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  2021年河南第二实验中学招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2021年河南第二实验中学招聘通知已发布,计划招聘17人。报名日期:2021年1月15日至2021年1月19日。

2021年河南第二实验中学招聘通知已发布,计划招聘17人。报名日期:2021年1月15日至2021年1月19日。报名方法:在线报名。河南公务员考试网现将它整理如下:

河南第二实验中学2021年面向社会公开招聘员工推行策略

依据《河南事业单位公开招聘工作流程》(豫人社〔2015〕55号)规定,2021年我校拟面向社会公开招聘员工17名。现结合我校实质,特拟定本策略。

1、学校介绍

我校创建于1998年,是河南教育厅直属的九年制公办学校,属全供事业单位,现在有金水区纬二路12号和郑东新区夏庄街16号两个校区。近三年来学校先后被授与全国教育系统先进集体、全国中小学常识产权教育示范学校、河南教育系统先进集体、河南首批义务教育标准化管理示范校、河南教育科研基地、河南中小学德育工作先进集体、河南创客教育示范校、河南书香校园示范校、河南中小学安全示范校、河南中小学心理健康示范校、河南中小学党建示范校、河南数字校园示范校、河南中小学AI教育实验学校、河南首批安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆学校等多项荣誉称号。

2、招聘工作组织领导

为保证此次招聘工作正常拓展,学校成立了招聘工作领导小组,校长为组长,副校长为副组长,办公室、教务处、学生处、总务处、小学部和纪检监察室负责人为成员。领导小组办公室设在学校办公室,具体负责此次招聘工作的组织、协调和推行。

3、招聘岗位、专业及人数

详见附件《河南第二实验中学2021年公开招聘员工一览表》。

4、招聘条件

(一)需要拥有的基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的方针政策;

3.遵守法律法规,身体健康,品行端正,热爱拟招聘岗位工作;

4.面试教师岗位须有5年及以上相应岗位工作经验,具体见《河南第二实验中学2021年公开招聘员工一览表》。

(二)分岗位应拥有的条件

1.面试教师岗位,(1)-(4)条须同时拥有:

(1)具备一般高等教育本科及以上学历,且具备同专业学士及以上学位;

(2)持有中小学二级教师及以上专业技术职务任职资格证,高等教育所学专业、教师资格证任教学科、专业技术职务任职资格证专业和所报学科须一致;

(3)面试初中语文、初中数学岗位职员年龄需要在35周岁以下(1986年1月1日及将来出生),面试其他岗位职员年龄需要在30周岁以下(1991年1月1日及将来出生),具备5年及以上中学或小学学校工作历程(注:小学工作历程不可考试报名初中岗位),面试初中语文、小学习语文和初中数学岗位职员还须具备3年及以上班主任工作经验;

(4)讲授过区县级及以上优质课,优质课科目须与面试专业一致;

(5)曾获得过省市出色教师、省市出色班主任、省市名师、省市出色辅导员、省市教学标兵、省市学术技术带头人、省市骨干教师、省市优质课获得者及具备硕士学位者年龄相应放宽3年。

2.面试校医岗位:

(1)具备一般高等教育临床医学或公共卫生与预防医学专业本科及以上学历,医学学士及以上学位;

(2)年龄在30周岁以下(1991年1月1日及将来出生),具备执业医师资格证,临床专业还须持有规培证。

(三)有下列情形之一的不同意报名面试

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘策略已经省人力资源和社会保障厅审核备案,同时发布在河南人力资源和社会保障厅(网址为http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南教育厅和河南第二实验中学(网址为http://hnsdesyzx.yun.hner.cn/)等网站,发布时间为2021年1月4日至 2021年1月12日。

(二)报名和资格审察

报名使用在线报名方法,登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=27,进入河南第二实验中学教师招聘报名网站进行报名,报名日期为2021年1月15日至2021年1月19日,每个人限报1个岗位,请面试者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,面试者可凭此密码登陆招聘系统查看个人有关信息。

要紧提示:招聘工作中具体事宜,请面试职员随时关注我校网站和公众号(因本人未准时阅读有关信息而导致的后果,责任自负)。面试者笔试前须于指定时间亲自携带以下资料原件经现场确认后方可领取准考证:

1.身份证;

2.学历证(第一学历至最高学历);

3.学位证;

4.教师资格证或执业医师资格证、规培证;

5.专业技术职务任职资格证;

6.区县级及以上优质课证书;

7.社保经办机构出具的近三年基本养老保险个人权益记录单(面试校医岗位职员提供近一年基本养老保险个人权益记录单);

