2021年广东江门新会区招聘事业单位员工通知已发布，计划招聘249人。报名日期：2021年7月26日9:00至7月28日16:00。报名方法：在线报名。事业单位综合类职位考试试题，考试内容为公共入门知识。有需要的考生可结合2021年广东事业单位课程进行备考。广东公务员考试网现将它公布如下：

江门新会区2021年公开招聘事业单位员工通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东事业单位公开招聘职员方法》（省人民政府令第139号）、《江门事业单位公开招聘职员推行建议》（江人社发〔2010〕573号）等文件精神，现就江门新会区2021年公开招聘事业单位员工有关事情通知如下：

1、招聘职位

具体招聘职位详见《江门新会区2021年公开招聘事业单位员工职位表》（附件1）。

2、招聘对象

1.招聘对象分为应届毕业生社会职员不限。应届毕业生指国家统一招生的2021年普通高校应届毕业生（非在职），且须于2021年8月31近日获得招聘职位需要的学历（学位）证书；社会职员指除应届毕业生外，于报名首近日（即2021年7月26日）已获得国家承认学历的职员。不限即同时面向应届毕业生和社会职员两种对象招聘。

有下列情形之一的职员,可考试报名招聘对象为应届毕业生的职位：（1）国家统一招生的2019、2020年（博士研究生放宽至2016年）的普通高校毕业生（非在职），离校时和在择业期内未落实工作单位的职员；（2）在报名首近日已获得国（境）外学历、学位且完成教育部门认证，在择业期内未落实工作单位的留学回国职员；（3）正在参加服务基层项目或服务期满且考核合格后2年内的职员。

硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业2年内，博士研究生的择业期为毕业5年内。择业期从毕业证书落款日期起算。

2.依据《关于做好新会区退役大学生士兵公开招聘工作的公告》，本次招聘推出职位面向新会区退役大学生士兵定向招聘，凡报名时符合职位资格条件需要的可报名。新会区退役大学生士兵是指：经新会区人民武装部批准入伍，服役期满2年以上（含2年）且服役期间表现好，全日制普通高等院校大专以上毕业生士兵，或被全日制普通高等院校大专以上层次录取且服役期间获得相应学历（学位）证书的大学生士兵。相应学历（学位）证书须在应聘资格审核前获得。

3.为了推进乡村振兴策略，向机关输送一批德才兼备、经过基层历练的出色人才，本次招聘推出职位面向村（社区）党组织书记定向招聘。

3、资格条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥有好的品行和职业道德；

4.拥有职位所需要的资格条件；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

说明：

1.招聘通知所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于通知规定需要者均可报名。

2.年龄需要只针对社会职员，年龄计算截止日期为2021年7月26日（如35周岁以下是指1985年7月27日将来生的）。

3.学历、学位、专业需要

考试报名职员应拥有招聘职位所需要专业的学历学位。招聘职位没需要学位的，考试报名职员是不是获得学位不影响考试报名。

招聘单位依据用人需要，根据《广东2021年考试录用公务员专业目录》（附件2）设置了职位专业条件，考试报名职员毕业证书所列专业应与职位需要一致。考试报名职员所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样（应聘前资格审核时须提供毕业证书、经院校教务处盖章的专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料）。考试报名职员学位类型、学校院系类型、毕业证上专业名字后以括号等形式列出的培养方向，均不可以作为报名专业的依据。

4.专业技术资格、职业资格及其他资格需在报名首近日获得（应届毕业生除外）并以有关证书或获得资格批文为准，仅考试、考核合格而未能出具证书或批文的，不视为拥有相应资格。

5.工作历程以在工作单位参加社会保险起始时间计算，从事指定种类的工作历程，还应以劳动合同、单位证明或工作协议等材料为依据。在军队工作的历程与退役士兵在部队服务历程视为工作历程。工作历程计算截止期为2021年7月26日。在校全日制学习期间的社会实践历程及参加有关工作的，即便与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作历程。

6.考试报名职员为2021年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，须在应聘前资格审核时提交委培、定向单位、所在院校赞同其考试报名的书面证明。

