2020年浙江经贸职业技术学院招聘通知(第三批)已公布,计划招聘16人。报名日期:2020年9月16日-9月23日。报名方法:在线报名。笔试内容为《综合素质测试》。有需要的考生可结合2020年浙江事业单位课程进行复习。浙江公务员考试网现将它公布如下:
浙江经济职业技术学院公开招聘职员通知(2020年第三批)
依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定,浙江经济职业技术学院决定面向社会公开招聘职员,现或有关事情通知如下:
1、招聘单位
浙江经济职业技术学院:浙江机电集团公司下属全日制公办高职院校,公益二类事业单位,预算形式为财政适合补助。学校坐落于杭州下沙大学城。
2、招聘岗位、条件及待遇
(一)需要计划
本次招聘需要为7个岗位共16人。
岗位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
辅导员1(女)岗位招聘对象范围为浙江户籍、生源或省内高校的全日制一般高校2020年毕业生。三类情形者视同对待:1、在国家就业政策规定的择业期内(自2018年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销,无社保交费记录,人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导服务中心、公共就业服务机构);2、第一次就业求职期相当的留学职员(2019年十月后毕业,按毕业文书载明的时间认定);3、列入国家统招计划,由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣,按培养计划于2020年毕业,有第一次就业需要的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位职员)。
其他岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位条件者均可面试。
全日制一般高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国职员可依据培养计划完成后获得的学历、学位条件面试,获得相应证书的时限为2020年12月底前。
(三)资格条件
面试职员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,想履行事业单位职员的义务;
2.拥有岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.拥有适应岗位需要的身体条件;
4.与岗位之间没有按规定应当避免的情形;
5.拥有岗位所需要的其他条件。
对专业条件的需要,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实质予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的需要,主要依据我院使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。
对身体条件的需要,主要依据招聘单位使用的体检标准,在本单位直接体检并认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额用人,实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。
3、招聘程序与方法
(一)报名和资格初审
1、在线报名。时间:2020年9月16日9:00-9月23日16:00。
实训管理岗位面试职员登录浙江经济职业技术学院公开招聘在线报名系统(http://rszp.zjtie.edu.cn)报名,并上传报名表(附件2,贴一寸照片)、身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件有关的科研、奖项证明及工作历程材料。报名网址到期将自动关闭,不再同意报名。
其他岗位(辅导员、留学生辅导员、医务室大夫、教育技术服务)面试职员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位面试职员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。
仅注册不报岗位,视为无效报名。
2、资格初审。时间:2020年9月16日-9月24日,面试职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审,但仍在在线报名期限内,可第三报名并同意资格审察。
3、在线缴费。时间:2020年9月16日9:00-9月25日24:00。
通过资格初审的面试职员在同一网址办理在线缴费。逾期不交费的,视为舍弃报名条件。各岗位通过资格初审并交费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,不然相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知考试报名职员并退还报名费。
通过学院报名网站报名的职员不交费。
4、面试资格的获得。
已交费职员在2020年十月14日-十月16日上网(www.zjks.com)下载准考证打印,并获得面试资格。通过学院报名网站报名的职员由学院另行公告安排领取准考证。
(二)考试
考试使用初试、复试相结合的方法。初试、复试满分均为100分,并均按50%计入总成绩。
1、初试
初试形式为技能测试或笔试。其中:实训管理岗位初试为技能测试,其他岗位初试为笔试。
(1)技能测试
实训管理岗位技能测试内容为实践操作。有关安排另行在浙江经济职业技术学院人事处网站公告。
实训管理岗位合格报名人数在10人以上的,为便捷安排初试,将在之前由浙江经济职业技术学院另行统一安排笔试,并依据笔试成绩从高分到低分,按计划招聘人数1:8的比率确定参加技能测试的职员,但笔试成绩不计入总成绩。
(2)笔试
其他岗位笔试委托浙江人事考试院组织,具体安排以准考证为准。
时间、地址:2020年十月17日9:00-10:30,杭州内。
科目:《综合素质测试》(题型为全客观题)。
笔试成绩预计可于十月25近日从浙江人事考试在线查询。
(3)初试后,依据成绩从高分到低分,按1:5的比率确定各岗位入围应聘职员名单。
2、复试
复试为结构化应聘。考试前安排资格复审,有关安排另行在浙江经济职业技术学院人事处网站公告。
应聘主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。
应聘最低合格分数线为60分。低于该成绩者,不可以进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,依据确定的方法计算总成绩,各岗位从高分到低分按1:1比率确定各岗位体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作流程实行。
考察参照《浙江公务员录用考察工作细节(试行)》实行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的职员,招聘单位确定为拟聘职员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用职员列入事业单位报备员额管理,与聘用职员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
面试者舍弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的,有关岗位均依据考试总成绩从高分到低分依次进行。
4、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,提供聘者查看和社会监督:
1、招聘单位网站:浙江经济职业技术学院人事处(http://rsc.zjtie.edu.cn,公开招聘专栏);
2、主管部门网站:浙江机电集团公司(http://www.zjmegroup.cn,人才招聘专栏);
3、浙江人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,专题专栏/事业(省属国企)公开招聘)。
招聘过程有关信息通常仅在招聘单位网站公布,请面试者自行注意。
(二)对面试违纪违规行为的认定和处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。
(三)面试职员参加考试,需要严格遵循本次招聘考试有关的疫情防控引导需要(见附件3)。
(四)对招聘工作及有关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便准时研究处置:
监督电话:0571-87855238(浙江机电集团公司组织人力资源部)
5、联系方法
学院地址:浙江杭州下沙高教园区学正街66号人事处(邮编:310018)
联系人:李老师、施老师 联系电话:0571-86928020
网站报名技术支持:侍老师联系电话:0571-86928190
附件:
1、浙江经济职业技术学院招聘计划表(2020年第三批).xls
2、浙江事业单位公开招聘报名表.xls(一)
3、事业单位招聘考试疫情防控引导.docx
2020年9月12日
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