河南信阳罗山县事业单位招聘通知已公布，计划招聘496人。报名方法：现场报名。报名日期：2020年中秋节至2020年8月17日。报名地址：罗山县第二实验小学。笔试科目分为公共入门知识和专业常识。需要备考的考生可参考2020年河南事业单位课程。河南公务员考试网现将通知内容整理如下：

罗山县2020年公开招聘事业单位员工通知

依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《河南事业单位公开招聘工作流程》、《关于加大和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的推行建议》和《信阳市直事业单位公开招聘员工推行建议》，结合我县用人需要，经县政府研究决定，2020年我县面向社会公开招聘事业单位员工496名。现或有关事情通知如下。

1、招聘计划及职位

中小学教师366名;

医疗卫生职员76名;

县直单位职员54名;

具体招聘岗位详见《罗山县2020年公开招聘事业单位员工计划表》。

2、考试报名资格条件

具备下列资格条件的职员可以考试报名：

1、具备中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具备好的品行，无不好的行为记录;

3、适应岗位需要的身体条件;身体健康，五官端正;

4、年龄需要:符合招聘岗位年龄的需要，年龄需要详见招聘计划表。年龄未注明的，均根据本科35周岁及以下;硕士研究生以上学历、在罗山县服务期满合格的 三支一扶计划生、罗山籍服务贫困县期满考核合格的大学生、退役大学生士兵年龄可放宽到38周岁及以下 、在职县外市级及以上骨干教师、中小学一级教师及以上专业技术职称放宽到40周岁及以下。计算时间截止到2020年7月1日。

5、符合考试报名职位条件需要的全日制学历;

6、符合考试报名职位条件需要的职称职位。持有高学段教师资格证书考试报名低学段岗位的，视为具备与任教岗位相应的资格;根据国家七部委《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》精神，考试报名教育系统和卫生系统护理专业暂未需要获得相应资格证书的岗位考生须在1年试用期内获得职业资格。

7、罗山县2018年政府购买服务教学岗位任教满2年的教师考试报名小学教师岗位的不受年龄、专业限制;

8、拥有招聘岗位所需要的其他条件;

9、户籍需要：符合考试报名职位需要的户籍条件。以下状况视为罗山户籍：罗山户籍;夫妻双方一方为罗山户籍，他们视为罗山户籍;考生爸爸妈妈为罗山户籍，本人因为上学将户籍转出暂未转回者视为罗山户籍。

具体需要详见《罗山县2020年公开招聘事业单位员工计划表》。

有下列情形之一的不能考试报名：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进职员、已被罗山县录用的特岗教师、非2020年应届毕业的一般高等院校在校生;

4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的;

5、公务员或事业单位员工被辞退未满5年的，与国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员;

6、本县机关、事业单位在职在编的员工;

7、根据政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

8、人事部《事业单位公开招聘职员暂行规定》中有关回避规范规定需要的。

3、招聘工作程序：按发布招聘通知、报名、笔试、应聘、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

发布招聘信息。通过罗山县人民政府公众网发布招聘通知。

报名

本次公开招聘工作的报名和资格初审都以现场报名的方法进行。

1、报名日期：2020年中秋节至2020年8月17日

2、报名地址：罗山县第二实验小学

3、报名成本：报名时通过资格初审的职员，需按规定缴纳考务费30元。

4、怎么报名及需要：现场报名。凡符合考试报名条件的职员，报名时需持以下材料：

①应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，提供院校就业处出具的是不是应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书;

②择业期内未就业的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口薄或户籍证明、毕业生就业主管机关签发的报到证;

③符合条件的留学回国职员须提交本人有效身份证明、国内驻外使馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等;

④考试报名岗位有其他需要的，还须按需要提交职称证、教师资格证等其他有关材料。教师资格证书：持有高学段教师资格证书考试报名低学段岗位的，视为具备与任教岗位相应的资格;

⑤除上述条件外，按所报岗位相应需要条件提供有关证件及证明材料。证明计算时间截止到2020年8月1日。

本人有效身份证件、毕业证、学位证或加盖学校就业指导部门印章的就业协议书、就业报到证、从业资格证原件及复印件各一份及最近同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名地址现场报名。填写《罗山县公开招聘事业单位员工报名登记表》一式两份，报名表可登陆罗山县人民政府公众网站下载打印。不同意传真、电子邮件、电话等形式的报名。

5、考试报名职员根据招聘策略公布的岗位及需要考试报名，每位考试报名职员限报一个岗位，报名与参加考试时用的身份证需要一致。

6、报名人数与拟招聘人数的比率应达到3：1，达不到比率需要的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比率需要的，本岗位不再招聘，考试报名职员可改报符合考试报名条件的其他岗位，不符合条件或不想改报的，退还所缴费用。但对我县急切需要、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出建议，报市事业单位人事综合管理部门赞同后在确保角逐的首要条件下可适合减少开考比率。

7、本次招聘，资格审察贯穿于考试聘用的全过程。面试者报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。凡发现面试者与拟聘用岗位所需要的资格条件不符与招聘过程中弄虚作假的，将取消面试资格。

8、报名条件审察合格者，于2020年8月22日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00持本人身份证及报名考务费票据到县人社局前楼一楼西大厅领取准考证。逾期不领者，视为自动舍弃。