7.以下职员不能报名面试：因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的职员；曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的职员；近两年内，在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的职员；曾在我区参加事业单位公开招聘中有违约行为的职员；聘用后即构成回避关系的职员；到法定退休年龄，工龄不足15年或社保交费年限不足15年的；法律法规规定不适合聘用的其他情形。

4、报名

（一）报名日期

2021年7月26日9:00至7月28日16:00。

（二）报名方法

使用在线报名方法。报名网站24小时开通。

考试报名职员登录新会区人民政府网站（http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/）进入报名页面。考试报名职员须严格根据招聘通知需要和在线报名系统的引导进行在线报名。详细步骤如下：

考试报名职员登录有关网页阅读面试有关文件注册用户阅读在线报名协议网上填表（简体字）上传照片（最近彩色大一寸照片，照片文件不能大于30KB）上传招聘职位所有资格条件的证明材料（须上传原件的扫描件，文件不能大于80KB）选择职位报名确定报名通过人薪资格审核打印报名登记表（须A4纸双面打印）完成报名。所有上传的报名材料需要明确且易于辨认，以免影响审核。

（三）报名需要

1.考试报名职员只能选择一个职位报名，且需要用有效期内的二代居民身份证报名。考试报名职员需要凭准考证和有效二代居民身份证参加考试或体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当准时向公安机关申请办理临时居民身份证。临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试、体检的法定居民身份证明凭证，居民户口本、护照、工作证、驾驶执照、学生证、居民身份证办证回执、派出所开具证明与其他任何证件都不可以代替居民身份证参加考试、体检。

2.考试报名职员应如实、全方位、准确地填写报名登记表。学习和工作历程栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地址、单位及职务，大学期间的学习历程须填写了解学校、院系、专业名字。为便捷招聘单位审核是不是构成回避关系，家庭成员及主要社会关系栏不能漏填。如考试报名职员提供不真实材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试报名资格，或为试考不真实报名，恶意注册报名信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的，一经查实，取消考试报名资格，并记入考试报名职员诚信档案。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。

3.资格初审

（1）资格初始审核由用人单位通过报名网站人工审核。

（2）考试报名职员需网上提交如下材料：

①所有考试报名职员，提供有效二代居民身份证、居民户口本；

②招聘职位有学历、学位、专业技术资格、职业资格及其它需要的，考试报名职员须提供有关证书、批文或依据材料；考试报名职员为应届毕业生尚未获得学历、学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表（须附有学校教会处盖印的各科成绩表）和学生证；考试报名职员为留学回国职员，需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。考试报名者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。在国（境）内就读获得国（境）外学历、学位的职员，需获得由国家教育部所属的有关机构出具的学历、学位认证函。学历证、学位证缺失的，考试报名职员应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料；

③招聘职位有工作历程需要的，考试报名职员须提供有关工作历程期间在单位的社会保险参保交费证明；需要指定种类工作历程的，还须提供劳动合同、单位证明或工作协议等材料；需要有新会区社区专职工作者历程的，须提供由所在镇（街）出具的认定为社区专职工作者的证明材料；

④考试报名职员为2021年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，应提供委培、定向单位、所在院校赞同考试报名的书面证明；

⑤考试报名职员为退役大学生士兵的，还须提供入伍证件、退出现役证件、区征兵办出具的有关证明材料。

⑥考试报名职员为村（社区）党组织书记的，还须提供镇（街）党（工）委出具的担任村（社区）党组织书记的证明材料；

（3）用人单位通过报名网站对考试报名职员填写和上传的招聘职位所有资格条件证明材料进行初始审核，符合职位条件的通过审核。用人单位一旦作出审核结论，考试报名职员将没办法对考试报名条件进行修改。

（4）考试报名职员报名日期为2021年7月26日9:00至7月28日16:00，用人单位审核时间为2021年7月26日9:00至7月29日16:00。

（5）已通过资格初审的考试报名职员，可打印报名登记表，但不可以对考试报名条件作任何修改；没通过审核的考试报名职员，可在规定的报名截止时间前改报其他职位，报名截止时间后（即7月28日16:00至7月29日16:00）单位审核不通过的，考试报名职员不能改报其他职位。请考试报名职员认真阅读本通知和职位表，及早选择对应的职位考试报名并关注审核状况。

