2019年新疆焉耆县招聘特岗教师通知已公布，计划招聘特岗教师97人。报名方法：在线报名。报名日期：2019年6月27日北京时间10︰00-2019年7月5日18︰00。笔试科目。1门，包含综合常识测试和学科专业常识测试两部分（详见考试说明）。需要备考的考生，可参考2019年新疆事业单位课程。新疆公务员考试网现将通知内容整理如下：

2019年焉耆回族自治县面向社会公开自主招聘学前和义务教育阶段特岗教师简章

依据《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制推行建议的公告》（新政办发〔2010〕108号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》（新人社发〔2013〕141号）、《关于做好2019年自治区中小学和幼儿园教师招聘工作的公告》（新教厅〔2019〕65号）相关需求，根据公开、平等、角逐、择优的原则，2019年焉耆县面向社会公开招聘97名学前和义务教育阶段特岗教师。

1、招聘对象和条件

（一）招聘对象

全日制中国大陆一般大中专院校毕业生

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完离职手续不到一年的教师；

2.现役军人；

3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满职员；

4.近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的职员；

5.受行政处分尚未解除的职员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，与法律规定不能聘用为教师的其他情形的职员。

上述情形涉准时限的截止至2019年6月十日（含当日，下同）。

（二）招聘对象的基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中共的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作;

3.年龄在35周岁及以下（1984年1月1日及将来出生）;

4.身体健康，具备好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

5.招聘岗位专业学历需要：

（1）专业需要：详见《2019年自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》；

（2）学历需要：学前阶段需要全日制中专及以上学历；小学阶段需要全日制大专及以上学历；初中阶段需要全日制本科及以上学历。

（3）村级幼儿园、村级小学、教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本、专科相应专业毕业生（包含自考的汉语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕业生）考试报名。

6.招聘岗位中文水平需要：中文水平须达到二级乙等及以上标准；考试报名语文学科职员，中文水平须达到二级甲等及以上标准。

7.招聘岗位教师资格需要：

（1）考生须拥有招聘岗位需要的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件；

（2）2019年应届毕业生如没办法提供考试报名岗位需要的相应层次教师资格证书，则需要拥有教师资格认定条件，并在2019年9月正式上岗任教后一年内获得考试报名岗位需要的相应层次教师资格证书，未能按时获得的，解除聘用关系。拥有教师资格认定条件，指需要符合招聘岗位学历需要，同时中文水平达到招聘对象的基本条件第6条所列标准；

（3）历届毕业生需要拥有考试报名岗位需要的相应层次教师资格证书；

（4）对于考试报名幼儿园岗位的大专及以上学历的历届毕业生，如无幼儿园教师资格证，持有中小学教师资格证也可考试报名，但须在2019年9月正式上岗任教后一年内获得幼儿园教师资格证，未能按时获得的，解除聘用关系。

8. 符合招聘岗位所需要的其他资格条件。

2、招聘程序

招聘程序主要有：在线报名（加QQ群：435684163）或现场报名（焉耆县教科局三楼307室）、资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检、政审、调剂、公示、培训、聘用等。

（一）报名需要（2019年6月27日北京时间10︰00-2019年7月5日18︰00，下同）。

报名不收取报名费。每个人只限考试报名一个岗位，以考试报名职员身份证号为辨别，多报无效。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。在线报名考生可加QQ群：435684163登陆报名，按需要提交报名信息登记表并上传最近免冠正面照片、本人与身份证原件合影、毕业证原件、教师资格证原件、中文水平等级证书原件照片（jpg格式，个人免冠照片大小10～200kb之间，其他证件照片大小10～600kb之间）。对尚未发放毕业证的2019年应届毕业生，上传由所在学校教务部门出具的、可于2019年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方法。现场报名点设在焉耆县教科局三楼307室，提交资料同上。考生编造不真实信息报名者取消报名条件。

