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  2024年河北邢台新河县公开招聘员工86名通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2024年河北邢台新河县公开招聘员工86名通知已公布,报名日期:2024年6月6日6月8日。笔试内容包含公共入门知识、职业能力测验等内容。

2024年河北邢台新河县公开招聘员工86名通知已公布,报名日期:2024年6月6日6月8日。笔试内容包含公共入门知识、职业能力测验等内容。有需要的考生参考2024年河北事业单位课程。河北公务员考试网现将它公布如下:


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2024年河北邢台新河县公开招聘员工86名通知

为全方位提高我县综合服务能力,满足工作需要,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘编外员工86名,结合我县实质,现或有关事情通知如下:

1、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、角逐、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

2、招聘方法

本次招聘采取统一招聘方法。根据拟定招聘策略、发布招聘通知、现场报名与资格初审、笔试、资格复审、应聘、体能测试、体检、考察、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。

3、招聘计划

本次计划公开招聘员工共计86名:其中公安局警务辅助职员28名,留置看护辅警40名,城市管理综合行政执法局12名,董振堂纪念馆解说员2名,融媒体中心员工4名,具体条件详见《新河县2024年公开招聘员工职位条件表》。

4、招聘条件

面试职员应拥有以下基本条件

1、遵守宪法和法律,具备好的品行和职业道德;

2、具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

3、具备与招聘职位需要相适应的年龄、学历、专业或其他条件;

4、考试报名者本人具备新河县户籍或为新河县生源地。

5、凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到本次招聘通知首日。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1、现役军人;

2、在读的普通高校学生;

3、受过刑事处罚的、被开除公职的职员,失信被实行人;

4、试用期内的公务员和事业单位职员;

5、未满最低服务年限或未满约定服务期限的职员;

6、在我县聘用为劳务派遣职员未解除合同的;

7、法律法规规定不能聘用为事业职员其他情形的职员。

考试报名公安局警务辅助职员、留置看护辅警有下列情形之一的不能考试报名

1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4、曾因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的;

5、曾被行政拘留、司法拘留的;

6、被吊销律师、公证员执业证书的;

7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;

9、被依法列为失信联合惩戒对象的;

10、从事或参与营利性经营活动或受雇于其他个人、组织;

11、国家和省规定的其他不适合从事警务辅助工作的。

公开招聘工作实行回避规范

参照《事业单位人事管理回避规定》需要实行职位回避和履职回避规范,考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

5、招聘程序

发布通知

2024年5月31日在新河县人民政府网、新河人社公众号发布招聘通知。

报名和资格初审

1、报名方法:采取现场报名并资格初审,每名考试报名职员只能考试报名一个职位。

2、报名日期:2024年6月6日6月8日。

3、报名地址及联系方法

报名地址:新河县人社局就业创业服务中心

联系方法:0319-4752735

4、报名需要

考试报名职员需提前在新河县人民政府网,新河人社公众号下载并按需要填写《新河县2024年公开招聘员工报名表》,并携带本人身份证或社保卡、户口簿、毕业证原件,小二寸最近正面免冠同底彩色照片4张。报名职员应本人到现场报名,并在个人诚信保证栏签字,不同意委托报名。

5、开考比率

职位考试报名人数与招聘人数比率原则上高于2:1,考试报名人数达不到开考比率的,经公开招聘员工领导小组赞同,可减少开考比率、调整或取消该职位招聘计划。考试报名取消招聘计划职位的职员,可按规定重新考试报名符合条件的其他职位。

笔试

1、准考证发放。准考证制作完成后,将在新河人社公众号发布领取公告,请准时关注信息发布,准考证需要由考试报名者本人在规定的时间内携带身份证或社保卡领取,逾期不领者视为自动舍弃。

2、笔试采取闭卷考试的方法,采取统一组织、统一评分、委托异地命题、异地评分的方法进行,成绩使用百分制,考试时限为120分钟。笔试内容包含公共入门知识、职业能力测验等内容。笔试设置最低合格分数线。

3、笔试作弊经核查属实,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置处置规定》实行。

4、笔试成绩公布后,分职位依据笔试成绩从高分到低分按进入应聘人选与计划招聘人数1.5:1的比率确定应聘人选,笔试成绩末位并列者同时进入应聘。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等状况的面试职员,不能进入应聘。应聘前需经资格复审,未通过资格复审职员不能进入应聘环节,并按成绩进行递补。

本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训机构。敬请广大考试报名职员提升警惕,切勿上当被骗。

资格复审

1、资格复审时间及地址:具体详见新河人社公众号公告。

2、面试职员进行现场资格复审,须本人到场,不能委托别人,并提供与招聘职位条件相匹配的下列原件及复印件:

