凤山县2023年公开招聘教师及事业单位员工通知为加大我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，全方位提升教育教学水平。依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》的公告（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神。

凤山县2023年公开招聘教师及事业单位员工通知

为加大我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，全方位提升教育教学水平。依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》的公告（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神。经县人民政府批准，决定拓展2023年公开招聘教师及事业单位员工工作，现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位及人数

凤山县2023年计划公开招聘教师及事业单位员工共72人。（事业编制46名，聘用教师控制数26名）。

1.高级中学学科教师20名（事业编制）。

2.初级中学学科教师10名（聘用教师控制数）。

3.幼儿园教师16名（事业编制4名，聘用教师控制数12名）。

4.学校卫生保健员16名（事业编制14名，聘用教师控制数2名）。

5.幼儿园会计10名（事业编制8名，聘用教师控制数2名）。

具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《凤山县2023年公开招聘教师及事业单位员工岗位计划表》（附件1），专业需要对照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》（附件3）。

2、招聘基本条件

（一）考试报名职员应当拥有以下基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律；

3.具备好的政治素质和道德品行；

4.具备符合岗位需要的工作能力与能正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.县城区岗位年龄在18周岁至35周岁（1987年2月20日至2005年2月20日期间出生）；乡镇岗位年龄在18周岁至40周岁（1982年2月20日至2005年2月20日期间出生）；

6.大学专科以上学历。各岗位学历具体需要详见《凤山县2023年公开招聘教师及事业单位员工岗位计划表》；

7.持有相应岗位需要的学历（专业）毕业证书；

8.按《教师资格条例》规定获得相应学科的教师资格证书。尚未获得教师资格证书的考生，可持有关岗位教师资格证笔试所有科目合格证明材料报名，但需在2023年7月31近日提供相应学科教师资格证书原件，不然将解除其聘用合同；

9.具备符合招聘岗位需要的其他资格条件，以《凤山县2023年公开招聘教师及事业单位员工岗位计划表》需要为准。

（二）具备下列情形之一的职员，不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的；

3.现役军人；

4.在读的一般高校2023年应届毕业生（其中，在读的2023年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；

5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工、聘用为河池事业单位员工（含聘用教师控制数）未满2年（含试用期）或未满原考试报名岗位服务期限需要；

6.本县在职在编职员及在岗特岗教师；

7.公务员、参照公务员法管理的机关（单位）员工、事业单位员工被辞退或被辞聘未满5年的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.法律规定不能招聘为事业单位职员（教师）的其他情形的职员。

本次公开招聘所涉及的户籍、工作历程、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2023年2月20日为截止日期，年限按足年足月累计。

3、报名方法

本次公开招聘报名方法为在线报名，报名步骤实行在线报名、网上资格审查和网上打印报名登记表。

（一）在线报名时间：2023年2月20日8:30至24日18:00。

（二）在线报名办法。凡符合考试报名条件需要的考生，登录河池人才网（https://hc.gxrc.com/）凤山县2023年公开招聘教师及事业单位员工通知报名网址进行在线报名，按提示操作，并按需要上传最近2寸正面免冠彩色蓝底证件照片与招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版；

（三）报名需要。本次公开招聘的考试报名考生只允许一人报一个岗位，考试报名职员所填写的报名信息资料需要真实靠谱。因在线报名提交的材料虚假、不完整或错误，导致网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由考试报名考生自行承担责任；

