2020年山东临沂兰山区引进卫生岗位急切需要紧缺专业人才通知已发布，计划招聘89人。报名日期：12月21日-12月31日。

2020年山东临沂兰山区引进卫生岗位急切需要紧缺专业人才通知已发布，计划招聘89人。报名日期：12月21日-12月31日。报名方法：在线报名。山东公务员考试网现将它整理如下：

2020年兰山区引进卫生岗位急切需要紧缺专业人才通知

依据医院业务进步和工作需要，经研究，决定面向社会引进89名高层次及急切需要紧缺专业人才,现或有关事情通知如下：

1、引进范围和条件

本次引进对象为符合岗位需要的全国一般高校、科研院所及留学归国博士、硕士研究生，经用人单位认定拥有中高级卫生专业技术职务资格的学科带头人，基层医疗卫生机构急切需要紧缺的全科医学、儿科学、麻醉学、医学影像学、精神卫生、中医等专业大学本科毕业生，具体招聘条件如下：

（一）具备中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；

（二）具备好的品行和职业道德；

（三）应届毕业生面试的，须在2021年7月31近日获得学历、学位及有关证书；别的人员面试的，须在2020年12月21近日获得国家承认的学历、学位及有关证书。大学生志愿服务西部计划志愿者，在期满获得合格证1年内的，面试时可以按应届毕业生报名；高校毕业生三支一扶计划等服务基层项目职员,服务期满面试的,按非应届毕业生报名；

（四）国家计划内招收的全日制一般高校应届毕业生面试的，不限年龄；非应届毕业生面试的年龄应在40周岁以下（1979年12月21日将来出生），经用人单位认定的学科带头人可放宽到45周岁（1974年12月21日将来出生）；

（五）国外留学归国职员面试须经教育部认定拥有同等学历、学位；

（六）属在职职员面试的，应出具备用人管理权限的部门或单位赞同面试的证明。定向、委培毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。

（七）招聘岗位对工作历程有明确需要的，面试职员须提供相应的工作历程证明（全日制一般高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程）。工作历程年限按足年足月累计，以2020年12月21日为截止日期。

（八）曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系及以上处分的，有恶意失信行为被法院纳入失信职员名单尚未撤销的，兰山区机关事业单位在编职员与实行控制总量备案管理职员和其他不可以参加事业单位公开招聘的情形不可以列为引进范围。

2、引进岗位和计划

引进岗位和计划及具体需要详见附件1。

3、引进程序和办法

（一）报名

报名采取同一时间在线报名的方法进行。

在线报名时间：12月21日12月31日。

面试职员认真阅读招聘简章，登陆临沂兰山区人民政府网站，如实填写、提交有关个人面试信息资料，须在报名时上传照片（一寸最近正面免冠照片，JPG格式，文件大小低于20K）。每个人限报一个岗位，面试职员在资格初审前多次登陆填报面试信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经初审通过，不可以更改。各用人单位依据填报的信息，准时联系面试职员，确定报名合格人选，并依据需要进行实地考核。

面试职员在网上提交报名信息后，要准时登陆报名入口，查看报名条件初审结果。通过资格初审的职员，要准时登陆报名入口打印《2020年兰山区卫生岗位急切需要紧缺专业人才报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》。

（二）资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合面试条件的，一经发现并查实，取消其面试资格。

进入现场确认资格审察范围的职员，须提交本人有关证明材料、《2020年兰山区卫生岗位急切需要紧缺专业人才报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与在线报名上传照片同底版）。有关证明材料主要包含：应届毕业生面试的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）。别的人员面试的，提交二代身份证、国家承认的学历证书。在职职员面试的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。面试岗位有其他需要的，还须按需要提交其他有关材料。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

国外留学归国职员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证手续。

香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》；台湾居民面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》。

获得现场确认审察资格的面试职员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件或提供材料主要信息不实的职员，取消其面试资格。现场确认资格审察时间和地址另行公告。

4、考试内容和办法

考试采取应聘等形式组织进行。应聘成绩满分为100分,进入考察体检环节的，应聘成绩不能低于60分。

考试结束后，依据各用人单位招聘岗位和计划数，根据考试成绩从高分到低分等额确定拟考察体检人选。

应聘具体办法、时间和地址在临沂兰山区人民政府网站另行公告。

5、考察和体检

通过考试确定的人选进入考察体检范围，进行考察体检。考察由引进单位和主管部门组成人高考察工作小组，对面试职员进行考察，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。考察根据德才兼备、以德为先的用人标准，遵循重视实绩、突出能力、综合择优的导向，依据引进岗位的需要，采取多种形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，并对考察对象是不是符合规定的面试资格条件，提供的面试信息和有关材料是不是真实、准确等进行审察。

体检参照国家公务员录用体检有关规定实行。体检时间和地址另行公告。

对因舍弃考察体检资格或考察、体检不合格等状况导致岗位空缺的根据考试成绩由高到低顺序予以递补。

6、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定程序在兰山区人民政府网站（http://www.lyls.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。公示合格的拟聘用职员，由用人单位提出聘用建议，区卫健局大全报事业单位公开招聘工作主管机关备案。

符合聘用条件的，用人单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理有关手续。受聘职员实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

7、其他事情

（一）对违反公开招聘考试纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的员工，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位员工处分暂行规定》（人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处置；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

（二）面试职员在面试期间要准时知道招聘网站发布的最新信息，并维持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）公立医院公开招聘职员根据上级关于深化医药卫生体制改革的有关规定实行。实行公立医院编制和人事规范改革有关政策规定。

（四）本次引进人才实行临沂高层次人才待遇有关规定，其他未尽事宜根据临沂《关于进一步加大高层次人才引进培养工作的建议》规定实行。各招聘单位可参照省、市高层次人才待遇的有关规定,结合本单位实质状况自主拟定本单位的高层次人才待遇标准。

（五）本次人才引进工作设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，将组织认真核查，一经发现有弄虚作假、徇私舞弊等行为一律取消招聘资格。

本简章由兰山区卫生健康局负责讲解。

咨询电话：0539-8183234

监督电话：0539-8184040

附件：2020年兰山区引进卫生岗位急切需要紧缺专业人才计划

临沂兰山区卫生健康局

2020年12月十日

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