2019年新疆残疾人联合会所属事业单位事业单位招聘通知已公布，计划招聘员工12人。报名日期：7月8日-7月19日。

2019年新疆残疾人联合会所属事业单位事业单位招聘通知已公布，计划招聘员工12人。报名日期：7月8日-7月19日。报名地址：乌鲁木齐克西街135号残联办公楼11楼人事部。笔试内容为综合入门知识。需要备考的考生，可参考2019年新疆事业单位课程。新疆公务员考试网现将通知内容整理如下：

自治区残疾人联合会所属事业单位2019年面向社会公开招聘事业单位员工通知

自治区残疾人联合会所属事业单位2019年面向社会公开招聘事业单位员工12名，具体事宜如下：

1、单位介绍

自治区残疾人康复服务指导中心：公益一类事业单位，正处级建制，经费实行全额预算管理。主要职责为承担我区残疾人康复服务指导和聋儿康复练习工作；承担残疾人康复技术职员的培训等工作。

自治区残疾人辅助器具资源中心：公益一类事业单位，正处级建制，经费实行全额预算管理。主要职责为承担我区残疾人辅助器具的组织开发、提供推广、常识宣传、用指导、技术培训和水平监督工作，并对贫因残疾人配置辅助器具推行救助。

自治区残疾人劳动就业服务中心：公益一类事业单位，正处级建制，经费实行全额预算管理。主要职责为承担全区残疾人就业服务指导工作，推行接比率安排残疾人就业；承担自治区残疾人的待业调査、就失业登记、能力评估、职业培训、就业介绍、残疾人大学生就业援助等工作；承担自治区盲人医疗按摩职员有关管理和服务工作。

新疆残疾人职业中专学校：公益一类事业单位，正处级建制，经费实行全额预算管理。主要职责为承担我区残疾人职业技术教育及各类残疾人职业技能中、短期培训工作；承担全区残疾人工作者及特殊教育教师的继续教育工作。

2、招聘范围及对象

符合岗位条件的面试者，均可报名面试。

3、招聘岗位及人数

详见附件1。

4、发布招聘信息

在自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn/）发布招聘通知、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。通知发布时间为十个工作日。发布信息期限为2019年7月8日至7月19日。

5、招聘岗位基本条件

（一）具备中华人民共和国国籍，坚决拥护中共的领导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定落实党中央治疆策略尤其是社会稳定和长治久安总目的，自觉维护祖国统一和民族团结；

（二）遵守国家法律、法规；

（三）具备好的品行和职业道德；

（四）具备招聘岗位所需的专业常识、执业资格和工作能力；

（五）适应岗位需要的身体条件；

（六）面试岗位者应拥有招聘岗位所公布的学历。

（七）符合招聘岗位年龄需要（30周岁及以下：指1989年6月30日之后出生；35周岁及以下：指1984年6月30日将来出生；40周岁及以下：指1979年6月30日将来出生。）

（八）下列职员不能考试报名：

1.高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的职员不在此次招聘范围内。

2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未做出结论的；

3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与面试职员解除人事关系（聘用合同关系）的；

4.参加5%人才储备编制、特岗教师等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；

5.法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。

6.违反国家计划生育政策。

6、报名

自治区残联公开招聘员工报名、资格审查工作由自治区残联人事部负责。资格审查包含报名时的资格初审及考察（资格确认）两个环节。在任一环节中发现考试报名者不符合职位条件的状况，取消其考试报名或聘用资格。

（一）报名方法：现场报名（法定节假日除外）

报名需携带以下材料

请按顺序排列：

1.《自治区事业单位面向社会公开招聘员工报名条件审查表》（贴最近彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息需要确保真实准确）（附件2）。

2.身份证原件及复印件。

3.毕业证书、学位证原件及复印件。

4.《自治区残联公开招聘事业单位员工政审表》（附件3）。

应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想政治表现材料，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具政审材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具政审材料。

（二）报名日期：

报名日期：7月8日7月19日

（三）现场报名地址

自治区残联人事部 地址：乌鲁木齐克西街135号残联办公楼11楼人事部。

（四）联系方法

联系人：党龙祥吉晓琴联系电话：0991-4846982 ，4800083

（五）需要注意的地方

1.报名材料需要真实、准确、详实，凡提供不真实资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。

2.每位考生只允许考试报名一个岗位。

3.专业参照目录：参照历年新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录。

4.面试同一岗位，面试职员与招聘人数之比应高于3:1。达不到比率需要的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

7、资格审查

由自治区残联公开招聘工作领导小组按有关规定和岗位需要对面试职员有关材料进行审查并进行政治审查。审查时间待定。

资格审查合格职员名单将在自治区人力资源和社会保障厅网上发布。考试时间、地址另行公告。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的考试报名职员，视为自动放弃报名条件，所有责任由考试报名职员自负。考试报名职员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由考试报名职员自负。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名及聘用资格。