（四）报名所需材料。报名的考生须提供以下材料扫描件各一份，提交的各项材料需要为PDF格式的扫描件，证明材料图片明确，方向正确。

1.本人有效居民身份证（正反面扫描在同一页）；

2.户口簿的首页及本人页（首页及本人页扫描在同一页）；

3.学历证书；

4.教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网在线认证报告查询打印完成）；

5.与考试报名岗位需要相符的资格（执业）证书；

6.公开招聘诚信考试报名承诺书扫描件；

7.单位编制证、单位赞同考试报名证明、聘用合同材料（已聘用事业编制、聘用教师控制数职员需提供）。

（五）报名登记表打印办法。已审查通过的考试报名职员，可在报名网站中我的报名表中打印。

4、资格审查

由县人社局牵头组织招聘资格审查组对报名考生的资格进行审查，在资格审查时间内向考生反馈报名条件审查结果。资格审查贯穿整个招聘过程，凡在报名、资格审查、笔试、应聘、体检、考察等过程中弄虚作假或隐瞒个人真实状况的，在任何环节一经查实，都将取消聘用资格，后果由考生个人承担。

报名条件审查时间为：2023年2月20日8:30至2023年2月25日18:00。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对考试报名职员进行资格审查。考试报名考生登录报名网站查看资格审查结果，通过资格审查的，不能再修改考试报名信息资料或改报其他岗位，未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。

特别提示：资格审查与报名同时进行,故在报名日期截止最后1天内考试报名的职员，可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会，请考试报名职员自行评估风险，尽快诚信报名。

5、笔试

（一）笔试对象。考试报名相应岗位资格审查合格的考生。

（二）发布笔试通知。招聘单位在河池人才网以笔试通知的方法，公布参加笔试职员名单，考生依据笔试通知需要，到凤山县教育局（404室）领取《笔试公告书》参加笔试。

（三）组织笔试

由县人社局牵头组织教师招聘工作领导小组成员单位对所有岗位且资格审查合格的考生进行封闭式闭卷笔试。按同一岗位笔试成绩从高分到低分的1:3比率确定应聘入围人选，达不到1:3比率的按实质人数应聘，笔试成绩满分为100分，笔试成绩50%计入总成绩。同一岗位比率内末位考试报名职员出现笔试成绩并列时，同时确定为应聘入围人选。笔试内容为：教师类考教育公共入门知识，财务会计类考会计入门知识与经济法入门知识，卫生保健员类考医学入门知识，笔试时间、地址及需要以在河池人才网发布笔试通知为准。

6、应聘

（一）发布应聘通知。应聘入围人选确定后，招聘单位将在河池人才网发布应聘通知，公布应聘入围人选。

（二）应聘时间和地址。应聘具体时间、地址及需要以《应聘公告书》及应聘通知为准。

（三）应聘内容及形式。本次公开招聘教师及事业单位员工应聘采取结构化应聘的方法进行，主要测试应聘者的综合剖析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、交流能力、人际交往与方法、自我情绪控制、求职动机匹配性和举止仪表等。

（四）应聘组织管理。由县人社局牵头组织教师招聘工作领导小组成员单位对进入应聘的考生进行应聘，应聘严格实行考场考官、考生抽签规范；严禁职员携带手机等通讯工具进入候考室和应聘考场，招聘单位不能向应聘考官提供考生的个人信息，考生应聘时不能向考官透露本人名字、籍贯等个人信息；应聘过程全程录像，录像资料保存一年以上，以备查询。

（五）应聘成绩计分方法。考官根据每一个评测要点逐项评分，考场计分员对考官评分进行大全，去掉每一个评测要点的一个最高分和一个最低分，计算出平均值，得出考生应聘成绩。应聘成绩满分为100分，考生应聘成绩60分以上（含60分）为合格，应聘成绩不合格的考生不可以确定为体检、考察（或递补）人选。

（六）总成绩公布

考生总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩，在应聘工作结束当天公布总成绩。

7、体检和考察

（一）确定体检、考察人选。依据岗位招聘计划人数，按同一岗位考生总成绩从高分到低分的1:1比率确定体检、考察人选。同一岗位比率内末位考生出现2人以上（含2人）总成绩并列时，按应聘成绩高分到低分排序确定入围体检、考察人选；如笔试、应聘成绩都相同时，由招聘工作领导小组组织通过加试方法确定入围体检、考察人选。

