2020年广西桂林旅游学院招聘通知已发布，计划招聘146人。报名日期：2020年12月14日- 12月15日。

2020年广西桂林旅游学院招聘通知已发布，计划招聘146人。报名日期：2020年12月14日- 12月15日。报名方法：现场报名。报名地址：广西桂林雁山区良丰路26号桂林旅游学院人事处。广西公务员考试网现将它整理如下：

桂林旅游学院2020年公开招聘非实名职员通知

依据国家人事部《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的公告》与《关于印发广西壮族自治区高等学校非实名用人规范试行方法的公告》等文件精神，我校决定2020年面向社会公开招聘非实名职员。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则和德才兼备的用人标准。

2、招聘的岗位、专业及有关需要

详见《桂林旅游学院2020年公开招聘非实名职员岗位信息表》。

3、招聘职员基本条件

热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业常识扎实，有发展革新精神;

具备岗位需要的专业常识、专业技能和较强的工作能力;

拥有岗位需要的身体条件;

拥有所在岗位需要的专业、学历学位、职称、年龄、政治面貌等条件;

拥有岗位所需要的其他条件。

具备下列状况之一的职员，不能考试报名：

不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;

在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的职员;

现役军人;

被辞退未满5年的公务员和事业单位员工;

法律规定不能录用为事业单位员工的其他状况的职员;

上述规定不能考试报名的职员，如隐瞒有关事情考试报名并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。国家机关和事业单位、企业在职在编职员，须出具单位及其主管部门赞同考试报名的证明，方可考试报名。本次招聘有关资格条件的时间计算截止时间为2020年11月30日。

4、信息发布

本次公开招聘通知通过广西人才网及桂林旅游学院官方网站人才招聘专栏发布。

本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整等通知在桂林旅游学院官方网站人才招聘专栏发布。

5、报名

怎么报名

面试者根据招聘岗位具体需要对口报名，每名面试者限报一个岗位，使用现场报名的方法，不同意其他报名形式。

报名职员将面试材料原件及复印件递交到学校人事处，将面试材料电子版以压缩包形式发送至gltursc@163.com邮箱，邮件名和压缩文件名统一用XXX面试XXX命名。该电子版材料不作为报名依据。

面试材料包含：《桂林旅游学院2020年公开招聘非实名职员报名登记表》、《桂林旅游学院2020年公开招聘非实名职员简明登记表》、身份证、各阶段学历学位证书、职称证书、党员证明、工作历程证明材料与其他证明材料，并按上述顺序排列材料。

报名日期及联系方法

报名日期：2020年12月14日 12月15日，共两天，逾期不再受理。

报名地址：广西桂林雁山区良丰路26号桂林旅游学院人事处

联系电话：0773-3678270

6、资格审察

审察面试者的专业、学历学位、职称、年龄、政治面貌等是不是符合岗位需要;审察具备海外学历学位的面试者在报名截止近日是不是已获得教育部开具的海外学历学位认证。

在桂林旅游学院官方网站人才招聘专栏公布通过资格审察的职员名单和需要注意的地方。

资格审察由学校纪律监督小组全程监督。

面试职员提供的材料及填报的信息如有不实状况，一经发现，随即取消其面试资格。面试材料应如实提供并明确可辨认，表格内容须按需要填写，如发现面试者有以下状况的，面试报名无效：

1、报名岗位不清楚或多报岗位;

2、面试条件不符合我校招聘岗位需要;

3、面试报名登记表内容填写不实;

4、未提供报名所需的身份、学历学位、职称、党员身份、工作历程等有效证明材料;

5、提供的复印、扫描材料没办法辨认内容。

7、考试

依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》文件精神，具备硕士及以上学位或中级及以上职称的岗位可直接进行应聘。进入应聘的职员需持第二代身份证原件参加应聘。

如出现招聘岗位需要职员数与符合条件的面试报名人数比率达不到1：3，由我校依据师资紧缺程度核准是不是开考，发布核减或取消招聘计划、调整开考比率等通知，并告知通过资格审察的面试职员。

辅导员、行政管理、教学辅助职员使用结构化应聘进行。结构化应聘主要考察面试者的职业素质及潜在能力，包含面试者的举止仪表、言语表达、综合剖析、应变能力、情绪反应、岗位适应性和个人素质等方面进行考评，应聘总分100分，总时间低于10分钟。每一个岗位应聘结束后当场公布该岗位应聘成绩。

专任教师岗位使用采取试讲的方法进行。试讲的内容依据所面试岗位的专业需要确定，主要从专业常识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、交流协调能力等方面进行考评，成绩满分为100 分，试讲总时间约10分钟。每一个岗位应聘结束后当场公布该岗位应聘成绩。

应聘时达不到1:3开考比率的，该岗位面试职员应聘成绩需要达到70分以上方可按招聘需要进入考核环节，面试职员应聘成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

应聘具体时间及地址另行发布通知。

8、考核

依据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比率确定进入考核的对象;符合直接进入考核环节的职员均可进入考核环节。

考核环节由学校人事处统一组织推行。考核内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位适配度等方面的状况。同时，我校对进入考核的面试职员资格条件进行复查。

9、体检

从考核合格职员中，按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检参照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》文件精神实行，体检成本个人自理。对体检不合格职员导致的空缺，可从进入同一岗位应聘范围的职员中按成绩排序依次等额递补。

学校或面试职员对体验结果提出质疑需要复检的，须报经自治区人社厅批准，复检仅能进行一次，体检结果以复检结果为准。

10、决定与公示

根据考核结果，学校公开招聘工作领导小组确定拟聘职员，并在广西人才网、和桂林旅游学院官方网站人才招聘专栏进行为期7个工作日的公示，公示内容包含名字、性别、最高学历学位、专业、职称、拟聘岗位等。经公示无异议的职员，报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制用审批手续后，再办理聘用、薪资等有关手续。

十1、聘用

学校与拟聘职员签订聘用合同，并实行试用期规范。聘用后的管理根据国家及自治区有关规定实行。

十2、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，同意社会及有关部门监督。对在招聘中有违纪行为的职员，一经查实，即取消考核或聘用资格，已聘用的职员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪职员信息根据有关规定进行通报、处置。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重予以处置。

咨询电话：0773-3678270;监督电话：0773-3691507

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附件1：桂林旅游学院2020年公开招聘非实名职员岗位信息表.pdf

附件2：桂林旅游学院2020年公开招聘非实名职员报名登记表.doc

附件3：桂林旅游学院2020年公开招聘非实名职员简明登记表.xls

桂林旅游学院

2020年12月3日

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