2021年浙江湖州吴兴区面向高校毕业生择优招聘高层次教育人才通知已发布,计划招聘109人。报名日期:2021年1月9日(星期六)。报名方法:现场报名。报名地址:湖州月河小学教育集团湖东校区(湖州吴兴区圩田路99号,湖州万达广场南面)。浙江公务员考试网现将它发布如下:
吴兴区2021年面向高校毕业生择优招聘高层次教育人才通知
为进一步加大教师队伍建设,结合吴兴区教育进步实质,决定面向高校毕业生择优招聘高层次教育人才,具体事情通知如下:
1、招聘人数
吴兴区2021年面向高校毕业生择优招聘教师109名(其中,初中教师15名,小学教师80名、幼儿园教师14名),具体招聘学校、招聘学科及数目详见附件1。
2、招聘对象
(一)中小学教师
第一类:硕士研究生及以上学历的2019、2020、2021届毕业生;
第二类:一般高校大学本科学历的2019、2020、2021届毕业生,本科所学专业为师范类或高考考试第一批次(或第一段,含提前批次)录取的非师范类。
(二)幼儿园教师
第一类:硕士研究生及以上学历的2019、2020、2021届毕业生,且本科或研究生所学专业为学前教育;
第二类:一般高校学前教育专业大学本科学历的2019、2020、2021届师范类毕业生。
以上中小学、幼儿园教师招聘对象不含独立学院毕业生。
3、招聘对象条件
以上招聘对象中,中小学和幼儿园第一类招聘对象需符合下列基本条件,中小学和幼儿园第二类招聘对象在符合基本条件的首要条件下,还需符合资格条件中的其中一项。
(一)基本条件
1.拥护中共的领导,遵守宪法和法律,品行端正,无不好的行为记录,有志于吴兴区的教育事业;
2.身体健康;
3.年龄35周岁及以下(1985年1月9日及之后出生);
4.获得中文水平测试二级乙等及以上等级证书(考试报名语文职位须获得二级甲等及以上等级证书);
5.考试报名学科须与所学专业基本匹配。
(二)资格条件(以下条件符合其中一项即可)
1.本科学习期间获得过分院及以上综合荣誉称号(具体指出色毕业生、三好学生、出色学生、出色学生干部、出色团干部、出色共青团员或出色共产党员);
2.本科学习期间获得过国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金、校级综合三等及以上奖学金1次及以上(校级综合奖学金次数均按学年计算,学期奖学金按1/2计);
3.本科学习期间担任过校、分院学团组织领导职务(具体指校级学生会主席、副主席、各部正副部长;分院学生会主席、副主席、各部正部长;校社管会主席、副主席、各部正副部长;分院社管会主席、副主席、各部正部长;校团委委员、各部正副部长;分院团委委员、各部正部长)连续1年及以上;
4.本科学习期间获得过校级师范生教学技能竞赛二等奖(或省级高校师范生教学技能竞赛三等奖)及以上;
5.本科学习期间个人参加与招聘岗位对应的由省级及以上行政部门或专业掌握(协会)组织的专业类竞赛省级三等奖及以上(或前八名);
6.本科为双一流建设高校、建设学科或原985、211高校的全日制毕业生。
4、招聘程序
(一)现场报名
1.报名日期:2021年1月9日(星期六)9:0015:30。
2.报名地址:湖州月河小学教育集团湖东校区(湖州吴兴区圩田路99号,湖州万达广场南面)
3.报名材料:考试报名职员自行下载打印《吴兴区2021年面向高校毕业生择优招聘高层次教育人才报名表》(需要一式2份,贴最近免冠一寸照片),并提供以下资料原件用于资格审核,所有原件需要复印2套,原件审核完成后收取复印件。
应届生:①本人身份证;②高校毕业生就业推荐表;③一般高校毕业生就业协议书(已签订就业协议书的须提供签约单位赞同考试报名或解除就业协议的有关材料,实行网签的由学校出具材料);④中文水平测试等级证书;⑤《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(未获得的可不提供);⑥本科所学专业为师范类或高考考试第一批次录取的有关材料(可由高校出具,也可提供具备录取批次的学生名单并加盖高校公章,中小学第二类招聘对象需提供);⑦符合资格条件的获奖证书或聘书等材料(中小学和幼儿园第二类招聘对象需提供)。