4.准考证打印

通过资格初审的考生自行登录报名入口下载准考证打印，具体时间另行公告。准考证是考试报名职员参加笔试、应聘、体检等各环节的要紧依据和证明，请妥善保管。

5、考试

此次招聘考试方法分笔试+应聘直接应聘两类。

（一）笔试

1.笔试时间、地址：具体安排以准考证为准。本次考试视疫情状况、考试报名人数等原因，分场次和时段开考。

考试报名职员根据准考证上确定的时间、地址和疫情防控需要参加笔试。

2.笔试内容：笔试内容依据招聘职位所需基本能力素质的侧重点分为A、B、C三类。

A类：事业单位教育类职位考试试题，考试内容为教育有关专业常识（含教育学、心理学、时事政治、国家安全等常识）。

B类：事业单位卫生类职位考试试题，其中B1类为大夫职位，B2类为护理职位，B3类为药技职位。大夫职位考试内容为临床医学入门知识；护理职位考试内容为护理学；药技职位考试内容为医学公共入门知识。

C类：事业单位综合类职位考试试题，考试内容为公共入门知识。

3.成绩公布：考生登录报名页面查看笔试成绩。分数查询将在笔试结束后10个工作日内开通。

4.笔试合格分数线：笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试满分为100分，合格分数线以相同种类考试试题最高分60%确定。考生笔试成绩低于合格分数线的，不可以纳入应聘范围。

5.笔试加分：依据省、市有关规定，参加江门三支一扶服务计划服务期满低于3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的高校毕业生，笔试成绩加10分。江门户籍、参加国家或省统一组织的志愿服务西部计划等服务基层项目的高校毕业生与江门统一组织到村（社区）或基层其他公共管理服务任职的高校毕业生，参照实行。

办理笔试加分所需材料：有效二代居民身份证、居民户口本原件及复印件，大学生村官提供市级以上组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；村（社区）书记（主任）助理提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《村（社区）书记（主任）助理工作证书》；参加三支一扶计划的，提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书（此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制）；参加强学生志愿服务西部计划的，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表。

考试报名职员须于笔试后3个工作日内将申报加分资料提交给用人单位（联系方法见附件1），逾期视为舍弃加分申报。

（二）应聘

1.应聘对象：使用笔试+应聘职位的，在笔试合格分数线范围内，依据同职位笔试成绩从高到低顺序，按入围应聘比率（招聘人数:入围人数=1:3）确定应聘人选；人数达不到比率的，可按实质符合应聘条件的人数进行应聘。使用直接应聘的职位，符合考试报名条件的职员均为应聘人选。

2.应聘前资格审核

（1）用人单位须在应聘前对应聘人选资格进行审核，审核时间地址由用人单位及其主管部门确定后公告考试报名职员。考试报名职员须携带报名登记表、有效二代居民身份证、居民户口本和职位需要的所有资格条件的证明资料原件及复印件在规定的时间内到单位进行审核，提交审核资料与笔试前资格初审的材料相同。

（2）通过资格审核、拥有参加应聘资格的考试报名职员须签订《面试承诺书》，作出不舍弃应聘、体检、考察和聘用资格的承诺，同时作出若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺的将记录在案，2年内不能报名面试新会区事业单位员工。

3.应聘成绩：按四舍五入保留小数点后2位。满分为100分，合格分数线为60分。成绩于应聘结束后当场向考试报名职员公布。应聘成绩低于合格分数线的考试报名职员不可以纳入体检范围。

4.组织推行：应聘工作由江门新会区人力资源和社会保障局组织推行，应聘时间、地址、方法在本通知发布网页另行公告。

（三）考试总成绩

1.使用笔试+应聘职位的，考试总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%；使用直接应聘职位的，考试总成绩=应聘成绩。

2.考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。满分为100分，合格分数线为60分。若同一职位考试报名职员考试总成绩相同，依次根据笔试成绩、应聘主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、应聘主评委评分仍相同，则加考应聘，以加考应聘成绩确定最后名次。

