2021河南新乡平原示范区招聘乡（镇、办事处）事业单位员工通知已发布，计划招聘20人。报名日期：2021年6月18日9:00 - 6月20日17:00。报名方法：在线报名。笔试科目分《职业能力测验》、《公共入门知识》两科，有需要的考生可结合2021年河南事业单位课程进行备考。河南公务员考试网现将它公布如下：

新乡平原示范区 2021年公开招聘乡（镇、办事处）事业单位员工通知

为切实做好新乡平原示范区事业单位公开招聘工作，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《河南事业单位公开招聘工作流程》、《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》（豫人社事〔2016〕4号）及省市有关政策规定和需要，结合我区实质，经示范区党工委研究赞同，市人力资源和社会保障局批准，决定公开招聘乡（镇、办事处）事业单位员工，现通知如下：

1、招聘岗位及名额

本次共计划招聘乡（镇、办事处）事业单位员工20名。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《新乡平原示范区2021年公开招聘乡（镇、办事处）事业单位员工计划大全》（附件1）。

2、招聘资格及基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具备好的品行；

（三）35周岁及以下（1985年7月1日（含）将来出生）；

（四）符合岗位所需的文化程度及资格条件；

（五）适应岗位需要的身体条件；

（六）在省级城乡一体化示范区管委会及代管的乡（镇、办事处）工作1年及以上（2020年6月1日（含）以前工作）的非在编员工。

（七）岗位所需要的其他条件；

（八）有下列情形之一者不能考试报名：

1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位员工、未毕业在校生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的职员；

4.因违法违纪正在同意调查处置的职员；

5.在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员；

6.有法律规定不能录取聘用的其他情形的职员。

3、招聘程序与需要

（一）发布招聘信息

招聘通知、招聘过程中的有关补充通知及公告均通过平原示范区管委会官方网站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）发布。

（二）报名与资格审察

1.在线报名

报名日期：2021年6月18日9:00 - 6月20日17:00

考生登录人事人才考试评测网（http://www.etaa.com.cn），由在线报名入口进入在线报名系统，点击报名填表，按需要填写个人报名信息并上传照片和1年及以上工作证明（工作证明由现用工单位出具）。上传照片要符合系统规定：明确、无变形，一寸最近正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。借助图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最后成效以输出后的大小为准，宽高比率约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时用。考试报名职员报名与考试时用的有效期内的二代身份证或临时身份证需要一致，不可以用新旧两个身份证号同时报名。考试报名职员需要根据本人身份证等有关证件显示的个人信息进行考试报名，凡弄虚作假者根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

技术咨询电话：4001791796

咨询时间：上午8:30－11:30 下午14:30－18:00

2.资格初审

资格初审时间：2021年6月18日9:006月21日17:00

招聘单位依据招聘条件对考试报名职员填报的信息进行资格初审和照片水平检查，并在考试报名职员报名后1个工作日内提出审核建议。对审核不合格的，说明理由；照片水平不符合需要的，应重新上传照片。若审核不合格的考试报名职员不重新按需要填报，导致的后果由考试报名职员个人承担。考试报名职员可在填报信息后登录人事人才考试评测网（http://www.etaa.com.cn），查看是不是通过资格初审。

3.在线缴费

在线缴费时间：2021年6月19日9:006月22日17:00

考试报名职员在资格初审通过之后在规定时间内登录人事人才考试评测网（http://www.etaa.com.cn）缴纳考务费。依据河南人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的公告》（豫政〔2008〕52号）规定的怎么收费，考试报名职员需缴纳考务费每个人每科30元，两科共60元（考试报名职员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够交费的金额），未按期交费的视为自动舍弃。

4.准考证打印

准考证打印时间：2021年6月30日9:007月2日17:00

考试报名职员在在线缴费成功后，请在规定时间内登录原报名入口人事人才考试评测网（http://www.etaa.com.cn），根据系统提示准考证打印（A4纸格式）。准考证是参加笔试、应聘、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。如因考试报名职员未准时准考证打印或因保管不慎丢失准考证导致的后果由考试报名职员个人承担。

5.考试报名需要注意的地方

（1）考试报名职员只能选择一个岗位考试报名。

（2）报名人数与拟招聘岗位数比率原则上设定为3:1，达不到3:1的，经本次公开招聘工作领导小组批准，核减或取消该招聘岗位。岗位被取消的，该岗位的考试报名者可调整到符合条件的其他招聘岗位。取消招聘岗位的考试报名职员可于6月24日9:0017:30重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还缴纳的考务费。

（3）核减或取消的招聘岗位状况，在平原示范区管委会官方网站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）发布。

（4）考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，凡弄虚作假者根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置，已经缴纳的考试成本不予退回，由此产生的所有后果由考试报名职员个人承担。

（5）资格审察贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

（6）建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭职员报名的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的职员，在在线报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2021年6月22日8：00至17：00到平原示范区组织人力资源社会保障局（平原示范区市民之家424办公室）办理免交费用的手续。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户了解卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期没有办理免交费用的视为自动舍弃。

（7）考试报名即视为赞同统一分配，一经聘用，在本单位服务期最低3年，3年内不准跨地区流动或调出。

（三）考试

根据正常的状态疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，有关规定请登陆国家卫生健康委员会网站查询，不提供有关证明，瞒报、谎报职员责任自负。考生进入考场要服从现场管理，按需要佩带口罩，注意维持距离，做好防范工作。

