2021年吉林省直事业单位招聘通知（9号）发布，计划招126人。报名日期：2021年6月7日上午9：00至9日下午16：00。吉林公务员考试网现将它公布如下：

2021年吉林省直事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）通知（9号）

依据《事业单位人事管理条例》《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》和《关于全方位做好2021年全省事业单位公开招聘工作的公告》精神，吉林人力资源和社会保障厅会同吉林卫生健康委员会决定，拟面向社会公开招聘省直事业单位员工。现或有关事宜通知如下：

1、招聘计划

本通知为吉林卫生健康委员会所属12家事业单位共招聘员工126名。其中，专项招聘高校毕业生40名，招聘范围为2021年毕业的普通高校毕业生，与2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2021年吉林省直事业单位公开招聘员工岗位及其资格条件大全》。

2、报名要求

基本条件。

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.拥有适应岗位需要的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊需要的，按招聘岗位需要确定。年龄计算时间点均以5月25日为准。符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制。

岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业、工作历程等其他条件,详见附件1。

拥有招聘岗位需要的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同;

2.招聘岗位条件需要具备中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

有下列情形之一的职员不能考试报名。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员;

3.在读的非2021年毕业生，不能用已获得的学历、学位考试报名;

4.现役军人;

5.三支一扶大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位需要最低服务年限的职员;

6.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。

3、报名与资格审察

报名方法。

本次公开招聘报名、资格审察、印发《准考证》等工作由招聘单位或其主管部门受理，采取邮件的报名方法进行。

报名日期。

2021年6月7日上午9：00至9日下午16：00。报名电子邮箱详见附件1。

报名需要。

1.报名者须填写《2021年吉林省直事业单位公开招聘员工报名表》，并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需要的材料复印件及最近同底正面1寸免冠照片。

2.报名材料在规定时间内按报名表备注需要发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理。报名职员须在应聘前资格复查时送达有关证件原件。

3.具体岗位条件由招考单位负责讲解。考生报名时，要仔细阅读《2021年吉林省直事业单位公开招聘员工笔试考生新冠疫情防控告知书》，按需要上传本人签字的《2021年吉林省直事业单位公开招聘员工笔试考生新冠疫情防控告知书》与考试报名岗位需要的有关材料电子图片。

资格审察。

由吉林卫生健康委员会及其所属招聘单位成立资格审察小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审察。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授与和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高等职业教育专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单》《普通高等学校自设交叉学科名单》等有关目录审核，目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。资格审察结果由招聘单位回复邮件或电话公告。

资格审察结果于报名结束后1-2个工作日内由招聘单位电话公告或回复邮件公告。报名结束后2个工作日内未接到公告的考生，请在1个工作日内准时与招聘单位或其主管部门资格审察职员主动联系，不然因此影响考生面试的，后果由考生自负。

开考比率。

本次通知各岗位均不设开考比率。

有关事情。

1.考生只可以用第二代身份证报名，对用第一代身份证报名或考试的视为无效。考生因错报名字、身份证号等信息而影响资格审察的，责任自负。

2.考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3.考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的准确名字完全一致。每名考生只允许考试报名一个岗位。2021年毕业生尚未获得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表上的专业进行考试报名;留学回国职员考试报名的，按国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。

4.招聘岗位所需要的工作历程时间的计算截止点为2021年6月份，即到2021年6月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，全日制在读期间参加的社会实践历程和参加工作后全脱产学习期间均不可以视为工作历程累加计算。

4、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、应聘相结合的方法进行。

笔试。

时间：考试日期由吉林卫生健康委员会及其所属招聘单位采取电话公告等方法进行公告，考试时间为120分钟。

笔试采取闭卷的方法进行，考试科目详见附件1。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地址及需要注意的地方详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、第二代身份证、《2021年吉林省直事业单位公开招聘员工笔试考生新冠疫情防控告知书》《2021年吉林省直事业单位公开招聘员工笔试行程轨迹、体温监测记录单》进入考场。

对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵考生笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合打折政策的考生，请于6月11日08:3016:00，将本人退伍证件，与学历、学位证件等送至吉林人社厅事业单位人事管理处，规定时间内不送达的视为考生自动舍弃此打折政策。省人社厅会同省政府征兵办、省退役军人事务厅对享受打折政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于6月16日在吉林卫生健康委员会网站公示名单，欢迎广大考生监督。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。考试成绩在吉林卫生健康委员会网站进行公布。

应聘。

1.笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比率确定应聘人选。不足1：3比率的，按实质参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比率的，一并进入应聘。

2.应聘前，由吉林卫生健康委员会及其所属招聘单位成立的资格审察小组，对参加应聘职员进行资格复审。资格复审时，应聘职员应根据招聘岗位条件需要提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等有关证明材料的原件。其中，2021年毕业生尚未获得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表;留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。经复审不符合招聘资格条件的，取消应聘资格，并在考试报名同一岗位的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.应聘在切实做好疫情防控工作的同时，可使用互联网、现场等形式由招聘单位或主管部门一同组织推行。应聘具体时间、地址和采取的应聘方法由招聘单位或其主管部门另行公告。应聘实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

考试成绩计算办法。

应聘结束后，考生按笔试成绩、应聘成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分，其中笔试成绩、应聘成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在吉林卫生健康委员会网站进行公布。

5、体检与考察

应聘结束后，在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且遭到县级党委政府及以上层次表彰或市级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的职员优先等〕;没符合优先聘用条件的，采取应聘加试的方法确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。

体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况进行考察，并对其考试报名资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

6、公示

经考察合格的职员确定为拟聘用人选，在吉林人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。

7、聘用

对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一岗位考试成绩在及格线以上的职员中从高分到低分依次递补;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。

2021年毕业生考试报名职员，审批聘用时均须提供考试报名岗位所需要的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用职员按有关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2022年1月1日将来获得毕业证、学位证的考生不符合考试报名条件，不办理聘用手续。

在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格，依据招聘单位实质状况确定是不是递补;需要递补的，从考试报名同一岗位考试成绩在及格线以上职员中从高分到低分依次递补。在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。

8、需要注意的地方

凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、应聘、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

9、信息发布及政策咨询

吉林人力资源和社会保障厅网站、吉林卫生健康委员会网站为本次通知的发布网站。吉林卫生健康委员会网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事情及各种公告等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查看。

各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中报名地址、联系人及联系方法一栏。

主管部门电话：

043188905568。

人社部门电话：

043188690916、88690586。

招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林人力资源和社会保障厅批准，不能擅自变更。此通知如有未尽事宜，请关注补充通知。

附件：

1.2021年省卫生健康委所属事业单位公开招聘员工岗位及其资格条件大全

2.2021年吉林省直事业单位公开招聘员工报名表

3.2021年吉林省直事业单位公开招聘员工笔试考生新冠疫情防控告知书

4.2021年吉林省直事业单位公开招聘员工笔试行程轨迹、体温监测记录单

吉林卫生健康委员会

吉林人力资源和社会保障厅

2021年5月25日

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