2020年山东聊城高唐县教育和体育局引进双一流高校毕业生通知已发布，计划招聘18人。报名日期：2020年12月4日至2020年12月十日。

2020年山东聊城高唐县教育和体育局引进双一流高校毕业生通知已发布，计划招聘18人。报名日期：2020年12月4日至2020年12月十日。报名方法：在线报名。山东公务员考试网现将它整理如下：

高唐县教育和体育局2020年双一流高校毕业生引进通知

为进一步促进我县教育事业的进步，加大教师队伍建设，优化人才队伍结构。依据省、市吸引集聚出色高校毕业生来鲁革新创业有关政策和我县教育事业单位岗位空缺状况和工作需要，经研究，决定引进一批双一流高校毕业生来我县教育事业单位工作，现或有关事情通知如下：

1、引进数目与范围

（一） 引进数目

经县委县政府研究赞同，共拟引进双一流高校毕业生18名，专业不限。其中：高中教学岗位12名，事业编制岗位，招聘单位高唐一中、高唐二中各6名；职中教学岗位6名，职员控制总量备案制岗位，招聘单位高唐县职业教育中心学校。

（二）引进范围

符合山东双一流高校毕业生实名登记条件的毕业生。

2、资格条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治坚定，素质优良，品行端正，事业心、责任感强，服从组织安排。

（二）身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良，具备与岗位相适的专业常识、能力。

（三）毕业到今天未落实工作单位与已在省外落实工作单位的双一流高校全日制本科及以上学历毕业生。

（四）考试报名职员年龄在40周岁以下。

（五）在规定的学制内正常毕业并按期获得学历与相应学位证书。引进岗位需要的所有资格、资质及有关材料，均须于2020年12月4日以前获得。

（六）报名时对教师资格证书暂不作需要，但需要在两年内获得相应教师资格证书，没办法如期获得的，予以解聘。

（七）有下列情形职员不能报名：

1．曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位员工受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。

2．在各级公务员和事业单位招考中被招考主管部门认定有舞弊等紧急违反考录纪律行为的。

3．现役军人、在读的非应届毕业生，在读非应届毕业生也不能以已获得的学历作为条件报名。

4．有恶意失信行为被法院纳入失信职员名单尚未撤销的。

5．根据国家、省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。

6．已参加山东企事业单位公开招聘并被录取的双一流高校毕业生。

7．报名职员不能考试报名与本人有亲属回避关系的岗位。

8．其他有关法律法规政策规定不能聘用的。

3、引进程序

双一流高校毕业生引进不设笔试环节，采取直接应聘的方法进行。选聘根据个人报名、资格审察、应聘、考察体检、公示聘用等程序进行。

（一）个人报名

报名日期：2020年12月4日至2020年12月十日。

结合疫情防控需要，采取互联网方法进行报名，在线报名需提交的材料：

1.《高唐县教育和体育局2020年双一流高校毕业生引进岗位报名表》。

2.有效期内第二代居民身份证扫描件。

3.毕业证、学位证、验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,硕士研究生需提供本科、专科等学习阶段有关材料扫描件。

4.未曾落实工作单位的考试报名职员需提交未曾落实工作单位的个人书面承诺书，如在省外落实工作单位的考试报名职员需提交省外社保证明扫描件。

考生提交的电子版扫描件，须保证明确，并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至gtjszk@lc.shandong.cn。邮件和附件命名格式均为双一流人才引进+名字+手机号码。考生应聘时提交以上资料的原件。

初审状况将电话公告本人，对报名信息弄虚作假者，一律取消考试报名及聘用资格。

（二）资格审察

对考试报名职员的资格审察贯穿引进工作的全过程。网上初审结果不作为确定符合考试报名条件的最后依据。凡在后续工作中发现初审通过职员不符合考试报名资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试报名及聘用资格。

（三）应聘

双一流高校毕业生引进采取直接应聘的方法进行。应聘重点评测面试者的岗位适应能力，主要考察面试者的专业常识和业务能力等。应聘依据岗位特征和专业需要，通常使用试讲的方法。试讲学科由面试职员在我县高中、职中现行开设学科中自选。为保证职员素质，应聘成绩合格线为80分，不足80分的不予聘用。

应聘时间定于12月13日，其他有关事情另行公告。考试报名职员须携带本人有效身份证件与互联网报名时所提交资料的原件，根据规定的时间和地址参加应聘。

（四）考察体检

1.考察

应聘结束后，依据应聘成绩，由高分到低分按引进计划1:1的比率，确定进入考察范围人选。考察职员确定后，由县教育和体育局根据有关规定统一组织考察。

考察工作由县教育和体育局统一安排组织推行。考察时，成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察依据岗位条件需要采取多种方法进行，全方位知道面试职员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是不是真实准确等进行复审，并依据有关规定对引进职员个人档案进行审察。考察小组将实事求是、全方位客观公正地评价被考察对象，写出书面考察建议。

2.体检

对考察合格职员，按引进计划1:1的比率确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及公务员录用体检操作手册有关内容的公告》与《山东教师资格认定体检标准及操作流程》实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检时间、地址另行公告。

对舍弃考察、体检和考察、体检不合格导致的空缺，依据应聘成绩，从高分到低分依次等额递补。

（五）公示聘用

对应聘、考察、体检合格的拟聘用职员，面试高中教学岗位的，根据应聘成绩由高分到低分的顺序，依次由考生选取聘用单位（一中、二中各6名）,面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，报县人力资源和社会保障局备案，办理聘用手续。

4、待遇

引进职员高中教学岗位列正式事业编制，享受事业编制待遇；职中教学岗位是职员控制总量岗位，根据《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法》管理。

引进职员薪资、福利、保险等待遇根据高唐县事业单位在职在编职员的有关规定实行。聘用职员按规定实行试用期制，试用期满考核不合格或主动舍弃的，不再聘用。

5、其他事情

本通知未尽事宜，由高唐县教育和体育局负责讲解。

政策咨询电话：

0635-3959920（县委组织部），0635-6066370（县人社局）

0635-2136023（县教育和体育局）。

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附件1：双一流建设高校名单.docx

附件2：双一流毕业生引进岗位报名表.doc

附件3：未曾落实工作承诺书.doc

高唐县教育和体育局

2020年12月3日

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