鄞州区某事业单位招聘派遣制员工通知因工作需要，本单位拟面向社会招聘派遣制编外员工一名。具体需要如下：1、招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质；（三）具备招聘职位所需的学历、专业

鄞州区某事业单位招聘派遣制员工通知

因工作需要，本单位拟面向社会招聘派遣制编外员工一名。具体需要如下：

1、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质；

（三）具备招聘职位所需的学历、专业等需要；

（四）具备适应岗位需要的身体条件；

（五）拥有岗位所需的其他条件。

2、招聘范围和需要

招聘岗位	招聘人数	学历需要	招聘范围	所学专业需要	其他需要
办公室综合管理	1	大专及以上学历	宁波大市范围内居住；35周岁以下。	专业不限	有肯定文字能力者优先；有较好的交流能力和服务意识；有驾驶汽车。

3、招聘方法和步骤

（一）报名

1.报名日期：2023年2月13日-2023年2月27日

2.报名邮箱：nbyzsky@126.com

3.报名需要：面试职员须在报名日期内将《鄞州区编外职员招聘报名表》填写完整，加贴一寸彩色照片后以word文档格式，连同学历学位证书扫描件打包后以附件形式发送至报名邮箱（有其他求职个人简历和资质材料的可一同打包附上），邮件名字为：面试职员名字+联系电话。

4.所提供的材料需要真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件需要的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.咨询电话：057489295652。

（二）资格初审

对面试职员的考试报名资格进行初选并依据岗位匹配度筛选面试简历，确定参加考试职员；不符合考试报名岗位匹配度的不公告参加考试。

（三）考试

1.考生考试前应健康情况好，并出示本人身份证原件和学历学位证书。

2.考试主要采取面议加笔试的形式。面议主要测试考试报名者口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表和岗位匹配度；笔试主要测试考试报名者的文字写作能力（具体应聘笔试时间、地址另行公告）。

3.考试结束后，依据综合成绩确定体检考察名单，并以电话或短信方法公告，未接到公告的为未入选。

（四）体检和考察

体检工作参照公务员录用体检通用标准实行，体检合格后进入考察；考试报名职员放弃体检，视作放弃聘用资格。

考察工作参照《浙江公务员录用考察工作细节（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江公务员录用考察工作细节（试行）〉有关条约的公告》（浙人社发〔2014〕149号）实行。考察结论为不适合聘用的淘汰。

（五）公示、录用

1.考察通过后，对拟聘用职员进行公示。公示期无异议的，拟聘用职员在公告时间内报到入职，不然视作自动放弃。

2.新录用职员签订劳务派遣聘用合同后履行有关人事关系转移手续，在此期间不符合岗位需要的，取消聘用资格。

3.招聘各环节若出现职位名额空缺的，短期内酌情从应试合格职员中从高分到低分依次等额递补，补录职员的体检、考察由本单位组织后备案。

4、有关说明

（一）聘用职员由宁波东方众诚人才开发服务公司签订劳动合同劳务派遣。

（二）录用职员二年一聘，年收入按鄞州区编外用工管理有关规定实行。

（三）考试报名职员须在报名第1日前获得学历证书，研究生还须获得相应的学位证书，留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位赞同考试报名的书面证明。

（四）本次公开招聘监督电话：0574-89295653。

附件1：鄞州区编外职员招聘报名表.docx

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/