三亚红十字会2023年公开招聘下属事业单位员工通知三亚红十字会捐献服务中心隶属三亚红十字会，列入从事公益服务的公益一类事业单位。依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》等文件有关规定，因工作拓展需要，拟面向社会公开招聘事业编制职员1名。

三亚红十字会2023年公开招聘下属事业单位员工通知

三亚红十字会捐献服务中心隶属三亚红十字会，列入从事公益服务的公益一类事业单位。依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》等文件有关规定，因工作拓展需要，拟面向社会公开招聘事业编制职员1名。为确保招聘工作顺利进行，现将公开招聘有关事情通知如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准;

根据公开、平等、角逐、择优原则;

坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。

2、招聘岗位、人数及待遇

岗位、人数及条件需要

本次三亚红十字会公开招聘下属事业单位员工1名。招聘的具体岗位、专业等需要详见《三亚红十字会2023年公开招聘下属事业单位员工岗位表》。

待遇

被聘用职员薪资及有关福利待遇按三亚事业单位在编员工有关规定实行。

3、招聘范围、资格条件

招聘范围

本次招聘面向社会，实行全国公开招聘。

资格条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具备好的品行和职业道德;

4.符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业等需要;

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件;

6.获得国家承认的学历和学位证书者;

7.面试职员年龄18周岁以上，35周岁以下;

8.拥有岗位需要的其他条件。

有下列状况之一者，不能考试报名

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;

4.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务期限的;

5.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被实行人;

6.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》和《海南事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定应当回避的;

7.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。

4、招聘程序和办法

发布招聘信息

在三亚人民政府官方网站、三亚红十字会官方网站和三亚红十字会公众号发布招聘信息，后续的公示等有关事情在三亚红十字会官方网站和三亚红十字会公众号发布。

报名

1.报名日期：2023年2月16日09:00至2023年2月22日12:00。

2.报名方法：采取在线报名方法进行，不收取报名费。面试职员要认真阅读招聘通知，知道招聘岗位有关信息，报名需要用有效期内的二代身份证，报名与考试时用的身份证须一致。在线报名步骤包含填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查看资格审查结果、准考证打印等环节。报名后应准时登录三亚红十字会官方网站知道招聘工作进展状况和有关事情的通知，并在招聘全程中维持报名时登记的联系方法的畅通。

3.报名信息。面试职员应在规定的报名日期内登陆网上

报名网站进入报名专区填报信息、上传照片及其他所需材料。

4.材料需要。所需上传的报名材料为以下至项，图片上传需要：以jpg图片格式上传。

面试职员应按需要如实填写《三亚红十字会2023年公开招聘下属事业单位员工报名表》;

《诚信承诺书》;

本人最近正面免冠1寸彩色证件照片;

有效身份证正、反两面合并成一张图片;

学历、学位证书;

中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

面试时已与工作单位打造人事关系的职员，在考试报名时须经所在工作单位赞同，出具赞同考试报名的证明;在编职员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的赞同考试报名证明;其中，在编在岗中小学教师需提供所在单位及县级以上教育主管部门赞同考试报名的证明;

面试岗位需要的其他材料。

资格初审

本次招聘实行诚信报名规范。考试报名职员要仔细阅读招聘通知及《三亚红十字会2023年公开招聘下属事业单位员工岗位表》，按需要真实、全方位、准确填写有关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料需要真实有效且符合岗位需要，如经查实为弄虚作假、不符合考试报名资格条件等违反招聘规定的，取消其面试或聘用资格。

考试报名职员提交报名材料后,须在2023年2月22日12时前准时登录报名网站,查看资格审查结果,资格审核通过的,不能修改考试报名信息,资格审核未通过的请准时补充材料重新提交。系统将于2023年2月22日17时按时关闭,2023年2月22日12时后不再同意新增职员报名。已报名且在2023年2月22日12时后按需要补交材料者,假如资格审核仍未通过的,不可以参加考试。

岗位招聘人数与面试该岗位经资格初审符合条件人数比率高于1：3方可进行笔试。

网上准考证打印

通过资格初审参加笔试的考生名单、笔试有关事情和准考证打印等有关事宜，将在三亚红十字会官方网站和三亚红十字会公众号公布。

考试方法

考试采取笔试和应聘相结合的方法，先笔试，后应聘。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、应聘成绩根据6:4的比率确定。各项成绩按四舍五入法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

