天津图书馆2023年事业单位公开招聘员工策略根据国家和天津关于事业单位公开招聘工作有关规定，为确保公开招聘工作顺利进行，拟定策略如下。1、招聘单位基本状况天津图书馆是国内创建较早、历史悠久的省级公共图书馆之一，国家一级图书馆。

天津图书馆2023年事业单位公开招聘员工策略

根据国家和天津关于事业单位公开招聘工作有关规定，为确保公开招聘工作顺利进行，拟定策略如下。

1、招聘单位基本状况

天津图书馆是国内创建较早、历史悠久的省级公共图书馆之一，国家一级图书馆。公益一类事业单位（正处级）。天津图书馆以文化中心馆区为总馆，另有复康路馆区、海河教育园馆区、贵州路绘本馆区，总建筑面积12.3万平米，阅览坐席近5000个，现有馆藏各类文献近600万册。主要职责为拓展图书、文献、报刊、音像资料的采编与储藏，图书资料借阅，图书资料互联网系统的维护、管理和文献数字化处置，古籍保护与修复，图书馆学研究，期刊出版，常识培训与社会教育及有关社会服务等工作。

2、招聘岗位及数目

共招聘5名员工（详见招聘计划表）。

3、招聘对象与条件

（一）招聘对象

符合岗位需要的应届毕业生和社会职员。

应届毕业生是指2023届高校毕业生。2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。对于在报名时髦未获得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足面试岗位其他条件的首要条件下，推行容缺后补机制，将核查上述证件的时间推迟到报到时，届时，如面试职员不可以提供有关证件，取消其面试资格。

（二）招聘条件

（1）考试报名职员应拥有以下基本条件：

1. 具备中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具备好的品行；

4. 具备岗位所需要的专业技能，所需专业须与岗位需要的学历层次相对应，专业指导目录参考教育部发布的专业目录。持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业证书的职员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需要相一致；

5. 适应岗位需要的身体条件；

6. 年龄30周岁及以下是指1992年2月14日及将来出生；年龄35周岁及以下是指1987年2月14日及将来出生；

7. 符合任职回避的有关规定；

8. 非津生源应届毕业生需符合天津落户条件，外省市有关职员需符合天津引进人才的有关政策；

9. 拥有招聘岗位所规定的其他条件。

（2）具备下列情形之一者不能考试报名：

1. 在读的全日制非应届毕业生不可以凭已获得的学历（学位）证书考试报名；

2. 现役军人；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的职员；

4. 受过党内警告或者行政记过处分及以上的职员；

5. 正在同意立案审查或尚未解除党纪、政务处分的；

6. 列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的；

7. 在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为按规定被限制招聘事业单位员工的职员；

8. 有法律法规规定不能参加事业单位公开招聘的其他情形的。

4、招聘程序

（一）发布招聘信息

2023年2月9日在天津文化和旅游局门户网站、天津图书馆、北方人才网、天津人才服务中心网站发布招聘信息，考生可通过上述网站查看有关信息，发布时间不少于7个工作日。

天津文化和旅游局门户网站：whly.tj.gov.cn

天津图书馆网站：www.tjl.tj.cn

北方人才网：www.tjrc.com.cn

天津人才服务中心网站：www.tjtalents.com.cn

（二）报名、交费与资格审查

考试报名和交费均在网上进行，报名网址：天津人才服务中心（www.tjtalents.com.cn）。

报名日期：2023年2月14日9：00至2月18日17：00。

资格审查时间：2023年2月14日9：00至2月19日17：00。

笔试交费时间：2023年2月14日9：00至2月20日17：00。

改报时间：2023年2月22日9：00至2月22日16：00。

通过资格审查的考生在线缴费，报名以完成交费为准。交费网址与报名网址相同。每一个岗位考试报名人数不足3人的不可以开考，相应调整或取消该岗位招聘计划，考试报名上述岗位且已经通过资格审查并交费的职员，可在规定时间内改报其他符合开考条件的岗位。

考试报名职员只能选择一个岗位进行报名，考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员自负。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，招聘单位均可以取消其考试报名资格或聘用资格。

（三）公共科目笔试

1、委托天津人才服务中心进行。

2、笔试科目为《职业能力测验》和《综合常识》（满分各为100分），主要评测考试报名职员基本素质和综合能力。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。