（二）推行体检和考察。体检由县教育主管部门会同县人社局及县纪委监委统一组织入围体检人选到县级及以上具备相当资质的医疗机构进行体检，体检参照国家《公务员录用体检通用标准》推行细节及中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）和河池人力资源和社会保障局《关于做好2022年事业单位公开招聘员工体检、考核、审批工作的公告》（河人社发〔2022〕26号）实行，体检成本由考生本人承担。

体检合格的考生作为考察对象，考察工作由招聘单位主管部门负责组织推行。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的公告》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的公告》（中组发〔2014〕9号）需要，如考察不合格或发目前面试过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。考生体检、考察不合格或自愿放弃的，按考试报名同一岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，递补职员出现2人以上（含2人）总成绩并列时，按应聘成绩高分到低分排序确定入围体检、考察人选；如笔试、应聘成绩都相同时，由招聘工作领导小组组织通过加试方法确定入围体检、考察人选。

但凡要紧档案材料不全、个人历程不明、历史情况不清而没办法进行有效考察的，与经有关主管部门确认存在紧急违法失信行为的职员，不能确定为拟聘用人选。

8、公示、审批和聘用

（一）公示。依据考试报名考生的体检结果和考察状况，将拟聘用职员在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日，公示期间及公示结束后，考生自愿放弃聘用资格的，不再进行递补。

（二）审批。公示期满后，没问题反映或者反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

（三）聘用。批准聘用后，同一岗位的考生按总成绩高到低选择岗位，招聘单位与新聘职员签订《事业单位聘用合同》，新聘职员服务期限为35年（事业编制5年，聘用教师控制数3年）。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包含在聘用合同期限内。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行，服务期限内，其他单位不能以借调或帮助工作等方法将其借出或调走，试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我县人才勉励政策，按规定予以享受。用聘用教师控制数的职员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职职员同等待遇，依法参加社会保险。招聘单位已下达聘用公告，聘用职员再提源于愿放弃或不按时报到的，取消其聘用资格，不再进行递补。

9、工作需要

（一）招聘实行公开、公平、公正和角逐、择优原则，严格根据规定的资格条件和工作程序，规范操作。县教育部门负责招聘工作的统筹协调和组织推行，县人力资源和社会保障部门负责对招聘工作进行指导、监督和管理，在县纪委监委职员的监督下进行。招聘工作领导小组切实加大对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序拓展。

（二）指定专人负责考试报名资格审查工作。根据哪个审查，哪个负责的原则，对于因审查不严允许资格条件不符职员参加笔试、应聘引发纠纷或导致不好的后果的，由审查职员和招聘单位一同承担相应责任。

（三）实行回避规范。招聘员工在公开招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

（四）违纪处置。招聘单位、招聘员工及面试职员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违规违纪行为处置规定》（人社部令第35号）处置。

（五）疫情防控需要。在笔试、应聘组织推行过程中，将根据新形势下疫情防控的相关需求落实防疫手段，必要时将对笔试、应聘、体检、考察等有关工作安排进行适合调整，请广大考试报名职员理解、支持和配合。具体疫情防控需要将依据实质状况确定，届时随笔试、应聘通知在河池人才网发布，请准时关注。

（六）特别提醒

1.本通知及附件中的以上均含本级基数（特不要说明除外）。

2.报名考生在整个招聘过程中需要维持电话畅通，因考生提供的联系电话有误或未维持电话畅通影响本人考试报名的，所导致的所有后果自负。

本通知未尽事宜，由凤山县2023年公开招聘教师及事业单位员工工作领导小组（成员单位或招聘主管部门）负责讲解或研究解决。

招聘工作咨询电话：

凤山县教育局人事股：0778－6816345

凤山县人力资源和社会保障局事业股：0778－6811973

附件：

1.凤山县2023年公开招聘教师及事业单位员工岗位计划表2023.2.13.xls

2.公开招聘诚信考试报名承诺书2023.2.13.docx

3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）2023.2.13..xls

凤山县人力资源和社会保障局凤山县教育局

2023年2月13日

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