从考试报名同一岗位的考生中，按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。

（二）依据聘用单位选择状况，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题准时调查落实。公示结束后，由孟州市委组织部、孟州市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件，纳入事业单位编制管理，办理有关聘用手续。

1、若拟聘用职员一个月内（从聘用文件下发之日起算）不办理或因个人缘由没办法办理聘用手续，取消其聘用资格，不再递补。

2、此次招聘新进职员实行聘用合同制，由用人单位与聘用职员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）为5年。新聘用职员实行试用期，第一次就业职员试用期为1年，别的人员试用期按有关规定实行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。

3、此次招聘新进职员在聘用单位服务期限高于5年（含试用期），服务期限内除《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行职员聘用规范建议的公告》（国办发〔2002〕35号）和《事业单位人事管理条例》规定的情形与因聘用职员违反法律法规外，用人单位不予聘用职员解除聘用合同。孟州市范围内的职务任免和岗位调整按孟州市市委市政府有关规定实行。

9、纪律监督

根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（原人事部第6号令）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

凡在规定的时间内，未按时领取笔试准考证、应聘公告书、体检公告书和提交考察材料的均视为自动舍弃，取消考生资格；对弄虚作假和违反招聘考试纪律的考生一律取消面试资格， 在招聘过程中发现考生不符合条件的，随时取消其资格。在招聘过程中，考务员工要自觉同意市纪委监委监督，发现违规违纪的根据有关规定严肃查处。

10、打造诚信档案

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），对考生在报名参加本次招聘过程中提供或伪造不真实信息的，违背考试、体检、考察纪律需要的，分级分类计入考生诚信档案。

十1、疫情防控

在招聘组织推行过程中，依据疫情防控动态需要，严格落实防疫手段。必要时，将随时对有关工作安排进行适合调整。

考生有义务随时关注本次公开招聘指定工作网站发布的信息，按需要提前做好各项筹备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，同意健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控需要的，不能参加考试、体检。

凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等疫情防控要紧信息的，将依法依规严肃追责。

十2、有关事宜

（一）孟州市人民政府网（http://www.mengzhou.gov.cn）作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及有关事情，均通过上述网站进行发布。考生在招聘期间应准时查询孟州市人民政府网发布的通知和信息，因本人错误理解或未准时查询等缘由影响考试聘用的，责任由考生本人承担。

另外，请所有考生添加关注孟州市人力资源和社会保障局官方微信平台（微信号：mengzhourenshe），有关考试及有关信息也将通过微信平台发布。

（二）本简章所表示的以上、以下均包括本级。

（三）本简章发布前，已办理完毕离职辞聘审批备案手续且未在其它单位入编的属无编职员，已提出离职辞聘申请但未在人社或编制部门办结审批备案手续的在本次招聘中视为在编职员。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

（五）本简章由孟州市人力资源和社会保障局负责讲解，未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。

咨询电话：0391-8100255（综合类、定向类）

0391-8150102（教育类）

0391-8197025（卫生类）

监督电话：12380-1-030391-8195308

附件1：孟州市2021年公开招聘事业单位员工岗位计划表

附件2：孟州市2021年公开招聘事业单位员工加分申请表

附件3：退役大学生士兵享受事业单位招聘打折条件认定表

附件4：高中教师专业目录对照表

附件5：孟州市2021年公开招聘事业单位介绍

中共孟州市委组织部

孟州市人力资源和社会保障局

2021年5月28日

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