笔试成绩为百分制，实行闭卷考试。内容为岗位所需专业常识和公共入门知识。笔试成绩占考试总成绩的60%。

笔试时间与地址：以准考证为准。

笔试成绩、拟入围应聘资格复审职员名单及资格复审有关事情在三亚红十字会官方网站和三亚红十字会公众号公示。

2.资格复审

笔试结束后，由招聘工作领导小组依据考生笔试成绩状况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不能低于参加笔试职员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围应聘人选。拟入围应聘职员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，依据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比率确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围应聘职员。达不到应聘比率的岗位，按达到笔试合格分数线的实质人数确定拟入围应聘职员。

应聘前，招聘单位对拟入围应聘职员，进行资格复审，主要审查面试职员是不是符合考试报名岗位条件及提供的有关证件和材料与互联网报名信息是不是一致、真实等。

拟入围应聘职员须在规定的时间和地址，现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、单位及其主管部门赞同考试报名证明、《诚信承诺书》、《三亚红十字会2023年公开招聘下属事业单位员工报名表》和招考岗位需要的有关书面材料。上述材料须提供原件及复印件。

通过资格复审的职员方可确定为入围应聘职员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供考试报名材料或考试报名材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加应聘资格，因而产生的空额，从考试报名同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于应聘前3天向社会公布。

通过资格复审入围应聘职员名单及应聘有关事情在三亚红十字会官方网站和三亚红十字会公众号公布。

3.应聘

应聘内容：采取结构化应聘方法进行,主要测试考生语言表达、解决问题及专业等综合素质水平。

应聘时间和地址：以应聘准考证上的信息为准。

应聘成绩为百分制，应聘合格分数线划定为60分，低于应聘合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。应聘成绩占考试总成绩的40%。应聘成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数，计算出考生的最后得分。应聘成绩现场公布。

各项考试成绩、总成绩、入围体检职员名单及体检有关事情在三亚红十字会官方网站和三亚红十字会公众号公布。

考试成绩排名

同一岗位有2名以上面试职员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序;若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方法为应聘，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

体检与考察

招聘单位依据岗位的招聘人数，从达到应聘合格分数线的面试职员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检职员。体检合格职员进入考察环节。体检结果、入围考察职员名单在三亚红十字会网站和三亚红十字会公众号公布。

1.体检。由招聘单位组织在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准实行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。面试职员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从面试同一岗位且达到应聘合格分数线的职员中，按考试总成绩由高至低依次递补。第一次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的面试职员，不予聘用。

2.考察。招聘单位依据考试、体检结果等额确定考察人选。主如果对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟聘岗位所需资格条件与是不是需要实行回避原则等状况进行调查知道。考察不符合需要的面试职员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从面试同一岗位且达到应聘合格分数线的职员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

公示

招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检和考察结果等状况，确定拟聘用职员。拟聘用职员名单将通过三亚红十字会网站和三亚红十字会公众号向社会公示7个工作日。因拟聘用职员在公示期间放弃聘用的或拟聘用职员公示结果影响聘用的等情形，致使拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究赞同，可从面试同一岗位且应聘成绩达到合格分数线的面试职员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

聘用

拟聘用职员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和有关程序办理聘用手续。被聘用职员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

5、纪律需要

公开招聘工作严格实行《事业单位人事管理回避规定》和《海南事业单位公开招聘员工推行方法》等文件的各项纪律规定。

6、其他事情

本通知由三亚红十字会2023年公开招聘下属事业单位员工领导小组负责讲解。

本次招聘专业参照海南2023年度考试录用公务员专业参考目录。

咨询电话：0898-88361337

监督电话：0898-88361337

在线报名技术支持电话：0898-66755323、0898-66755313咨询时间

附件：

1.三亚红十字会2023年公开招聘下属事业单位员工岗位表

2.三亚红十字会2023年公开招聘下属事业单位员工报名表

3.研究生教育学科专业目录（2022年）

4.一般高等学校本科专业目录（2020年版）

5.高等职业教育本科新旧专业对照表

6.诚信承诺书

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