2024年甘肃酒泉各县市区教育系统事业单位招聘通知已公布,计划招聘195人。报名日期:2024年5月13日(星期一)09:00至5月17日(星期五)18:00。报名方法:在线报名。笔试科目:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,有需要的考生可参考2024年甘肃事业单位课程。需要备考的考生可参考甘肃事业单位课程!甘肃公务员考试网现将它公布如下:
2024年酒泉各县市区教育系统事业单位公开招聘员工通知
依据《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》,结合酒泉教育系统事业单位工作需要,经研究决定,为酒泉各县(市、区)教育系统事业单位面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下:
1、招聘计划
此次计划公开招聘员工195名,具体计划详见《2024年酒泉各县(市、区)教育系统公开招聘教师计划职位简表》(以下简称《职位简表》,附件2)。
2、招聘范围
符合面试条件和职位需要的高校毕业生,具体职位与条件需要以《职位简表》为准。
3、招聘条件
(一)面试职员应当拥有下列条件:
1.具备中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;
3.具备好的品行,想服从工作分配,履行事业单位员工义务,遵守事业单位工作纪律;
4.具备招聘职位所需的学历学位、专业常识、业务能力和其他条件;
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.年龄需要:职位简表中年龄按周岁计算,本科年龄为18周岁以上、30周岁及以下(1993年5月12日至2006年5月11日期间出生);年龄为18周岁以上、35周岁及以下(1988年5月12日至2006年5月11日期间出生);
7.考试报名职员获得的教师资格证学科与学历教育所学专业不同的,可考试报名学历教育专业与职位需要专业相一致的职位,获得的教师资格证学科与招聘职位需要的学科虽然一致,但学历专业与职位需要不同的,不允许考试报名;
8.拥有招聘职位需要的其他条件,见《职位简表》。
(二)有下列状况之一的,不受理面试:
1.遭到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2.涉嫌违纪违法正在同意纪律审察、司法调查的;
3.曾被开除公职、被开除中共党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的,被依法列为失信联合惩戒对象的职员;
4.试用期内的公务员、参照公务员法管理的事业单位员工和试用期内的事业单位员工与招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的职员;
5.公务员(含参照管理单位员工)及事业单位员工辞退未满5年的,不能考试报名公开招聘职位;
6.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试,被记入诚信黑名单的职员;
7.现役军人;
8.考试报名职员不能考试报名录用后即构成回避关系的招考职位,即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位,与有其他影响公务情形的职位;
9.参加酒泉高层次急切需要紧缺人才引进、事业单位公开招考等被确定为录用对象的职员;
10.法律法规、规章及政策规定可不受理面试的职员。
(三)职位专业需要:
面试职员须拥有职位简表中明确的专业需要,专业条件设置为具体专业的,仅限于该专业的职员考试报名;专业条件设置为专业类的,则该专业类所包括的专业均为符合考试报名专业。专业名字以国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授与和人才培养学科目录(2011年)〉的公告》(学位〔2011〕11号)(研究生层次学位授与和人才培养学科目录根据教育部2018年4月更新目录实行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的公告》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理方法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的公告》(教职成〔2015〕10号)等文件中规定的规范名字为准(详见附件5:专业目录)。
有以下情形的按对应需要实行:
1.面试职员所学专业与《职位简表》所列专业不同的,或不是同一门类专业的,不能考试报名(如:信息与计算科学专业与计算机科学与技术专业,虽然字面意思相近,但不是同一类别,不可以混淆)。
2.因国家教育行政主管部门专业更名(专业代码变更),致使所学专业与招聘专业名字不同,但确属同一专业的允许报名,面试职员需提供就读院校出具证明材料或者教育部有关文件。