《新河县2024年公开招聘员工报名表》及笔试准考证;

面试职员本人毕业证;

个别职位依据职位其他需要条件需提供的有关材料;

面试职员本人身份证或社保卡、户口本;

2024年应届毕业生需提供与招聘职位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查看信息等有关佐证材料。

以上有效证件均需提供原件及复印件;报名所需的各类证件需要真实有效,凡报名表填写信息虚假、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经核实将取消考试资格和聘用资格。

因资格复审不合格、自动舍弃或在规定时间内未参加资格复审的,在同职位内根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

应聘

1、应聘时间及地址具体详见新河人社公众号通知公告。

2、应聘方法

应聘采取结构化方法进行。主要测试面试职员的综合素质及应变自控能力、语言表达能力。应聘实行百分制,应聘合格分数线为60分,由评委当场打分,应聘成绩使用体操打分办法,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分作为应聘成绩。

3、总成绩合成:笔试成绩60%+应聘成绩40%=总成绩,满分100分;笔试成绩、应聘成绩及总成绩均保留两位小数。依据招聘人数与面试职员1:1的比率,分职位按总成绩由高到低的顺序确定进入体检考察人选。比率内末位总成绩并列,依次按以下顺序确定进入体检考察人选:笔试成绩较高者、学历较高者。如以上状况均相同,采取加试的方法确定最后人选。

公安局警务辅助职员、留置看护辅警体能测试

考试报名公安局警务辅助职员、留置看护辅警职位参加应聘成绩在合格分数线以上的全体职员进行体能测试,由公安局组织。体能测试项目共四项:100米跑、10米4往返跑、立定跳远、1000米跑。每项满分100分,参照《公安机关人民警察体育训练达标标准》进行量化评分。四项成绩总得分140分以上,且至少三项成绩达到最低得分标准以上的为体能测试合格,未达到标准的不进入下一环节。体能测试合格职员根据总成绩合成,从高到低1:1确定进入下一环节人选。体能测试时间、地址及相关需求另行公告。

受测试者须严格遵守体能测试的有关规定,由本人独立完成体能测试。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的,将取消资格。体能测试职员未按规定时间、地址等需要参加体能测试的,视为舍弃体能测试。

体检

体检工作由县人社局统一组织,须统一在指定的医院进行体检,体检成本自理。体检参照现行的《公务员体检通用标准》实行,公安局警务辅助职员体检根据有关规定项目进行,体检时间、地址另行通告。因体检不合格或主动舍弃等缘由,导致职位空缺的,根据该职位总成绩,由高分到低分顺序依次递补。

考察

体检合格的,对其个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等状况进行考察。考察工作由用人单位负责,考察结果向新河县公开招聘员工领导小组提交。

拟聘职员公示

经过体检、考察合格,确定为拟聘用人选,在新河县人民政府网、新河人社公众号进行公示,公示期7个工作日。进入公示环节后,因各种缘由导致的职位空缺,一律不再递补。

6、聘用及待遇

公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理聘用手续。劳务派遣公司依据政策规定与聘用职员签订劳动合同,与用人单位签订政府购买服务有关协议。聘用职员薪资由基础薪资和职位补贴组成,基础薪资为最低薪资标准1800元,职位补贴为专科及以下学历400元、本科500元、硕士研究生及以上800元,并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤保险,个人应缴部分从个人薪资中代扣代缴。

7、组织机构

为加大对本次公开招聘工作的领导,确保招聘工作规范有序进行,成立公开招聘员工领导小组,负责招聘工作的组织和管理,并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室,具体负责招聘组织推行工作。同时,县纪委对招聘工作进行全程监督。

领导小组下设办公室,办公室主任由陈怀国兼任,成员抽调有关职员组成。

特别提醒:

面试职员要保证报名时所留电话24小时畅通,因电话联系不畅导致没办法公告面试职员本人的,后果由面试职员本人负责。面试职员应准时通过新河人社公众号知道发布的公告信息,因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的,责任自负。凡面试职员未在规定时间内按需要参加笔试、资格复审、应聘、公安局警务辅助职员和留置看护辅警体能测试、体检、考察、报到等状况的,均视为自动舍弃招聘资格。资格审察贯穿招聘工作全过程,在招聘期间的任何环节,发现面试职员弄虚作假、不符合招聘条件的,一律取消面试资格,由此导致的所有后果由考试报名者本人承担。

本策略未尽事宜,由新河县公开招聘员工领导小组负责讲解。

附件1:

新河县2024年公开招聘员工职位条件表.xlsx

附件2:

新河县2024年公开招聘员工报名表.doc

附件3:

体能测试评分表.xlsx

体能测试评分表.xlsx

新河县公开招聘员工领导小组

2024年5月31日

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