笔试准考证下载状况：具体时间将在天津人才服务中心网站发布，请考生密切关注。

3、公布成绩：在天津人才服务中心网站公布笔试成绩，同时在天津图书馆张榜公布。

4、笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，依据岗位招聘计划数与参加应聘人选1：3的比率，确定岗位进入应聘的人选名单，若符合条件的最后一名面试职员笔试成绩出现并列，则同时进入下一招聘环节。招聘岗位进入应聘的人数达不到1：3比率时，根据该岗位进入应聘的实质人数进行应聘。

（四）资格复审

应聘前，进入应聘的人选须持考试报名岗位需要的资格证书原件、报名表等材料到天津图书馆进行资格复审（对符合容缺后补的，可将核查学历、学位证书原件的时间推迟到报到时，资格复审时间、地址将在报名入口发布。资格复审不合格的，取消其应聘资格。进入应聘职员未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。因取消或放弃应聘资格致使进入下一招聘环节人选出现空缺的，天津图书馆依据实质状况，在考试报名同一岗位的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，如递补过程中出现成绩并列考生，同时进入下一招聘环节。

（五）应聘

应聘为结构化面议，主要评测考试报名职员综合剖析、组织协调、语言表达等方面的能力和素质。应聘工作由天津人才服务中心负责组织推行。应聘工作根据市委组织部、市人力社保局《天津事业单位公开招聘职员应聘工作规则（试行）》（津人社局发〔2011〕73号）规定进行。

应聘考试题目：委托天津人才服务中心统一命制。

应聘交费和应聘准考证下载时间将在报名入口发布，请考生密切关注。

应聘时间、地址：详见应聘准考证。

应聘满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。应聘成绩当场公布。考试报名职员应根据应聘准考证上确定的时间和地址参加应聘。参加应聘时，需要同时携带应聘准考证和二代身份证，缺少任一证件的考试报名职员不能参加应聘。

（六）成绩大全

在笔试、应聘过程中，考试报名职员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

总成绩=（《职业能力测验》成绩+《综合常识》成绩）2（即换算为100分制）50%+应聘成绩50%。笔试成绩、应聘成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

总成绩在报名入口发布，同时在天津图书馆张榜公布。

（七）体检

应聘结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检职员之比1：1的比率，确定参加体检职员名单。若考试报名职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出岗位聘用计划数的状况，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。若笔试成绩仍出现并列状况，则根据笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检职员。
体检由天津图书馆组织推行。体检的规范、项目在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。非天津图书馆缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员，视为自动放弃。成本由面试职员自理、时间地址由天津图书馆另行电话公告。

因体检不合格等缘由出现招聘岗位空缺时，依据考试报名职员考试总成绩由高分到低分，依次递补职员参加体检。若递补职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出岗位聘用计划数的状况，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。若笔试成绩仍出现并列状况，则根据笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检职员。

（八）考察

体检合格的，确定考察职员名单。考察由天津图书馆组织推行，通过查阅档案、函调等多种形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现等状况。经考察不适合聘用为事业单位员工的，不予聘用。

因考察不合格等缘由出现招聘岗位空缺时，依据考试报名职员考试总成绩由高分到低分，依次递补职员履行体检、考察程序。若递补职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出岗位聘用计划数的状况，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。若笔试成绩仍出现并列状况，则根据笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补职员。

（九）公示及聘用

依据考试报名职员的考试成绩、体检结果和考察状况，确定拟聘用职员名单，并在天津文化和旅游局门户网站（whly.tj.gov.cn）、天津图书馆网站（www.tjl.tj.cn）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）、天津人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没问题或者反映的问题不影响聘用的，根据规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用职员自愿放弃聘用、拟聘用职员未在规定时间内报到等缘由，致使拟聘岗位空缺的，天津图书馆应当依据考试报名职员考试总成绩由高分到低分进行依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。当递补职员总成绩出现并列时，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入递补职员。若笔试成绩仍出现并列状况，则根据笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补职员。

5、其他需要注意的地方

（一）根据新冠疫情防控工作及防疫政策的需要，如遭到疫情防控等不可抗力原因影响，需对公开招聘工作安排进行调整的，有关调整信息将在招聘通知发布网站发布，请考生密切关注。同时请考试报名职员报名时填写准确、有效的手机号。

（二）请考试报名职员务必遵守有关防疫与安全的需要，严格根据有关需要做好信息填报等工作。凡违反我市正常的状态疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

本策略由招考单位负责讲解。

报名及政策咨询电话：天津图书馆 022-83883648

监督电话：天津文化和旅游局022-83602693

咨询时间：工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：00

报名技术咨询电话：022-28013603、28013570、28014067

天津图书馆

2023年2月9日

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