2020年山东德州乐陵市市直医院招聘备案制员工简章已公布，计划招聘208人。报名日期：2020年9月14日-9月17日。

2020年山东德州乐陵市市直医院招聘备案制员工简章已公布，计划招聘208人。报名日期：2020年9月14日-9月17日。报名方法：在线报名。山东公务员考试网现将它整理如下：

2020年乐陵市市直医院公开招聘备案制员工简章

为进一步优化医疗卫生人才队伍结构，满足实质工作需要，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法》有关规定和需要，经市委、市政府批准，2020年乐陵市市直医院面向社会公开招聘208名备案制员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘范围和条件

具备中华人民共和国国籍。

政治坚定，拥护共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱卫生健康事业，具备好的品行和道德。

具备招聘岗位需要的专业、学历、学位和技能条件;

年龄应在35周岁以下;

拥有招聘岗位所需的其他条件。

本次招聘中的2020届高校毕业生，是指在国内一般高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校，并于2020年1月至9月毕业的学生。

本次招聘中的2018届、2019届未就业毕业生是指未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的岗位，获得祖国国内全日制一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试医疗卫生机构符合条件的岗位。

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的岗位。

定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。

2020届高校毕业生学历证书、相应学位证书应于2020年9月30近日获得，别的人员面试，其学历证书、学位证书均须于2020年9月14日之前获得。

有下列情形之一的不能面试：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;

2.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员；

3.在读全日制一般高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.已在乐陵市党政群机关、事业单位工作的正式在编职员、备案制管理职员（含试用期职员）;

6.报名职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；

7.法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

2、报名和资格审察

报名

报名采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

报名网址：乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）

1.个人报名

报名日期：2020年9月14日9:009月17日16:00

查看时间：2020年9月14日11:009月18日16:00

报名职员登录指定的报名入口，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个岗位。报名职员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名一经初审通过，报名信息不可以更改。面试职员需要用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。

2.资格初审

初审时间：2020年9月14日11:009月18日16:00

招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，依据面试职员提交的信息资料进行资格审察，并准时在网上公布初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的职员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名职员进行补充。

3.在线缴费

交费时间：2020年9月14日11:009月19日16:00

面试职员在查看截止时间前登录网站，查看初审结果。通过资格初审的职员，在规定时间内进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。

报名结束后，对面试人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。紧缺岗位面试人数与计划聘用人数达不到规定比率的，可按1:2确定开考比率。面试岗位因达不到开考比率而取消的，该岗位面试职员可在规定时间内改报其他岗位。经德州公开招聘主管部门赞同，根据招聘单位相同、招聘岗位性质相近的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。核减、调整岗位通知将在乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）准时发布。

笔试考务费收取标准：每科40元。拟享受减免笔试成本的农村特困大学生和城市低保职员，不实行在线缴费。面试职员资格初审通过后，本人或委托别人于9月19日16点前到乐陵市人力资源市场三楼人才服务科办理减免考务费审核确认手续，办理确认时须携带有关证明材料。证明材料包含：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的面试职员，提交家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭毕业生就业服务卡》。

鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、海外学科等，请面试职员准时查阅现行专业目录，核实是不是是专业目录中的专业。如不是现行专业目录中的专业，且面试职员觉得所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系乐陵市公开招聘主管部门介绍基本状况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。乐陵市公开招聘主管部门将依据招聘岗位的履职需要，认定是不是是近似专业。

资格审察

对面试职员的资格审察，贯穿招聘工作全过程。进入应聘的面试职员，需按岗位需要，提交本人有关证明材料，包含：身份证、毕业证、学位证、报到证、岗位需要的资格证，学信网打印的《学历查看证明》《2020年乐陵市市直医院公开招聘备案制员工报名登记表》《个人诚信承诺书》，2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明。在职职员面试须提交县级以上人事管理权限部门出具的赞同考试报名证明信。香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》。留学回国职员面试的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。

应聘审察时间及地址，网站另行通知。

在规定时间内未提交有关审察材料的则视为弃权。经审察不拥有面试条件的，取消其应聘资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、考试内容和办法

考试分为笔试和应聘，均使用百分制计算成绩，其中，招聘岗位学历需要为研究生的只进行应聘。

（一）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。

依据岗位类别，笔试分为医学类、护理类和综合类三大类，各类均考一科。医学类岗位考试内容为医药卫生专业入门知识，护理类考试内容为护理学基础，综合类岗位考试内容为公共入门知识（主要包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、国情等基础性常识）和综合写作。

笔试时间：2020年9月26日上午9:0011:30（依据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名入口予以通知）。

面试职员须携带笔试准考证和本人二代有效身份证，按准考证上指定的考试地址、考场参加考试。

笔试不指定教程，为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由乐陵市公开招聘主管部门依据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

应聘

从达到笔试合格分数线的面试职员中，招聘计划数10人以下的按1：3的比率确定参加应聘的职员，招聘计划数10人（含）以上的按1：2的比率确定参加应聘的职员，并按规定程序面向社会公布。参加应聘的职员未按应聘通知需要提交有关审察材料的，视为自动舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消应聘资格。因自动舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补职员未按规定时间提交审察材料的视为自动舍弃。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比率的，按实有人数参加应聘。

应聘使用通用能力应聘方法。进入应聘的考生凭市公开招聘主管部门发放的《应聘公告书》参加应聘。应聘内容主如果测试面试职员从事本岗工作所必需的基本能力素质。应聘划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。参加应聘的考生每个人缴纳考务费70元。

应聘时间、地址见《应聘公告书》。

总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，乐陵市公开招聘主管部门按笔试成绩和应聘成绩各占50%的比率计算面试职员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）公示。好似一招聘岗位出现总成绩同分者，采取疫情防控一线的城乡社区工作者、笔试成绩、学历层次高者依次优先的方法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方法予以确定。

4、考察体检

根据招聘岗位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或舍弃考察、体检资格导致的空缺，依据考试总成绩依次递补。

（一）考察

考察依据岗位条件需要采取多种方法进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件，提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并未处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察建议。

体检

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员承担。面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为舍弃。

体检时处于妊娠期等缘由不便捷体检的，应提首要条件出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不能超越一年，逾期视为舍弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实质聘用时间为准。

5、聘用

对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用职员，在乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）上公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的职员，由乐陵市公开招聘主管部门发放《事业单位招聘职员备案公告书》，由用人单位凭《备案公告书》办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。被聘用职员在聘用单位最低服务年限为5年。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

6、纪律与监督

严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将准时在乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程同意有关职能部门的监督，自觉同意社会监督。对违反招聘规定与被实名举报查实的员工和面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的员工，根据有关规定给予处置，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

7、其他

本次公开招聘不指定考试教程，不举办也不授权任何机构举办培训机构。

本次2020年乐陵市市直医院招聘备案制员工的未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

有关招聘事情信息通过乐陵市人力资源中心网站进行公布。面试职员在报名、笔试、资格审察、应聘、考察、体检、公示等期间，应准时关注上述网站发布的通知信息，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：05346990122

附件：2020年乐陵市市直医院公开招聘备案制员工岗位表

乐陵市卫生健康局

2020年9月8日

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