中国劳动关系学院2023年度高校应届毕业生公开招聘通知依据工作需要，全国总工会在京直属单位中国劳动关系学院，2023年拟面向高校应届毕业生公开招聘11名员工，现或有关事情通知如下。1、招聘岗位及需要具体详见《中国劳动关系学院2023年度高校

中国劳动关系学院2023年度高校应届毕业生公开招聘通知

依据工作需要，全国总工会在京直属单位中国劳动关系学院，2023年拟面向高校应届毕业生公开招聘11名员工，现或有关事情通知如下。

1、招聘岗位及需要

具体详见《中国劳动关系学院2023年度高校应届毕业生公开招聘岗位信息表》。

2、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中共的领导和社会主义规范，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致；

（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（四）热爱党的教育事业，工作态度积极，事业心、责任感强，具备好的协作精神和服务意识；

（五）拥有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

（六）全国一般高等院校2023年应届毕业生（不含委培、定向），通常应在2023年7月底前获得岗位所需专业的学历学位；留学回国职员须获得教育部留学服务中心认证的学历学位、回国低于2年且未经派遣，拥有在京就业落户条件。年龄通常为，18周岁以上；大学本科低于24周岁（1998年2月1日将来出生），硕士研究生低于27周岁（1995年2月1日将来出生），博士研究生低于35周岁（1987年2月1日将来出生）；

（七）符合所报岗位规定的学历、专业需要及其他资格条件；

（八）报名职员不能考试报名聘用后构成回避关系的岗位；

（九）有下列情形之一的，不能考试报名：

因犯罪受过刑事处罚的职员，曾被开除党籍、公职的职员，曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名。

3、招聘程序

（一）面试报名。

面试职员登录指定系统报名。报名日期自通知之日起至2023年2月21日17:00截止，每个人限报1个岗位。

单位名字	报名邮箱/网址	联系电话
中国劳动关系学院 （含中国职工电化教育中心）	zhaopin.culr.edu.cn（网址）	010-88561539 010-88561805

（二）资格审查。

用人单位依据招聘条件和招聘岗位需要，对报名职员进行资格审查，必要时也可需要报名职员补充材料进行资格复核。

同一岗位通过资格审查人数与招聘人数的比率达到开考比率方可开考。达不到的，视情降低该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并将在用人单位网站上进行通知。

（三）考试。

1.初试。

面试报名教师岗位的由学校各教学部门组织专业能力测试（试讲）；面试报名非教师岗位的由全总组织部统一组织综合能力考试（笔试）。具体时间地址及有关事宜另行公告。

2.复试。

依据初试成绩由高到低的顺序按规定比率确定参加复试职员名单。复试工作由学校人事处统一组织，其中教师岗位复试使用试讲方法，非教师岗位复试使用应聘方法。

如有职员放弃，依据初试成绩由高到低的顺序确定递补职员名单。同一岗位确认参加复试职员少于3人的，则暂停该岗位的招聘。

（四）体检、心理健康测试。

依据综合成绩由高到低的顺序，各岗位根据1:1的比率确定参加体检、心理健康测试职员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定实行。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

各岗位综合成绩=初试成绩40%+应聘成绩60%。

（五）组织考察。

体检合格者，确定为考察对象，到所在学校考察其思想政治、学习和生活表现，同时查阅个人档案。体检或考察不合格的，根据综合成绩从高到低的顺序依次递补（综合成绩未达到本岗位全部考生平均分的，不可以列为递补对象）。

（六）公示。

经体检、心理健康测试和组织考察合格者，确定为拟聘用职员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、全国总工会网站和各用人单位网站上进行公示。公示内容包含聘用岗位名字、拟聘用职员名字、学历学位、专业、毕业院校等，同时公布举报电话，同意社会监督，公示期为7个工作日。

（七）聘用。

公示期满无异议，材料由全总组织部审核大全报中央组织部备案后，进行到岗试用、办理聘用手续。被聘用职员实行试用期，试用期满考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。薪资和津贴补贴根据国家有关事业单位的政策标准确定。

4、其他需要注意的地方

（一）本次公开招聘将通过电话、电子邮箱公告入围初试职员。报名职员要在报名时注明常用手机号码、电子邮箱等信息，且在招聘期间确保畅通，因电话、电子邮箱通讯不畅导致没办法联系到本人的，责任自负。未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（二）每位报名职员只能申报一个岗位，申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘需要，所学专业需要与招聘需要一致。

（三）面试者应付所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现面试者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处置，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

（四）整个招聘步骤中的各类考试、评测等不指定教程、参考资料，不组织有关培训、辅导，请广大考生勿信社会机构宣传，以防止个人损失。

（五）应届高校毕业生京内生源指入学前具备北京城镇居民常住户口的考生。

监督电话：010-68592023。

中国劳动关系学院

2023年2月8日

附件：中国劳动关系学院2023年度高校应届毕业生公开招聘岗位信息表

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