2020年江西信丰县招聘基层公共服务专岗职员通知已发布，计划招聘442人。报名日期：2020年12月16日-12月17日。报名方法：现场报名。江西公务员考试网现将它公布如下：

信丰县2020年公开招聘基层公共服务专岗职员通知

为进一步规范我县乡、城市社区管委会和村基层公共服务专岗聘用管理，依据有关文件精神,结合我县实质，决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗职员442人。现将有关事宜通知如下：

1、招聘岗位及计划

本次招聘含县委宣传部、县公安局、县司法局、县公共就业服务局、县劳动监察局、县退役军人事务局等部门的基层公共服务专岗职员，实行一人多岗，共计合并为3个职位442人。

职位1：基层公共服务专岗、乡镇劳动监察执法辅助岗、乡镇司法专职调解岗合并为一个职位，计划招聘16人;

职位2：退役军人服务岗、文明实践员岗合并为一个职位，计划招聘267人。

职位3：一村一辅警、一村一司法调解员和专职消防员合并为一个职位，计划招聘159人。

。

2、招聘原则及办法

坚持公开、公平、择优的原则，辅警采取体能测试和应聘的方法，其他岗位采取应聘的办法择优聘用。

3、招聘条件

应拥有的基本条件

具备中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

适应岗位需要的身体条件。

下列职员不拥有考试报名资格

1.曾受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

2.有较为紧急的个人不好的信用记录的;

3.正在同意违法违纪审察、审计尚未终结的;

4.尚未解除党纪政纪处分的;

5.因违纪违规曾被开除、辞退、解聘的;

6.现役军人;

7.在读的非应届毕业生;

8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的;

9.拒服兵役职员。

其他条件

1.详见各招聘岗位具体需要。

2.学历条件：

除附件2明确的学历条件外，获得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历考试报名;获得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历考试报名。

3.年龄条件：考试报名职员须年满18周岁，且低于职位表中注明的年龄上限，具体详见附件2。年龄计算办法为：18周岁以上是指2002年12月16日以前出生，40周岁以下是指1979年12月16日将来出生，以此类推。具备大专以上学历职员或退役军人年龄可放宽至45岁。

加分条件

1.劳动监察执法辅助岗、乡镇司法专职调解员岗：退役军人、法律专业者优先录用，符合其中一项优先聘用条件的，总成绩加1分，不累计加分。

2.其他岗位：贫困劳动力、退役军人、本乡镇户籍考试报名本乡镇岗位的优先聘用，符合其中一项优先聘用条件的，总成绩加1分，不累计加分。

4、招聘程序

发布通知

2020年12月9日至2020年12月17日在信丰县人民政府网、县人社局公众号公开发布招聘通知。

推行招聘

1.现场报名及资格审察：

报名与资格审察同时进行，资格审察合格者发放《应聘准考证》。资格审察贯穿整个过程，发现与招聘条件不符的取消聘用资格。

报名日期：2020年12月16日12月17日;

报名地址：

①职位1、职位2报名地址：各乡镇党建办和城市社区管委会自行组织报名。

②职位3报名地址：各乡镇派出所。

所有报名材料于12月18日上午下班前统一报县人社局大全审核并征求纪委、政法委、武装部等有关部门建议。

报名需携带材料：

①本人最近与报名表同底一寸彩照2张;

②报名表1份;

③身份证或社会保障卡原件及复印件1份;

④毕业证原件及复印件1份;

⑤委托别人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证或社会保障卡原件及复印件1份;

⑥退伍证原件及复印件1份;

⑦招聘岗位需要的其他证件原件及1份复印件。

材料不全者，资格审察不予通过;每个人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

2.考试办法：考试报名一村一辅警和一村一司法调解员的由体能测试和应聘组成，由县公安局和司法局负责;考试报名其他岗位的实行应聘则可，由县人社局负责。

3.应聘

①应聘成绩满分100分。考生应聘成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

②领取应聘准考证：资格审察合格者，于2020年12月28日在原报名地领取应聘准考证。应聘时间地址。

4.确定入闱对象

考试结束后，依据招聘岗位计划人数按考生总成绩从高到低，再根据1：1的比率等额确定入闱对象。如出现无人考试报名或考试报名人数低于招聘计划数的岗位，可从其他未入闱的考生中，依据本人意愿调剂到与其本人报名表中所填的同一招聘单位中的相应岗位，若出现多人申报调剂同一岗位的，根据总成绩从高到低确定入闱职员。

县公安局和司法局需将一村一辅警和一村一司法调解员岗入闱职员名单报县人社局备案。

5.公示与聘用

对拟聘职员名单，由县人社局在县政府网和信丰人社公众号公示7天。公示期满无异议的，将职员分配各乡镇和城市社区管委会，由各乡镇和城市社区管委会按有关专岗需要统一调度用。

岗前培训

专岗职员岗前培训由各有关行业部门负责。

5、管理方法

管理方法和职责

基层公共服务专岗职员由各乡镇负责平时管理，各业务主管部门负责业务指导，劳务派遣公司负责劳务管理，与各乡镇签订合作协议，并与专岗职员签订劳务合同。

薪酬待遇

基层公共服务专岗聘用职员薪资待遇由岗位薪资和绩效薪资组成，每个人每年32000元，各专岗聘用职员薪资由县财政统一拨付各乡镇和城市社区管委会，由各乡镇和城市社区管委会、行业部门和劳务派遣公司实行考核，各乡镇和城市社区管委会、劳务派遣公司依据考核状况据实发放。

6、咨询与监督

咨询电话：县人社局：0797-7106392

县公安局：0797-3338231

县司法局：0797-3333538

监督电话：纪委监委：0797-3331245

点击下载

2020年信丰县基层公共服务专岗职员报名表.docx

2020年信丰县公开招聘基层公共服务专岗岗位表

2020年12月9日

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