3.面试职员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录,但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的允许报名,面试职员须提供就读高校开具的一致性证明,并经国内第三方机构公证翻译。
4.面试职员因所在院校开设专业名字与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名字不同,但经所在院校书面证明确属同一专业的允许考试报名。
5.研究生学历面试职员在本科段所学专业与职位需要所列专业一致的,允许考试报名与本科专业相一致的职位,面试职员年龄可按研究生年龄需要实行。
4、招聘程序
(一)报名
本次考试报名采取互联网报名的方法进行,报名用的身份证需要在有效期内,且与考试时用的本人有效居民身份证一致。报名路径包含手机移动推广客户端和电脑PC端两种方法。
手机移动推广客户端:
请在微信中搜索酒泉人才小程序,点击人事考试进行报名;或扫描下方酒泉人才小程序微信二维码,点击人事考试进行报名。
详见下方文章来源
电脑PC端:
通过电脑浏览器打开酒泉人才网(https://www.jqrc.net)人事考试专栏,点击对应通知进行报名。
考试报名职员只能选择一个职位进行报名,报名与考试时用的身份证需要一致。
1.报名日期。2024年5月13日(星期一)09:00至5月17日(星期五)18:00。
2.在线报名时,考试报名职员须用本人微信账号进行用户注册和实名认证(微信现有实名信息需要为本人,不能用别人微信登录代报),所提交的考试报名信息和材料需要真实、准确、有效,并且符合选报职位的考试报名条件,不然导致的后果由考试报名职员本人承担。
在线报名期间,考试报名职员如咨询职位需要的专业、学历、资格条件等事情,请直接与县市区人社部门联系;报名网站技术咨询,请与市人事考试中心联系。
3.报名须上传提交的材料:
(1)《诚信承诺书》(附件1);
(2)毕业证、学位证,研究生还需提供本科毕业证书、学位证书扫描件、未签订的就业协议(或与外贸原单位解除劳动关系证明材料)等有关资料,上述材料原件不能以证明材料代替;
(3)往届毕业生需提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》;应届毕业生需提供《学籍在线验证报告》。以上材料均需带二维验证码,在线验证码须在有效验证期内,凡在《中国高等教育学生信息网》没办法验证的,取消聘用资格(含军队院校);
(4)教师资格证和中文等级证。未获得教师资格证的报名职员,应提供有效期内的全国教师资格考试合格证明(全国教师资格考试笔试成绩合格证明材料)、有效期内的师范生教师职业能力证书或就读院校提供的免试认定教师资格证明材料。所有考试报名职员须在资格审核前获得有效期内的全国教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书,拟聘用职员在办理聘用手续前须获得考试报名职位所需要的教师资格证;
(5)本人有效《居民身份证》(或有效期内的临时身份证);
(6)本人1寸最近正面免冠电子照片(禁止上传街拍或身份证件照片);
(7)考试报名职位所需的其他证明材料;
(8)报名网站带*号的选项需要填写。
报名时,面试职员要仔细阅读诚信承诺书和招聘职位条件,本人提交的考试报名申请所有材料要真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由面试职员承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)严肃处置。
4.报名交费:每个人150元,具体交费方法另行公告。
5.报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正,报名结束后,经考试报名职员申请可更改填写错误的信息。考试报名职员申请更改报名信息,须持本人有效居民身份证原件并打印、填写《考生报名信息更改申请表》(附件4)送至酒泉人社局四楼6408室市人事考试中心审核、修改。受理截止日期为2024年5月17日(星期五)18:00前,逾期不再受理。
面试职员仅可申请更改填写错误的两类信息:一是面试职员名字中明显的错别字,主要指同音字、形似字等;二是面试职员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不能更改。
5.打印笔试准考证。报名成功的考生于5月24日(星期五)08:30至5月26日(星期日)08:30登录酒泉人才网、酒泉人才小程序打印笔试准考证。因个人缘由错过打印日期,导致的后果由考生自行承担。
(二)职位审察
报名结束后,组织职员对招聘职位报名人数进行审察。笔试开考比率原则上高于1:3,达不到开考比率的,经研究赞同,按减少开考比率或按实质报名人数进行笔试,笔试成绩达到所有达到开考比率职位最低分数线的,进入资格审察环节,招聘2人以上的职位,如无人能达到最低分数线,则核减职位至1:2,确定进入资格审察职员。
(三)考试
考试分笔试和应聘。综合成绩按笔试成绩占60%、应聘成绩占40%的比率确定。
1.笔试