3.考试总成绩未达合格线的，不可以列为体检人选。

6、体检

1.体检人选依考试总成绩由高到低顺序，按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定。人选名单于应聘结束后10个工作日内连同考试总成绩一并在本通知发布网页公布。

2.体检工作由江门新会区人力资源和社会保障局组织推行。体检需要根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》有关规定实行，教师职位体检标准按《广东教师资格申请职员体格检查标准（2013年修订）》实行，如出现上述文件尚无明确规定的，参考公务员录用体检规范实行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。

7、考察

通过考试且体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，用人单位及其主管部门将根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》规定实行，主要通过实地考察或调阅个人档案等方法，考察拟聘用职员政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，核实其社会关系及是不是需要回避、是不是符合考试报名资格条件。

8、资格复查及公示

体检、考察工作完成后，由各主管部门将有关资料送江门新会区人力资源和社会保障局进行资格复查。复查发现考试报名职员的真实状况与通知职位所需的资格条件不符的，取消聘用资格；如发现不真实材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试报名资格的，取消聘用资格，3年内不能报名面试新会区事业单位员工。经复审通过的拟聘用职员名单，由江门新会区人力资源和社会保障局按规定在本通知发布网页公示。

9、试用及聘用

1.对经公示无异议的职员，由江门新会区人力资源和社会保障局发出聘用公告书。聘用职员按公告书引导办理关系调动、档案迁移、报到等手续。报到后，用人单位与聘用职员在平等自愿、协商一致基础上签订聘用合同并可约定试用期。试用期包括在聘用合同期内，一般低于3个月；状况特殊的，可以延长，但最长不能超越6个月；第一次就业的员工与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

2.试用期满考核合格后正式聘用。新聘用职员因病、事假累计超越40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女人在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。试用期满考核不合格的，用人单位应调整职员职位，个人不认可调整职位或调整职位后仍不可以胜任的，用人单位应予以解聘。如发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位需要的职员,用人单位予以解聘。

10、递补

出现以下情形的，用人单位可在前一环节成绩合格的同职位考试报名职员中，按前一环节考试成绩从高到低依次递补人选：

1.考试报名职员在资格审核、体检、考察、聘用、试用环节弃权的；

2.考试报名职员资格审核、体检、考察或试用期满考核不合格的；

3.拟聘用人选公示结果影响聘用的；

4.聘用人选未在单位规定报到时间内报到的。

是不是递补人选由用人单位提出建议，经主管部门赞同后书面报江门新会区人力资源和社会保障局备案。如考试报名职员在面试过程中，被机关录用为公务员的，须如实报告状况，并暂停参加事业单位员工的面试，用人单位不再将它列为应聘、体检、考察、聘用人选。递补期限为拟聘职员公示期满之日起30日内。

十1、疫情防控需要

本次考试在新冠疫情防控正常的状态下拓展，考试报名职员应当根据有关防控需要，做好报名、考试等工作。具体详见《江门新会区2021年公开招聘事业单位员工考试考生疫情防控需知》（附件3）。

十2、其他需要注意的地方

1.本通知及其附件的以上以下以前将来均包括本级基数。

2.本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与江门新会区人力资源和社会保障局无关。

3.招聘单位根据招聘职位类别及等级聘用职员。

4.聘用职员应在招聘单位服务不少于5年。期间，可考试报名公务员。

十3、监督管理

考试报名职员、用人单位及其主管部门和有关员工违反《广东事业单位公开招聘职员方法》（省人民政府令第139号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等规定的，将追究责任。

十4、联系电话

报考条件咨询由各用人单位受理（联系电话详见附件1）。

招聘政策咨询电话：江门新会区人力资源和社会保障局0750-6635811，0750-6393923；

监督举报电话：江门新会区人力资源和社会保障局0750-6635289，0750-6635878。

附件：1.《江门新会区2021年公开招聘事业单位员工职位表》

2.《广东2021年考试录用公务员专业参考目录》

3.《江门新会区2021年公开招聘事业单位员工考试考生疫情防控需知》

江门新会区人力资源和社会保障局

2021年7月12日

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