中国康复研究中心、中国康复科学所2023年度公开招聘应届高校毕业生通知依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国康复研究中心、中国康复科学所2023年度公开招聘应届高校毕业生58名。现或有关具体事情通知如

中国康复研究中心、中国康复科学所2023年度公开招聘应届高校毕业生通知

依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国康复研究中心、中国康复科学所2023年度公开招聘应届高校毕业生58名。现或有关具体事情通知如下。

1、面试职员基本条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法。

3.大学本科生低于24周岁，硕士研究生低于27周岁、博士研究生低于35周岁，残疾人年龄可适合放宽。

4.热爱残疾人事业，拥有岗位所需的专业或者技能条件。

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.拥有岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名面试。

报名面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

2、招聘范围

招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生。面试职员毕业时须获得学历学位证书，岗位需要的专业条件均为报名面试职员获得的最高学历所对应专业。京内生源指具备北京常住户口的报名面试职员，不含北京高校集体户口。

3、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及55个岗位、计划招聘58人，具体岗位及资格条件详附件《中康、科学所2023年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录。报名面试职员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询知道。

4、招聘程序

报名面试方法和时间

登录中国康复研究中心官方网站：https://www.crrc.com.cn/，点击在线招聘报名平台。报名面试职员提交报名申请的时间为通知发布之日起至2023年2月24日。每个人限报1个岗位，多报无效。

资格审查

资格审查工作由各招聘单位负责，贯穿公开招聘全过程。依据本通知规定的报考条件和招聘岗位需要，对报名申请进行审查，做到客观、公正、准时，对所有报名面试职员同等看待。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比率至少达到3:1方可开考，达不到该比率的，在笔试开考试前应当降低该岗位招聘人数以确保达到开考比率，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名面试职员可在笔试开始前改报符合报考条件的其他岗位。资格审查结果、笔试职员名单和笔试有关信息将在中国残联官方网站公布。

笔试

笔试由中国残联人事部统一组织，主要内容是公共入门知识和残疾人事业范围有关常识，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地址和有关事情在中国残联官方网站公布。各招聘单位应聘通知发布后，报名面试职员可拨打面试单位咨询电话询问笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。

应聘和专业能力测试

应聘和专业能力测试由各招聘单位组织，主要测试考生的素质能力、专业技能与招聘岗位的匹配度。依据面试职员笔试成绩由高到低的顺序，根据5:1的比率确定应聘和专业能力测试人选。人选名单、考试时间、地址在各招聘单位官方网站公布。如报名面试职员放弃应聘资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

应聘前，对报名面试职员进行资格复审，依据报名申请与本人及其身份证件、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加应聘的资格。

应聘、专业能力测试成绩均按百分制计算，60分及以上为合格，低于60分的考生不列为体检及考察人选。应聘、专业能力测试结束3日内，招聘单位通过电话或手机短信公告应聘成绩。

综合成绩计算方法：不拓展专业能力测试的岗位，笔试、应聘成绩占各占50%;拓展专业能力测试的岗位，笔试、应聘、专业能力测试占比依次为40%、40%、20%。

体检及考察

根据报名面试职员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及中国康复研究中心、中国康复科学所有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所考试报名单位报告。

1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织推行体检。对于残疾人选，在不影响正常履行岗位职责的首要条件下，可在其残疾类别上适合放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

2.考察。根据新年代好干部标准及有关政策规定组织考察，依据招聘岗位的资格条件和需要拓展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信息记录、同考察人选面议等方法进行，依据需要可进行延伸考察。

人选体检或考察不合格的，或本人自愿放弃的，经研究，可依据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

公示

依据报名面试职员的考试综合成绩、体检结果和考察状况，择优确定拟聘用职员，并在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国残联官方网站和中国康复研究中心官方网站进行公示。公示期为7个工作日。

聘用

公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案赞同后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是办理聘用手续。

新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

5、其他事情

本次公开招聘有关信息在人力资源社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国残联官方网站和中国康复研究中心官方网站发布，请准时关注，并维持通讯工具畅通。

报名面试职员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

在公开招聘过程中，将根据新冠疫情防控相关需求落实防疫手段，必要时对有关工作安排进行适合调整，请广大面试职员理解、支持和配合。

报名咨询电话：010-87020556

监督举报电话：010-66580329、66580091

本招聘通知由中国康复研究中心人事处负责讲解。

附件：中康、科学所2023年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表.xlsx

中国康复研究中心人事处

2023年2月9日

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