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  2020年金华义乌市事业单位招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2020年金华义乌市事业单位招聘通知已公布,计划招聘42人。报名日期:2020年9月16日9月21日。

2020年金华义乌市事业单位招聘通知已公布,计划招聘42人。报名日期:2020年9月16日9月21日。报名方法:在线报名。笔试内容为《综合素质测试》。有需要的考生可结合2020年浙江事业单位课程进行复习。浙江公务员考试网现将它公布如下:

2020年义乌市部分事业单位公开招聘职员通知

因工作需要,依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》,决定统一组织部分事业单位公开招聘员工。现或有关事情通知如下:

1、招聘计划

本次计划招聘42名员工。招聘岗位、招聘人数及具体需要详见《2020年义乌市部分事业单位公开招聘计划》(附件1)。

2、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为国内符合岗位条件的职员(招聘计划中部分岗位对户籍有需要的,按招聘计划实行)。

以上职员中,具备公务员身份累计未满5年(含试用期)的职员、现役军人、全日制一般高校的在读生不可以考试报名。在全日制一般高校脱产就读的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。

(二)资格条件

面试职员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,想履行事业单位职员的义务;

2.拥有岗位所需的学历(学位)、专业等条件;

3.拥有适应岗位需要的身体条件;

4.与岗位之间没有按规定应当避免的情形;

5.岗位用人时限内准时入职;

6.拥有岗位所需要的其他条件。

面试职员报名时应已获得招聘条件需要的学历、学位证书(留学职员报名时应已获得教育部留学服务中心认证的《学历学位认证书》)与岗位需要的其他有关证书。

对专业条件的需要,将结合高校专业设置目录与招聘单位、岗位用人实质予以综合认定。

3、招聘程序

(一)报名

1.注册及报名

时间:2020年9月16日9时9月21日17时。

网址:http://qssy.zjks.com

面试职员上网注册个人信息后,选择岗位报名,仅注册不选择岗位无效,逾期不再受理注册及报名。报名与考试用的身份证号需要一致。

2.资格初审

时间:2020年9月16日9月22日。

面试职员可上网查看资格初审结果及未通过初审的原因。未通过资格初审,但仍在在线报名期限内,可第三报名并同意资格初审。

3.交费确认

时间:2020年9月16日9时9月23日24:00时。

通过资格初审的职员进行在线缴费确认并查看是不是完成。未按时交费确认的,视为舍弃报名。

交费确认人数不足招考计划数3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划,并在义乌人力资源和社会保障局政务公开栏(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公布。招聘计划取消的,面试该计划职员可自公布取消计划之日(含)起2日内进行改报名。逾期未改报的,视作舍弃改报名,退还考试费。

4.下载并准考证打印

时间:2020年十月14日十月16日。

已完成交费确认职员可上网(qssy.zjks.com)下载准考证打印,并按准考证明确的需要参加考试。

(二)笔试

笔试时间为:2020年 十月17日 上午9:0010:30

笔试科目为:《综合素质测试》

面试职员需要同时携带准考证和第二代居民身份证,根据准考证上规定的时间和地址参加考试。缺少证件的不能参加考试。

笔试满分为100分,合格分为50分。笔试不合格者不可以进入应聘(岗位能力测试)。考试概要见附件2。

(三)确定应聘及岗位能力测试对象

各岗位(义乌工商职业技术学院招聘岗位除外)以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3的比率确定应聘职员。

义乌工商职业技术学院招聘的岗位按笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:5的比率(其中,招聘计划3名及以上的按1:4的比率)确定参加岗位能力测试职员。

以上岗位中出现不足规定比率的,按实质人数确定应聘或岗位能力测试对象。

(四)资格复审

应聘(岗位能力测试)前,对应聘(岗位能力测试)职员进行现场资格复审,资格复审时间、地址另行公告。

资格复审应提供的材料:身份证、毕业证书、学位证书、户口本与其他考试报名岗位所需的证书等原件及复印件。

留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

上述有关证书应在2020年9月16近日获得。

资格复审开始2天前,若获得应聘(岗位能力测试)资格的职员书面确认不参加资格复审的,将在该岗位的笔试成绩合格职员中从高分到低分予以递补。

未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加应聘(岗位能力测试)。有关岗位不再递补。

(五)应聘

除义乌工商职业技术学院招聘的岗位外,应聘由义乌市人力资源和社会保障局组织推行。

义乌工商职业技术学院招聘的岗位应聘前先进行岗位能力测试,由招聘单位组织推行。岗位能力测试满分为100分,合格分为60分。岗位能力测试不合格者,不可以进入应聘环节。

应聘成绩满分为100分,合格分为60分。应聘不合格者,不可以列入体检、考察对象。

(六)体检

应聘结束后,将笔试成绩、应聘成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式(不含义乌工商职业技术学院招聘的岗位)为:

总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%。

义乌工商职业技术学院招聘岗位总成绩=笔试成绩40%+岗位能力测试成绩30%+应聘成绩30%。

依据面试职员总成绩从高分到低分按1:2比率确定参加体检职员,其中招聘计划3名及以上岗位的,按1:1.5的比率确定(有小数的四舍五入)。不足规定比率的按实质人数确定体检职员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)实行。

面试职员不按规定的时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。面试职员舍弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

(七)考察

体检结束后,在体检合格职员中从高分到低分根据1:1的比率确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》(国公局发〔2013〕2号)实行。

考察结论为不适合聘用的,或在公示前舍弃聘用资格的,可在相应岗位体检合格职员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后,不再递补。

(八)公示

考察合格职员确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在义乌人力资源和社会保障局政务公开栏:(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公示7天。

(九)聘用

公示期满后,没问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。外地户口的,聘用之前须将户口迁移至义乌。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。

4、需要注意的地方

(一)本次招聘所涉及的户籍所在地、工作历程、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到2020年9月16日。

(二)在全日制一般高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以作为工作历程。

(三)面试职员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的,或有意隐瞒本人真实状况的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意注册报名的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定予以处置。

(四)面试职员不能面试与招聘单位有《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》第三十条所列回避情形的岗位。

(五)笔试成绩、应聘职员名单、资格复审公告、总成绩、体检入围职员、拟聘用职员等均在义乌人力资源和社会保障局政务公开栏:(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html )发布,不再另行公告,请各位考生准时登录查看。

本通知未尽事宜,由义乌市人力资源和社会保障局负责讲解。

咨询电话:0579-85530732(考试报名政策),85435156(报名网站)

附件:

1. 2020年义乌市部分事业单位公开招聘计划.xlsx

2.考试概要.doc

3.考试疫情防控引导.docx

义乌市人力资源和社会保障局

2020年9月11日

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