(1)笔试科目:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分为150分。
本次笔试科目考试概要为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要(2022年版)》(附件3)。
(2)考试组织:本次考试由酒泉事业单位公开招聘工作领导小组组织,考试模拟试题委托第三方考试机构命制。
(3)考试时间和地址:笔试时间定于2024年5月26日(星期日)08:30至12:00 ,笔试地址见准考证。
(4)最低分数线计算方法:所有达到开考比率职位中进入应聘考生笔试成绩的平均分;如所有职位均达不到开考比率,则取所有职位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比率的专业技术职位考生,高于(等于)最低分数线进入应聘。
2.资格审核
依据面试职员笔试成绩,根据各职位计划招聘人数1:3的比率从高分到低分依次进行资格审核,确定入围应聘资格人选(资格审核职员名单、审核时间、地址和笔试成绩一并公布)。资格审核通过职员中,如出现笔试成绩并列者一并进入应聘环节。
因考生不符合拟招考职位资格条件,导致招聘计划与资格审核合格职员比率达不到1:3的,扩大资格审核比率,直至达到1:3。如扩大资格审核比率后,部分职位拟招聘计划与报名人数或者资格审核合格人数的比率仍达不到1:3的,采取最低分数线、减少开考比率及核销职位比率相结合的方法确定入围应聘资格人选,如按职位招聘人数与最低分数线上线人数达不到1:1的,按1:2核减招聘计划,并确定进入应聘职员。如某职位拟计划招聘1人,实质报名3人,审核后合格1人,则看其成绩是不是达到最低分数线,如达到则进入应聘,达不到则取消应聘资格,该职位核销;如某职位拟计划招聘2人,实质报名3人,资格审核后合格2人,则先看2人的成绩是不是达到最低分数线,如达到则2人均进入应聘,应聘合格聘用,不合格取消聘用资格;如达不到最低分数线,则核减1个招聘计划,2人均进入应聘,应聘合格按成绩高低录用1人,依次类推。应聘成绩达不到80分的,取消面试资格。
参加资格审核时需根据招聘职位条件需要,提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件,还需提供未签订的就业协议书,曾与其他单位签订劳动合同的,须提供原用人单位的解约函或有关证明材料。留学回国职员须持国内驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等材料。报名时未获得教师资格证的面试职员,应在资格审核时提供教师资格证、有效期内的全国教师资格考试合格证明、师范生教师职业能力证书。
资格复审工作由各县市区人社部门负责推行。
3.应聘
面试职员持笔试准考证、有效身份证件(居民身份证或临时居民身份证)和应聘公告单,按公告规定的时间、地址参加应聘,身份证过期的,不能参加应聘。具体应聘时间、地址另行公告。应聘工作由公开招聘工作领导小组组织,委托第三方考试机构推行。
教师职位(D类)应聘采取试讲加结构化应聘方法进行。面试文化课教师职位的,试讲内容由应试者从应聘组在相应学段现行教程指定的若干课时中,自行选择一课时内容进行,重点考察教程与教法贯通能力。面试体育、艺术类教师职位职员在试讲的基础上,同时考察考生体育艺术素养,由考生展示专长,所需教器具自行筹备。
应聘进行现场百分制考察评分。应聘小组应付每位面试职员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场亮分,当场大全成绩。纪检监察部门全程进行监督。
(四)综合成绩的计算
公开招聘职位的综合成绩计算公式为:
综合成绩=[笔试科目总成绩3]60%+应聘成绩40%。
笔试成绩、应聘成绩、综合成绩均保留小数点后两位数,其余尾数四舍五入。如出现综合成绩相同状况,烈士子女、退役士兵优先录取,别的人员依次根据笔试成绩、职业能力倾向测验成绩从高到低顺序确定名次。
(五)考察
依据面试职员综合成绩,根据各职位计划招聘人数1:1的比率确定考察人选。考察工作由各县市区人社部门组织推行,通过面试职员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区),对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作营业额(学习成绩)、家庭状况及主要专长等进行综合考察,形成书面考察结论。同时,依据省检察院、省教育厅、省公安厅《关于印发〈关于落实学校员工准入查看性侵违法犯罪信息工作方法〉的公告》(甘检会〔2021〕6号)文件精神,考察组须对新招聘教师性侵违法犯罪信息进行查看,并出具《查看结果告知函》。
在考察中,发现考察对象有下列情形之一的,不能将它确定为聘用人选:
1.不拥有考试报名资格条件的。具体包含:曾因犯罪受过刑事处罚的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的;被辞退未满五年的公务员或事业单位员工;现役军人;在读未毕业的学生(应届生除外);未按期获得毕业证、学位证、中文等级证、教师资格证等有关证件的与不拥有通知明确的其他考试报名条件和职位任职资格条件的。