（二）资格初审（2019年7月5日-7日）

考生的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格，所导致的损失和责任由考生本人承担。资格初审在报名结束后采取网上和现场审查方法进行。资格审查工作巴音郭楞教育局、人力资源和社会保障局；焉耆回族自治县教科局、人力资源和社会保障局依据考生报名时所填写信息进行审查。

资格初审结果查看时间：2019年7月7日。

资格初审不合格者，取消考试报名资格。资格复审在应聘前进行。

（三）准考证。

通过资格初审的考生，县教科局通过QQ群和电话公告考生，考生考试座位公告单和笔试准考证县教科局统一打印发放。

（四）笔试

考生须根据笔试准考证上注明的时间、需要注意的地方和相关需求，携带身份证原件或有效临时身份证、考试座位公告单、笔试准考证，按时参加考试。证件不全的，不能进入考场。笔试时间、地址详见笔试准考证。

3.笔试科目。1门，包含综合常识测试和学科专业常识测试两部分（详见考试说明）；

4.笔试一试卷命制。笔试一试卷由自治区教育厅统一命制，均用国家通用语言文字命制，考生用国家通用语言文字答卷。凡未按需要答卷的考生，笔试成绩无效。学前阶段试题满分100分，合格分数线为60分；小学和初中阶段试题满分150分，合格分数线为90分；

5.笔试成绩公布。7月中旬公布笔试成绩。笔试成绩不合格者，不能参加应聘。

（五）资格复审及应聘

应聘工作由巴音郭楞教育局、人力资源和社会保障局；焉耆回族自治县教科局、人力资源和社会保障局组织推行。资格复审及应聘时间、地址和有关需要在QQ群公告。

1.应聘入闱职员确定。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按比率确定应聘入闱职员：招聘1至3人的岗位，根据1︰3的比率确定；招聘4人及以上的岗位，根据1︰2的比率确定。达不到规定比率的岗位，按实质人数确定应聘入闱职员；2. 应聘入闱职员资格复审。资格复查根据《简章》、《岗位表》具体需要进行。依据岗位需要的资格条件，对考试报名职员报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有不真实材料的、在规定时间内未到资格审查地址进行审查的考生，不可以进入应聘。应聘入闱职员须持报名表、笔试准考证、应聘准考证、身份证、毕业证、教师资格证、中文等级证书和考试报名岗位需要的其他证件原件、复印件到资格审查地址进行审查。依据应聘入闱职员规定的比率，通过资格审查出现入闱职员空缺的，从本岗位笔试成绩合格职员中根据成绩从高分到低分依次递补，无职员可递补的，按实质人数确定应聘入闱职员。3.应聘成绩。学前阶段应聘成绩满分100分，合格分数线为60分；小学和初中阶段应聘成绩满分150分，合格分数线为90分。应聘成绩当场公布，不合格者不能进入下一环节；4.应聘内容及方法。应聘以试讲答辩方法进行，备课时间40分钟，试讲时间20分钟（其中学前阶段15分钟），答辩时间3分钟。考官依据考生所报岗位学段学科，从应聘组织部门筹备好的教程中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内筹备一份教材，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。应聘主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业常识学会状况。考生应聘时需要用国家通用语言文字。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试，学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。

（六）公布总成绩

总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩50%＋应聘成绩50%。应聘成绩不合格的考生不计算总成绩。总成绩在QQ群进行查看。

笔试、应聘成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与应聘成绩均相同的，则进行应聘加试，应聘加试成绩高的考生进入下一环节。

（七）体检、政审

1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比率和总成绩排名确定，由巴音郭楞教育局、人力资源和社会保障局；焉耆回族自治县教科局、人力资源和社会保障局统一组织。体检根据《新疆维吾尔自治区申请教师资格职员体检方法（修订）》（新教师〔2010〕8号）、《关于申请认定幼儿园教师资格职员体检标准的补充公告》（新教师办〔2011〕14号）实行。体检费根据体检医院的规范实行，由参加体检的考生自行承担;