准考证应妥善保管，笔试、应聘、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

考试

分为笔试和应聘。

1、笔试

时间：2020年8月23日下午3:30-5:30

地址：以《准考证》注明为准。

内容：

①考试报名其它县直事业单位岗位的职员笔试内容为《公共入门知识》，包含政治理论、市场经济、法律、公文写作、时事政治等。满分为100分。

②专业入门知识内容：

考试报名教师岗位的职员笔试内容为《教育基本理论》专业入门知识，包含教育学、教育心理学、教程教法、教育法律法规等，满分为100分;

考试报名卫生岗位的职员笔试内容为《公共卫生入门知识》专业入门知识，包含医学入门知识、卫生法律法规等，满分为100分。

办法：闭卷考试。

加分条件。依据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下职员推行加分：在罗山县服务期满考核合格的 三支一扶计划生和罗山籍服务贫困县期满考核合格的大学生、退役大学生士兵、预征大学生士兵的职员笔试原始成绩加10分;符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的考试报名者，须在2020年8月21日18:00前向县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交有关证书、证明，逾期将不再受理。

2、应聘

应聘时间、地址另行公告

应聘方法：考试报名县委党校、教师岗位的职员采取试讲的方法进行;考试报名其他岗位的职员，采取结构化应聘的办法进行，满分均为100分。

依据笔试成绩，按招聘计划1︰3的比率从高分到低分确定参加应聘职员。对同一职位招聘人数3人以上的按招聘计划1︰2的比率从高分到低分确定参加应聘职员。遇有末位笔试成绩并列的职员，可一并进入。因考试报名职员自动舍弃或被取消应聘资格后出现的空缺，由县公开招聘领导小组办公室从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行。

应聘时，若有缺考职员导致该职位形不成角逐的，该岗位应聘职员的应聘成绩应达到应聘最低分数线70分，方可进入体检和考核。

3、考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%;播音主持及舞蹈编导岗位的应聘总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

体检和考察

体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，具体时间另行公告。

依据考试成绩，按招聘人数1:1的比率从高分到低分确定体检和考核职员。体检内容和方法根据人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册的公告》及2010年《修订公告》的规定实行。

在确定体检职员时，若考试成绩出现该岗位超出1:1比率人数的并列职员，按下列方法确定体检职员。优先次序如下:

1、罗山县2018年政府购买教学服务岗位任教满2年的教师优先。

2、户籍优先原则。根据罗山户籍-信阳户籍-河南户籍-外省户籍的次序确定录用职员。以下状况视为罗山户籍：罗山户籍;夫妻双方一方为罗山户籍，他们视为罗山户籍;考生爸爸妈妈为罗山户籍，本人因为上学将户籍转出暂未转回者视为罗山户籍。

3、应聘成绩高者优先。

4、有相应教师资格证者优先。

5、学历层次高者优先。

6、考试报名中等职业学校专业课教师岗位者有相应专业教师资格证书者优先。

7、以上都相同，则年龄大者优先。

若出现岗位空缺时，可按考试成绩依次递补。考察工作由县人力资源和社会保障部门会同用人单位一同推行。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿舍弃出现岗位缺额的可以递补。

公示

考试成绩和进入体检职员名单及拟聘职员名单在县政府网站进行公示，同意社会监督。

4、办理聘用手续

依据考试、体检、考核结果，按职位从高分到低分确定拟聘用职员，拟聘职员公示期满如无异议，县公开招聘领导小组研究确定后，由县人力资源和社会保障局下发聘用公告。新聘用职员在接到聘用公告书后，需要在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

签订聘用合同，实行人事代理。用人单位法定代表人与新聘用职员签订聘用合同，办理人事代理手续。

依据《事业单位人事管理条例》新聘用职员服务用人单位高于3年，试用期12个月。试用期内享受试用期薪资标准，试用期满经考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，并纳入编制管理。

5、招聘纪律

罗山县2020年公开招聘工作在县公开招聘领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，负责招聘平时工作，办公室设在县人力资源和社会保障局。此次招聘工作政策性强，涉及面广，社会干扰大。整个招聘工作由纪检监察机关全程监督，严格根据有关规定规范操作，认真做好资格审察、考试、应聘、体检、考察、聘用等每个环节的工作。招聘工作坚持公示制，阳光操作，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是招聘员工还是考试报名职员，如在考试招聘过程中出现违法违纪行为，都要严肃追究责任，从严从重处置，涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。

6、信息发布及政策咨询

罗山县人民政府网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及有关事情，均通过上述网站进行发布，请注意查看。

7、报名应试者应仔细审读本通知，依据通知需要考试报名合适自己条件的岗位。如对通知理解有歧意的，应事前咨询，事后不予支持辩解;同时报名者应付自己所申报的信息、资料的真实性负责，不然，后果自负。

以上通知由罗山县公开招聘事业单位员工领导小组负责讲解。

咨询电话: 教育系统 15937642669

卫生系统 2172752-8813

县直单位 2178885-8707

附件：

1.罗山县2020年公开招聘事业单位员工计划表

2..罗山县公开招聘事业单位员工报名登记表.doc

2020年8月8日

假如你办不到天天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注大家的公众号，获得第一手资料：

（扫描二维码关注大家）