2.未达到事业单位员工基本素质标准,有事业单位员工应当禁止的行为的,具体包含:散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织;压制批评,打击报复的;弄虚作假,误导、欺骗公众的;泄露国家秘密或者工作秘密的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;紧急违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.曾有违法违纪违规行为,具体包含:触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间遭到开除学籍处分的;在国家法定考试中有紧急舞弊行为的;考察对象存在性侵等违法犯罪记录的。
4.政治品德不好的,社会责任感和为人民服务意识差,与其他不适合从每件事业单位工作的情形。
5.用人单位考察时,将比对考生笔试准考证、应聘公告单、身份证及本人有关信息,如出现某一证信息不够一致者,取消聘用资格,请广大考生保存好自己有关的证件材料。
(六)体检
体检按有关规定在指定的体检机构进行,由各县市区人社部门组织推行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
面试职员对体检结论如有异议,须在公布体检结论之日起7日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次,结果以复检结论为准。体检和复检成本均由体检者本人自理。
体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及有关修订标准推行。具体为《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)。
在公开招聘体检环节前如颁布新的有关文件政策,从其规定。
(七)聘用及待遇
符合聘用条件的职员,经公开招聘领导小组审核备案后,根据职位设置管理有关规定确定职位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
公开招聘职员实行聘用制管理,试用期一年,试用期满考核合格者,办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者,取消聘用资格。对试用期有其他资格需要的,按需要实行。
本次公开招聘中,肃州区城市婴幼儿园职位为编制备案制职位,公开招聘的员工实行编制备案制管理。如有疑问,请咨询肃州区人社局,咨询电话:09372815753。
5、其他事情
1.本次招聘考试只公布笔试科目考试概要,不指定教程和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借酒泉事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大面试职员提升警惕,切勿上当被骗。
2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,立即取消资格,所产生的后果由考试报名职员自行承担。
3.资格审核、考察、体检不合格或者不符合招聘条件的,取消聘用资格,所产生的后果由考试报名职员自行承担。
4.因考察不合格或因面试者本人舍弃面试资格形成的职位空缺,可根据综合成绩由高分到低分依次递补,本环节递补只进行一次;因体检不合格形成的空缺职位不再递补。
5.本次招聘,但凡被取消聘用资格或自主舍弃参加考试的,所交费用不予退还。
6.本次招聘的事业单位员工,一经聘用,各用人单位约定的服务年限内不允许调离本职位。
报名政策咨询电话:
酒泉:教育局 09372612061 ??人社局 0937-2618488
肃州区:教育局? 0937-2665625 ??人社局 0937-2815753
金塔县:教育局? 0937-4561001 ??人社局 0937-4420501
玉门市:教育局? 0937-3338361 ??人社局 0937-3338489
瓜州县:教育局 ?0937-5946752 ??人社局0937-5510073
敦煌市:教育局 ??0937-8835312 ??人社局 0937-5933705
肃北县:教科局?? 0937-8122450 ??人社局 0937-8121903
阿克塞县:教科局0937-8322541 人社局 0937-8326338
报名网站技术咨询电话:0937-2669880 ?5929266
附件:
1.附件1:诚信承诺书
2.附件2:职位简表
3.附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要(2022年版)
4.附件4:考生报名信息更改申请表
5.附件5.专业目录
酒泉人力资源和社会保障局
2024年5月11日
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