2.体检需要。体检时间、地址和有关需要在QQ群进行查看。考生对体检结果有异议的，经巴音郭楞教育局和焉耆回族自治县教科局批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最后结果，复检成本由考生承担。体检不合格者不可以聘用，岗位出现的空缺，从本岗位应聘合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补;

3.政审。巴音郭楞教育局、人力资源和社会保障局；焉耆回族自治县教科局、人力资源和社会保障局对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位应聘合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）调剂

调剂工作由巴音郭楞教育局、人力资源和社会保障局；焉耆回族自治县教科局、人力资源和社会保障局统一组织推行。对入闱应聘且应聘成绩合格，未被考试报名岗位录取的考生，依据岗位需要，根据总成绩由高分到低分、同学段同学科原则，调剂到当地空缺岗位。调剂由考生自愿申请，调剂前需要与自治州、县教育局签订书面协议。被调剂考生由自治州、县教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。

（九）公示

巴音郭楞教育局、人力资源和社会保障局；焉耆回族自治县教科局、人力资源和社会保障局根据规定程序和标准，确定资格审查、笔试、应聘、体检、政审结果全部合格的职员为拟聘用职员，报自治区教育厅审核，并通过自治区教育厅网站和自治州教育局网站公示。公示期限为7天。公示期满，对没异议或者反映不影响聘用的拟聘用职员，根据规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的考试报名职员，取消聘用资格。

（十）岗前培训

新聘教师岗前培训根据自治区教育厅统一安排，由自治州教育局具体组织推行。培训工作于2019年8月30近日完成。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教程教法等，培训时间不少于80学时，培训成本根据有关规定收取。培训合格后，按各地规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

（十一）签订合同

新聘教师报到后，与县教科局签订聘用合同,聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理规范统一管理。新招聘教师的档案需要在2019年9月30近日提交县教科局。

对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自考试报名当年起3年之内，不能参加新疆维吾尔自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘特岗教师自上岗之日起3年内不能调动，不能考试报名公务员及其他事业单位。

今年招聘的新聘教师办理聘用手续后，根据自治区的文件需要将选拔一部分教师到南疆四地州支教一年。

3、特岗教师政策

（一）特岗教师在服务期内，实行国家统一的薪资规范和标准，并享受相应的社会保障待遇；

（二）特岗教师服务期为3年。特岗教师3年服务期结束后，对服务期满考核合格职员，办理正式入编手续。

4、监督、纪律及其他需要

（一）焉耆回族自治县面向社会公开招聘教师工作同意纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有职员，要严格实行规定的程序和原则，实行公务回避。

（二）对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。提供不真实材料的、考试违纪的、赞同调剂后不到岗的、逾期不报到的考生三年内不可以参加中小学和幼儿园教师招聘考试。

（三）考生在考试报名过程中，应准时与焉耆县教科局联系，知道招聘工作进程、查看有关事情的通知，若因个人缘由导致的后果责任自负。

5、有关事情

（一）焉耆县教科局、人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训机构，也不组织撰写、出版任何考试用书。

（二）本《简章》由焉耆县教科局、人力资源和社会保障局负责讲解。

政策咨询电话：焉耆县教科局：0996-6028637

联系人：焉耆县教科局 王英 马登山

联系电话：18909962720、13345458157

点击下载：附件1-6

1.2019年自治区面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师专业参考目录.xls

也可通过自治区教育厅网站（网址：http://www.xjedu.gov.cn）查阅。

2.焉耆县2019年自治区义务教育阶段特岗教师自主招聘岗位设置申报表 .xls

3.2019年焉耆回族自治县面向社会公开招聘中小学和幼儿园特岗教师信息登记表.docx

4.2019年自治区面向社会公开招聘学前教师笔试说明.doc

5.2019年自治区面向社会公开招聘小学教师笔试说明.doc

6.2019年自治区面向社会公开招聘初中教师笔试说明.doc

也通过自治区教育厅网站（网址：http://www.xjedu.gov.cn）查阅。

新疆焉耆回族自治县教科局 新疆焉耆回族自治县人力

资源和社会保障局

2019年6月26日