历届生:①本人身份证;②毕业证书和学位证书(留学职员提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证书);③中文水平测试等级证书;④教师资格证或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(未获得的可不提供);⑤本科所学专业为师范类或高考考试第一批次录取的有关材料(可由高校出具,也可提供具备录取批次的学生名单并加盖高校公章,中小学第二类招聘对象需提供);⑥符合资格条件的获奖证书或聘书等材料(中小学和幼儿园第二类招聘对象需提供)。
(二)资格审察
报名职员持上述材料到现场报名(可由别人代报),每个人限报一个招聘职位。现场报名时由各招聘学校负责资格初审,招聘单位主管部门负责资格复审并具体讲解。复审合格者列为考核对象。报名完成后不可以改报其他学校的招聘职位。本次招聘不设开考比率。
《报名表》中填写的信息应真实完整,提交招聘岗位需要的有关证明材料应真实有效,如有不实或影响招聘工作公平公正的,取消面试、聘用资格,并记入吴兴区公开招考诚信档案库,情节紧急的将公告有关单位严肃处置。
(三)组织考核
由区人力社保局和区教育局统一组织考核,考核时间另行公告。考核使用教学能力评测+结构化应聘的方法进行,成绩使用100分制,根据教学能力评测占50%、结构化应聘占50%的比率计算考生的最后成绩,分职位由高分到低分按招聘人数1:1的比率确定参加体检职员(总分相同时以教学能力评测成绩高者为先)。最后成绩低于70分的为不合格,不可以列为体检对象。
教学能力评测以微型课的形式进行,主要评测课堂组织能力、推行能力、课堂应变能力及课堂教学素养。技能类学科报名职员(主要指体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育)还需考核教学基本功,主要评测教学基本技能方法,根据微型课占80%、教学基本功占20%的比率计算技能类学科考试报名职员的教学能力评测成绩。
(四)体检
体检参照公务员考录体检有关规定实行,成本由考生自付,体检时间、地址另行公告。
(五)考察
体检合格者,列为考察对象,考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定实行。
(六)公示
对考察合格职员向社会进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,确定为拟聘用职员。
(七)签订就业协议书或意向书
拟聘用的应届生与招聘学校签订《全国一般高校毕业生就业协议书》,历届生签订《吴兴区教师招聘就业意向书》。未在规定时间内按需要与学校签订就业协议书或意向书的,视作自动舍弃。
(八)聘用
聘用职员按浙江事业单位职员聘用有关规定于2021年8月办理聘用手续。聘用职员无正当理由未按规定时间地址报到、未能在2021年7月31近日获得毕业证书和学位证书的,取消聘用资格。
5、其他说明
1.打折政策。来吴工作后,符合条件的可享受湖州吴兴区人才引进有关政策。
2.关于递补。在体检、考察、公示等环节,入围职员自愿舍弃或体检、考察不合格,或有影响聘用情形的,取消聘用资格,空缺职位在参加考核且最后成绩70分及以上的考生中从高分到低分依次递补。公示后自愿舍弃的,空缺岗位不再递补。递补职员的体检、考察、公示等按规定实行。
3.聘用的毕业生需在见习期内获得相应的教师资格证。见习期内未能获得相应教师资格证的,不能申报教师系列专业技术职务,2022年12月前未能获得相应教师资格证的,解除聘用合同。见习期考核不合格的,解除聘用合同。
4.吴兴区机关事业单位在编职员不能考试报名,已就业职员由本人负责妥善处置与外贸原单位之间的聘用关系。
5.面试毕业生不能有以下情形:14天内有新冠疑似症状、疫情紧急区域职员接触史、疫情紧急区域驻留史或其他任何疑似状况。考试报名职员按需要配合做好体温测试、出示健康码、核酸测试等防疫工作。
6、招聘咨询
咨询电话(工作日时间):0572-2289281(区教育局),0572-2289373(区人力社保局)。
湖州吴兴区人力资源和社会保障局
湖州吴兴区教育局
2020年12月28日
附件1:吴兴区2021年面向高校毕业生择优招聘高层次教育人才职位表
附件2:吴兴区2021年面向高校毕业生择优招聘高层次教育人才报名表
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