8、考试

根据自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》（新人社发〔2013〕141号）规定进行考试，考试分为笔试和应聘，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，应聘成绩占60%。

（一）笔试

笔试内容为综合入门知识。笔试使用闭卷方法进行，用国家通用文字（汉语）答卷。主要测试考试报名职员综合入门知识。命题实行全封闭模式，本着哪个命题、哪个保密、哪个负责的原则，委托自治区人社厅所属人事考试机构组织专家命制，并组织推行。

1.笔试题面满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。

2.笔试具体时间及详细地址见《准考证》，考试报名职员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）及有关证件原件到准考证指定的地址参加笔试。

3.笔试结束后，依据成绩从高分到低分根据岗位招聘数1：3比率确定进入下一环节的职员。达不到规定入围比率的，按实质人数进入。笔试成绩相同者占应聘入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围应聘者，一同入围应聘。

4.笔试成绩、岗位排名及入围下一环节职员名单等有关状况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网公布。

5.笔试加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②用国家通用文字（汉语）答卷的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族面试职员，笔试成绩加5分；

③服务期满的大学生服务西部计划志愿者、大学生村官与三支一扶职员，笔试成绩加5分。

④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的面试职员，须在报名及资格审查时提供有关资历证明材料。

（二）应聘

应聘满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不能进入下一轮考核。

①此项成绩在应聘总成绩中按60%折合计算。

②考试报名职员在应聘当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）及有关证件原件到指定地址参加应聘。

③应聘成绩当场公布；具体应聘时间、地址将在自治区人力资源和社会保障厅网站通知。

②入围应聘员工经确认放弃资格的，可按笔试成绩综合由高到低依次等额递补，应聘当日，入围应聘职员经确认放弃应聘资格的，不再递补。

因有关证件不符合规定需要而影响考试的所有责任由考试报名职员自行负责，未按指定时间到指定地址参加考试的视为自动放弃。

应聘结束后，根据总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比率确定参加体检职员。结果在自治区人力资源和社会保障厅网站通知。

（三）总成绩计算办法

总成绩=笔试40%+应聘60%

笔试、应聘总成绩相同者，采取加试的方法确定总成绩最高者进入体检环节。

9、体检

自治区残联公开招聘员工体检和考察工作由自治区残联组织推行。自治区残联将在自治区人力资源和社会保障厅网站提前三天公布体检人选、集中地址、体检时间及需要注意的地方。

自治区残联确定体检人选在二级甲等以上综合性医院进行体检。体检项目和标准根据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工体检通用标准（试行）》实行，成本由受检者自理。未在规定的时间、地址参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不可以进入下一环节。考试报名职员对体检结果有异议申请复查的，由自治区残联另选二级甲等以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最后结果。放弃体检和体检不合格的，可按成绩由高到低依次等额递补。

10、考察

（一）自治区残联将对拟聘职员进行全方位审查考核。着重考核面试者思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的状况。

（二）面试者应付自己所填报资料的真实性负责，诚实面试。凡2019年应届毕业生以录用时获得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，如有证书造假者，一经发现取消面试资格。

（三）对于出现《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》（新人社发〔2013〕141号）第六十条所述情形的，将取消面试资格。

（四）考察结束后，考察合格职员将提交到自治区残联党组研究确定拟聘职员，并进入公示环节。

十1、确定拟聘职员

自治区残联人事部将根据岗位用人计划和需要，对考察、体检合格的推荐录用职员提交自治区残联党组会议，确定拟录用职员。

十2、公示

拟聘职员确定后，将在自治区人力资源和社会保障厅网站公示拟聘职员名单，公示期为七个工作日。公示期间同意社会举报，举报者应以真实名字实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

十3、办理聘用手续

公示期满后，没反映问题或反映问题但不影响聘用的职员，按有关规定办理聘用手续；对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。

面试者在规定时间到自治区残联人事部报到，逾期未报到者，视为放弃。

面向社会公开招聘员工按规定实行试用期规范。试用期通常为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工的试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十4、组织推行

此次招聘由自治区残联组织推行。

十5、招聘监督

自治区残联机关纪委全程监督此次招聘。

监督人：伏晓 监督电话：4820725

十6、其他事情

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事情，将准时在自治区人力资源和社会保障厅网站通知。

（二）考试报名职员需要提交准确、畅通的联系电话，并准时关注自治区人力资源和社会保障厅网站发布的考试有关通知，以防错过有关考试时间安排和要紧信息提示。

（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，敬请广大考试报名职员提升警惕、切勿上当被骗。

（四）本通知未尽事宜，由自治区残联人事部负责讲解。

点击下载：附件1-4

1、2019年自治区事业单位面向社会公开招聘员工岗位设置一览表.xls

2、事业单位面向社会公开招聘员工报名条件审查表.doc

3、自治区残联公开招聘事业单位员工政审表.docx

4、自治区残联事业单位面向社会公开招聘考试报名职员花名册.xls

自治区残联

2019年6月26日

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