1.笔试

（1）笔试时间暂定为2021年7月3日（周六），具体时间和地址以准考证为准（依据疫情状况当令组织推行）。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证在规定时间、地址参加考试，两证不齐的不允许进入考场。

（2）笔试科目分《职业能力测验》、《公共入门知识》两科，满分均为100分。

《职业能力测验》主要测查应试者从每件事业单位工作应拥有的潜能，包含言语理解与表达、判断推理、数目关系、资料剖析等。

《公共入门知识》笔试内容为：政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等。

（3）加分政策。按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从新乡入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加5分（上述职员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策），须在2021年6月25日9：00至17：00到平原示范区组织人力资源社会保障局（平原示范区市民之家424办公室）提交有关加分材料，逾期不再受理。

退役大学生士兵加分提供材料：（1）本人有效身份证；（2）本人入伍公告书；（3）本人退伍证；（4）本人符合报名要求的毕业证。

笔试成绩=职业能力测验50%+公共入门知识50%+政策加分。

（4）笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加应聘资格确认及应聘考试的有效证件，如因考生保管不慎丢失导致的后果由考生个人承担。

2.应聘

应聘前，由平原示范区组织人事局进行资格复审。进入应聘的人选须出具的证件和材料是：根据所面试岗位条件需要可以证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、编制部门出具的省级城乡一体化示范区机构编制文件和1年及以上工作证明等有关证件资料原件及复印件。同时提交报名时打印的《新乡平原示范区事业单位公开招聘员工报名表》（附件2）一式2份。在在线报名时填报状况不实不符合面试条件的考生，取消其应聘资格。

依据笔试成绩，根据同一单位及其岗位（专业）招聘人数1：3的比率从高分到低分确定参加应聘的职员。比率内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入应聘人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不能进入应聘。

逾期未参加应聘资格审察者，视为自动舍弃。如有主动提出舍弃、资格审察不合格或逾期未参加资格审察而产生的空缺，根据同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补职员届时直接电话公告），但从应聘公告单与需知发放后出现空缺不再递补。如经过递补将来仍然达不到应聘比率需要的，由用人单位及主管部门研究并提出是不是核减或减少比率的建议，经平原示范区公开招聘工作领导小组赞同后，在确保角逐的首要条件下可适合减少比率，如减少后仍达不到需要的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

特殊状况由平原示范区公开招聘工作领导小组研究决定。

应聘采取结构化应聘的方法进行，满分100分。具体应聘工作另行安排。

应聘时，如有缺考职员导致该岗位形不成角逐的，该岗位应聘职员的应聘成绩应达到其所在应聘小组用同一套应聘题本的应聘职员平均分；形不成平均分条件岗位的须达到75分以上；方可进入体检和考察。

考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

体检、考察

1.依据参加应聘职员的考试总成绩，根据同一单位及其岗位（专业）招聘人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能达成的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的职员；如笔试成绩也相同，则按公共入门知识成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的职员；如公共入门知识成绩也相同，则通过应聘加试按应聘加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的职员。对体检未到的或不合格的依次递补。未按规定时间、地址参加体检的视为主动舍弃。

体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定实行，成本由考生自理。

2.体检合格的职员进入考察环节。考察内容主要包含德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位有关的素质和能力。在考察过程中，因个人缘由自动舍弃而产生岗位空缺的，从考试报名同一岗位并参加应聘的职员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补；考察不合格所产生的岗位空缺不再递补。

（五）公示、聘用

依据考试总成绩、体检和考察状况，确定拟聘职员，拟聘用职员名单在平原示范区管委会官方网站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）公示7个工作日。公示无异议后办理有关手续。

新聘用职员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位准时到有关部门办理有关手续并与新聘职员签订聘用合同，试用期为3个月。试用期间的薪资福利待遇根据国家有关规定实行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理有关手续；不合格的，由用人单位做出解聘建议。

新聘用职员最低服务年限为3年，办理聘用手续前，拟聘用职员在签订聘用合同时，应明确最低服务年限。

4、组织领导和信息查看

本次公开招聘工作由新乡平原示范区公开招聘工作领导小组组织推行。

招聘每个环节的具体时间、地址安排、入围名单及其它信息，将准时在平原示范区管委会官方网站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）发布，请考生密切持续关注，注意查看。考试报名职员未根据招聘通知及与招聘工作有关的通知公告需要实行的，一律视为自动舍弃。

5、纪律需要

根据国家人社部《事业单位公开招聘职员暂行规定》第27条之规定，实行回避规范。

本次招聘坚持公开、公正、公平的原则，努力为面试职员创造公平角逐的环境，对政策规定、运作程序、方法办法等凡能公开的一律公开，对笔试、应聘、聘用结果予以公示。在工作中，邀请平原示范区纪工委进行全过程监督。

招聘员工要认真实行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不能随便扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自减少聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

面试职员要诚信考试报名并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，不然按自动舍弃资格处置。在进入应聘资格审察、应聘、体检、考察等程序舍弃的职员，要主动联系用人单位并配合做好有关工作。

本策略由平原示范区公开招聘工作领导小组负责讲解，未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。

本次招聘工作咨询电话：0373-7553036

监督电话：0373-7553035

附件1：平原示范区2021年公开招聘乡（镇）办事处事业单位员工计划大全 .xls

附件2：新乡平原示范区事业单位公开招聘员工报名表.doc

新乡平原示范区公开招聘工作领导小组

新乡平原示范区组织人力资源社会保障局

2021年6月8日

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