2021年山东枣庄直事业单位招聘（综合类）通知发布，计划招56人。报名日期：2021年6月3日9:006月7日16:00。笔试时间：2021年7月十日。综合类笔试只考一科，考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作，有需要的考生可结合2021年山东事业单位课程进行备考。山东公务员考试网现将它整理如下：

2021年枣庄市直事业单位公开招聘员工（综合类）简章

依据市直事业单位岗位空缺状况和工作需要，根据《关于2021年枣庄市直事业单位公开招聘员工有关问题的公告》规定，现将2021年枣庄市直事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：

1、招聘条件

具备中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的道德品行和适应岗位的身体条件;

招聘岗位需要的专业、学历学位、技能条件;

初级岗位面试职员年龄一般应在40周岁以下;

招聘岗位所需的其他资格条件。

我省2016年以前选聘的三支一扶计划职员、2019年以前选派的大学生志愿服务西部计划全国项目和山东项目职员等服务基层项目职员与外省2019年以前选派的大学生志愿服务西部计划全国项目职员，服务地在枣庄或是枣庄生源，服务满2年且完成协议书规定的服务期限、考核合格的，可考试报名面向服务基层项目职员招聘岗位。已根据打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不再适用该政策。

具备5年以上枣庄乡镇事业单位工作历程的正式在编在岗职员可考试报名符合岗位资格条件的面向具备5年以上乡镇事业单位工作历程的职员定向招聘岗位。

从枣庄入伍的退役大学生士兵可考试报名符合条件的面向退役大学生士兵定向招聘岗位。本次招聘中的退役大学生士兵，是指全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役职员，与被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并获得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役职员。役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役或服役期间遭到记过以上处分等情形的不列入招聘范围。已政策性安置到机关事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关事业单位的职员，不再适用该政策。

面向应届高校毕业生岗位用于专项招聘2021年应届高校毕业生。

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的岗位。获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的岗位。

对暂未获得国外学位认证的海归留学职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国外学历学位认证书。

在职职员面试的，须经有用人权限部门或单位赞同;定向、委培毕业生面试的，须经定向、委培单位赞同;已签订就业协议的2021年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位赞同。招聘岗位对工作历程有明确需要的，面试职员需提交相应的工作历程证明，工作年限按足年足月累计，截至2021年6月3日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。

现役军人，在读的非应届毕业生，不能面试。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。

面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。

2、招聘岗位

市直事业单位公开招聘员工的岗位条件、招聘人数等具体需要见《2021年枣庄市直事业单位公开招聘员工岗位大全表》。

3、报名、初审和交费

报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

个人报名

报名日期：2021年6月3日9:006月7日16:00

查看时间：2021年6月3日11:006月8日16:00

报名方法：

1.计算机端：登录枣庄人事考试中心网网站报名;

2.手机端：应用旗帜云考试小程序报名), 小程序于报名当天开通发布。

面试职员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。上传的证件照片为明确的最近照，按报名入口或旗帜云考试小程序提示需要处置好后上传报名网站。每个人限报一个岗位。面试职员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不可以更改。2021年6月7日16:零零后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他岗位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员报名时应根据规定步骤和时限，尽快完成各环节操作，因压哨报名而影响资格初审结果的，后果由面试职员本人自负。

报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

报名职员对招聘岗位需要的专业、学历、学位、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位大全表》查看。

单位初审

初审时间：2021年6月3日11:006月8日16:00

招聘单位要指定专人负责资格初审工作，报名期间准时查询本单位在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。

在线缴费

交费时间：2021年6月3日11:006月9日16:00

通过资格初审的职员，须在规定时间内登录枣庄人事考试中心网或旗帜云考试小程序进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功职员可于7月6日9:00-7月十日9:30登录报名入口打印笔试准考证、《枣庄市直事业单位公开招聘报名登记表》。

依据省发改委、省财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》核定的规范，考务费的收取标准为每个人每科40元。

拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，在招聘单位资格初审通过后，于2021年6月9日16:00前将有关材料电子版发送至邮箱：zz8662859@126.com，并拨打电话0632-8662859进行确认，邮件名字为名字+身份证号。减免办理期间，上传材料有困难的，请拨打电话说明状况，可先行减免，事后补充材料。考试报名职员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作舍弃考试报名资格。

报名结束后，面试人数达不到1:3比率的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的状况，在报名入口予以公布。取消招聘计划岗位的面试职员，可在规定时间内改报其他符合条件的本次市直事业单位招聘岗位。改报只能进行1次。报名职员在确认交费后，需小心关注取消岗位通知，并维持联系方法畅通。

资格审察

市直事业单位公开招聘员工的资格审察贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合面试资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试职员报名及笔试前的资格审察，由招聘单位或招聘单位主管部门在网上进行;进入应聘范围职员的资格审察，由招聘单位或招聘单位主管部门现场进行。招聘单位或其主管部门应当选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察，并对资格审察结果负责。

进入应聘的面试职员，应按招聘岗位需要向招聘单位或其主管部门提供有关证明材料。

4、考试

考试分为笔试和应聘。

笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

笔试时间：2021年7月十日上午9:0011:30。笔试职员根据笔试准考证上的时间、地址和需要，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

综合类笔试只考一科，考试内容包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关依据岗位招聘人数和笔试状况确定。

应聘

应聘人选从达到笔试合格分数线的面试职员中按1:3的比率依据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定应聘人选。截至应聘之近日第3天的17：00，应聘人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有考试报名条件的，取消其应聘资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

应聘由市事业单位公开招聘主管机关组织推行。应聘使用结构化测试方法，百分制计算面试职员应聘成绩。应聘成绩由应聘考官当场评判，在本场应聘结束后统一向应聘职员宣布。

应聘结束后，按笔试成绩和应聘成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩，笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘设定应聘合格分数线，进入体检考察范围职员的应聘成绩不能低于60分。

5、考察和体检

依据考试合格职员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比率，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。进入考察范围人选面向社会公布，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。

招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。

市事业单位公开招聘主管机关统一组织体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺，可从进入同一岗位考试合格的职员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

6、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由市事业单位公开招聘主管机关统一面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用建议，由市事业单位公开招聘主管机关统一发放《事业单位招聘公告书》，凭《事业单位招聘公告书》办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位可依据工作需要，与受聘职员约定最低服务年限。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

7、疫情防控

在公开招聘组织推行过程中，根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时对有关工作安排进行适合调整。

8、其他

市直事业单位综合类岗位公开招聘统一考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

公开招聘政策咨询电话：见《2021年枣庄市直事业单位公开招聘员工岗位大全表》各招聘单位咨询电话。

在线报名技术咨询电话：0632-3362789

请在工作时间段拨打以上电话。

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2021年枣庄市直事业单位公开招聘员工（综合类）岗位大全表.xlsx

枣庄直事业单位公开招聘员工（综合类）面试需知.docx

中共枣庄委组织部 枣庄人力资源和社会保障局

2021年5月25日

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