8.学校工作及班主任工作历程证明;

9.符合教师岗位招聘条件的其他证书或证明。

面试职员须依据面试岗位和相应条件筹备以上资料的原件及复印件1套,核验原件,提交复印件;留学回国职员还需持有教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。进入应聘的职员需提供现工作单位赞同考试报名证明。资格审察贯穿招聘全过程,一旦查实面试职员资格不符,随时取消面试资格。面试职员若需咨询,请直接与学校办公室联系。联系人:杨老师;联系电话:(0371)68663361。

(三)考试

考试包含笔试和应聘(试讲),各环节均在省人社厅、省教育厅的指导和监督下,由我校具体组织推行。

1.笔试。笔试满分100分,笔试内容为面试岗位所需的公共常识和专业入门知识,主要评测面试者适应岗位需要的常识水平和业务素质。笔试以闭卷方法进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时,招聘岗位人数与通过资格审察人数未达到1:3比率的,相应递减招聘岗位人数,变动状况将准时在学校网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

2.应聘(试讲)。应聘满分100分。应聘人选依据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比率从高分到低分确定。应聘内容为本专业范围的基础理论、入门知识和基本技能,应聘方法采取试讲等方法进行,主要考察面试职员的专业技术水平、语言表达能力、剖析判断能力、总结概括能力、教学组织能力等方面的综合素质。应聘环节将全程录音录像。现场公布应聘成绩,并于应聘结束后当天在学校网站公布应聘成绩及排名。应聘当天若有关岗位因职员缺考形不成角逐的,取消该岗位招聘。若有关岗位因职员缺考形成角逐的,应聘继续进行,成绩有效,未到场职员成绩视为零分。应聘成绩低于60分者,将不予聘用。

3.考试总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%。

面试考生总成绩低于60分者,将不予聘用。

4.疫情防控手段:(1)资格审核、笔试、应聘等环节,均须面试职员本人到校,入校前出示个人当天健康码和健康状况声明书,进行现场测温,体温达标者方可入校;(2)入校后,面试职员、员工均须全程佩带口罩,确认身份、应聘答辩环节除外;(3)进入考场等室内地区,面试职员需配合员工提示二次测温,并进行手部消毒,合格者方可入内;(4)考场、候考室等均单人单桌,桌子间距超越1米,门窗打开,考场用前后进行全方位消毒;(5)如现场发现发热、咳嗽等新冠特点的职员,即刻启动校内防控应对预案;(6)依据防控需要,学校可随时调整防控手段,面试职员须配合学校的整体安排落实防控需要等。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织推行,体检职员依据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比率从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行应聘加试。体检职员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准(2017年修订试行)》。如体检出现不合格者,由学校决定是不是按考试报名同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格职员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、与其他不符合面试条件的职员,经核实后取消面试资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘职员公示

体检、考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日(上报拟聘用职员公示时,需提供拟聘用职员的学历、学位证书及学历学位认证报告的原件和复印件)。

(六)聘用

经公示无异议的职员,依据《河南人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用职员公告》办理入职入编等有关手续,其薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。

(七)纪律与监督

学校纪检监察室负责对整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、在考核过程中作弊的面试职员,一经查实,将取消其面试资格,对违反公开招聘纪律的员工,学校将视情节轻重给予相应处置。

咨询电话:0371-68663361(学校办公室)

监督电话:0371-69691975(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

0371-68660696(学校纪检监察室)

河南第二实验中学
2021年公开招聘员工一览表


序号学科招聘计划(人数)学历需要备注
1初中语文2本科及以上学历持有中小学二级教师及以上专业技术职务任职资格证;具备5年及以上中学或小学学校工作历程,面试初中语文、小学习语文和初中数学岗位职员还须具备3年及以上班主任工作经验;讲授过区县级及以上优质课,优质课科目须与面试专业一致;面试初中语文、初中数学岗位职员年龄在35周岁以下,面试初中化学、小学习语文、小学习数学岗位职员年龄在30周岁以下,具备硕士学位或曾获省市表彰者年龄相应放宽3年。(以上内容详见策略招聘条件)
2初中数学2本科及以上学历
3初中化学2本科及以上学历
4小学习语文6本科及以上学历
5小学习数学3本科及以上学历
6校医2临床医学或公共卫生与预防医学专业本科及以上学历年龄在30周岁以下,具备医学学士及以上学位;持有执业医师资格证,临床专业还须持有规培证。
合计

17人



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