2020年山东枣庄中区教育和体育局引进急切需要紧缺人才通知已发布，计划招聘20人。报名日期：2020年12月十日-12月18日。

2020年山东枣庄中区教育和体育局引进急切需要紧缺人才通知已发布，计划招聘20人。报名日期：2020年12月十日-12月18日。报名方法：邮件报名。山东公务员考试网现将它整理如下：

市中区教育和体育局2020年引进急切需要紧缺人才通知

为满足区直属中学革新人才培养和学科建设需要，经上级部门批准，拟引进20名急切需要紧缺专业技术人才，特拟定本通知。

1、引进岗位及数目

枣庄九中高中英语教师1人、高中历史教师1人、高中政治教师1人、高中地理教师1人；枣庄十六中高中语文教师1人、高中数学教师2人、高中英语教师1人、高中地理教师2人、高中政治教师1人；枣庄四十六中高中数学教师1人，高中政治教师1人，高中英语教师1人；枣庄四十一中初中语文教师1人、初中数学教师1人、初中英语教师1人；市中区实验中学初中数学教师1人、初中英语教师1人；市中区勤为学校初中英语教师1人，合计20人。

2、引进资格及条件

（一）引进资格。

1.双一流建设高校（包含一流大学建设高校和一流学科建设高校）全日制本科及以上学历，学士及以上学位，年龄低于35周岁（1985年1月1日将来出生）。

2.符合以下条件之一的一般高校本科及以上学历职员，也可考试报名：

（1）在省级及以上教育行政主管部门组织的高校师范生从业技能大赛中获得1、二等奖的，学士及以上学位，年龄低于35周岁（1985年1月1日将来出生）；

（2）枣庄以外获得市级以上党委政府或教育行政主管部门认定的名师教学能手、特级教师称号或获得省级优质课二等奖及以上的，年龄可放宽至45周岁。

3.一般高校的全日制硕士、博士研究生，年龄低于35周岁（1985年1月1日将来出生），其中博士研究生年龄可放宽至38周岁（1982年1月1日将来出生）。

（二）岗位所需要的其他条件。

获得相应教师资格证书（2020届、及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可暂不提供)；其他条件详见《市中区教育和体育局2020年引进急切需要紧缺人才岗位大全表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不能参加本次人才引进：

1.涉嫌违法违纪正在同意有关部门审察尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用职员试用期的，任期制干部任期未满的，实行试用期的科级干部在试用期内的；

5.枣庄在编员工；

6.现役军人；

7.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违纪行为尚在禁考期限内的职员；

8.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；

9.达到本科学历需要，但在读全日制研究生的职员；

10.法律、法规及有关政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。

3、引进程序

（一）信息发布

公开引进人才信息通过市中区人民政府网站（http://www.zzszq.gov.cn/）面向社会公开发布。

（二）报名日期、方法

1．报名日期：2020年12月十日12月18日

2．报名方法及需要：

（1）报名方法：采取邮件报名。

报名职员在规定报名日期内登录市中区人民政府网站下载填写《市中区教育和体育局2020年引进急切需要紧缺人才报名登记表》（附件2），与本人有效身份证、毕业证（本科及研究生）、学位证（本科及研究生）、教师资格证、教师职称证、有关奖励证书、2寸最近免冠彩色照片等岗位需要的证件及资料以扫描PDF图像的形式打包发送至相应学校邮箱（附后）。邮件名字主题格式为学科+学位学历+毕业学校+名字。如：语文+硕士研究生+山东大学+李**，并在报名截止前拨打电话确认。

（2）考试报名职员的学历（学位）需要为国家承认的学历（学位）。考试报名职员的专业应严格根据毕业证书的专业填写。考试报名职员提交的申报材料需要真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报名职员提供不真实申报材料的,一经查实,取消资格。

（三）资格审察

资格审察包含网上资格审察、体检前资格审察，审察贯穿公开引进工作全过程。网上资格审察时间：2020年12月十日9:00-12月18日17:00。

审察材料包含：

（1）报名表（扫描件，本人亲笔签名）；

（2）有效期内的二代身份证（扫描件）；

（3）学历、学位证书（扫描件；用研究生学历学位考试报名的同时提供本科学历学位）；

（4）学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印的学位验证报告（扫描件；用研究生学历学位考试报名的同时提供本科学历学位验证材料）；

（5）相应的教师资格证（扫描件；2020届、及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可暂不提供）；

（6）中国教师资格网证书验证的互联网截图；

（7）有关奖励证书（扫描件）。

（四）应聘

1.应聘时间、应聘地址另行公告。

2.应聘方法和内容：应聘由市中区教育和体育局与引进人才学校一同组织推行，所有学校的相同学科岗位同一天应聘。应聘包含问题答辩和模拟讲课等，应聘主要测试新课程理念、教师道德修养、学科专业常识、教学设计等业务素养，与岗位适应能力、思维能力、语言表达能力等。报名职员的应聘成绩需达到70分及以上方可进入考察、体检程序。

（五）考察和体检

根据岗位和引进职员应聘成绩，由高分到低分按1:1比率，确定进入考察范围人选。同一岗位应聘成绩并列的，依据模拟讲课成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。考察依据岗位条件需要采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等方面状况，并对引进职员是不是符合规定的岗位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。

各学校成立考察小组。一是登录学信网、学位网和教师资格网现场查看审核考察对象学历学位、教师资格证书状况并留存资料，同时对考察对象是不是符合规定的岗位资格条件，与提供的面试信息和有关材料是不是真实、准确等进行复审。二是根据《关于进一步从严管理干部档案的公告》（中组发〔2014〕9号）需要，对考察对象的档案进行严格审核。

对考察合格职员，根据引进职员计划1:1的比率确定进入体检范围人选。体检在指定的医院进行，成本自理，具体时间、地址另行公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号），国家另有规定的从其规定。考试报名职员对体检结果有疑问的,可在3日内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。引进职员未按规定时间、地址参加体检的，即为舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，在进入考察范围人选中依据应聘成绩（不能低于70分）高低依次递补。

（六）公示和聘用

对应聘、考察、体检合格后符合聘用条件的引进职员，在市中区人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。拟引进职员名单公示后不再递补。公示期满后，对没问题或反映有问题经查实不影响聘用的，发放《事业单位引进人才公告书》，凭《事业单位引进人才公告书》办理有关手续。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。聘用单位与引进职员签订聘用合同，确立人事关系，聘用后最低服务期限为3年。对引进职员实行试用期规范，试用期1年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

对聘用的2020届、及2018、2019届未获得教师资格证书的高校毕业生，实行先上岗、再考证的阶段性手段，在试用期内未获得教师资格证书的，依法解除聘用合同。

枣庄九中 联系人：王怀庆 邮箱：sdzzwhq@163.com 联系电话：0632-3398199

枣庄十六中 联系人：李 晶 邮箱：zzslz2013@163.com 联系电话：0632-3690000

枣庄四十六中 联系人：刘宪琪 邮箱：sdliuxianqi@163.com 联系电话：0632-4078304

枣庄四十一中 联系人：赵文勇 邮箱：wenyong328@sina.com 联系话：0632-3695821

市中区实验中学 联系人：肖大奎 邮箱：xiaodakui6@163.com 联系电话：0632-3060612

市中区勤为学校 联系人：钟 炜 邮箱：zzszqw@163.com 联系电话：0632-7551519

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附件1.市中区教育和体育局2020年引进急切需要紧缺人才岗位大全表.xls

附件2.市中区教育和体育局2020年引进急切需要紧缺人才报名登记表.doc

附件3.一流大学建设高校和一流学科建设高校名单.docx

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