杭州教育局所属事业单位2022年9月批次招聘通知 杭州教育局所属杭州第十四中学青山湖学校等2家事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制职员55名。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第

杭州教育局所属事业单位2022年9月批次招聘通知

杭州教育局所属杭州第十四中学青山湖学校等2家事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制职员55名。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州事业单位公开招聘员工操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现或有关事情通知如下：

1、招聘单位状况

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的职员均列入事业编制。

2、招聘对象和条件

（一）招聘对象

本次招聘岗位仅面向以下四类职员：

1．2023届或往届毕业研究生；

2．浙江教育厅签约的2023届公费师范生；

3．具备中学高级职称的在职教师,需要符合下列情形之1、（1）获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具备研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；

4．杭州范围内在职在编公办教师，需要符合下列情形之1、（1）具备中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具备研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动；（5）杭州区（指上城区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同）中小学在职在编公办教师。

（二）招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，面试职员还需要符合下列条件：

1．具备中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，热爱教育事业，有好的社会公德和职业道德；

3．具备适应岗位需要的身体条件；

4．年龄需要在1986年十月1日将来出生，具备高级职称的在1976年十月1日将来出生；

5．拥有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能需要。教师岗位具体需要如下：

（1） 2023届毕业研究生或2021年十月1日到今天获得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证职员，考试报名教师岗位暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，但在聘用后一年内（2024年8月30近日）需要获得适用的教师资格证书和中文等级证书（面试语文教师中文水平需要二级甲等及以上，面试其他学科教师需要二级乙等及以上）；

（2）浙江教育厅签约的2023届公费师范生在报到时需要拥有适用的教师资格证书和中文等级证书（同上）；

（3）毕业研究生，如具备与考试报名岗位相匹配的专业技术职务中级（技师）及以上职称（技术等级）的，暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，但在聘用后一年内（2024年8月30近日）需要获得适用的教师资格证书和中文等级证书；

（4）别的人员考试报名教师岗位的，报名时需要拥有适用的教师资格证书和中文等级证书（同上）。

6．具备岗位需要的学历及专业、专业技术职称和资历；

7．拥有招聘岗位需要的其他条件，详见《杭州教育局所属事业单位2022年9月批次公开招聘计划表》（附件1）。

需要注意的地方：

1．国（境）外留学回国职员报名时，须出具教育部中国留学服务中心海外（境外）学历、学位认证书。

2．浙江山区26县和海岛县及杭州范围内在职在编教师报名时须上传现工作单位盖章的赞同考试报名证明。

3、招聘方法及程序

本轮招聘使用应聘视频前置遴选、笔试（或专业技能测试，下同）与应聘相结合方法进行，招聘程序如下：

1. 发布招聘岗位信息，考试报名职员在线报名，招聘单位网上资格审核；

2. 资格审核通过职员在规定时间内上传第一轮应聘视频材料；

3. 招聘单位组织专家组对应聘视频材料进行评审，根据考生应聘视频时的综合表现择优确定进入笔试职员名单，此轮不设入围比率需要；

4. 组织入围职员笔试，按肯定比率确定应聘入围名单；

5. 组织应聘；

6. 依据笔试、应聘成绩确定进入考察职员名单；

7. 对进入考察范围职员进行考察和体检，确定拟聘用职员，进行公示，按规定办理聘用手续。

4、报名

1．时间安排

报名日期：2022年十月14日9时—十月18日中午12时。

资格初审时间：2022年十月14日9时—十月18日17时。

2．在线报名

本次招聘报名和资格初审使用互联网方法进行。

面试职员可通过以下方法报名：

（1）登录杭州教师招聘报名平台：http://hzsjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

（2）扫描下方微信二维码关注公众号：杭州教育发布

进入互动空间—招聘微官方网站报名。依据招聘单位需要和个人实质状况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2）。浙江山区26县和海岛县及杭州范围内在职在编教师报名须上传现单位盖章的赞同考试报名证明。国（境）外留学回国职员报名时，须出具教育部中国留学服务中心海外（境外）学历、学位认证书。完成报名后，面试者请关注招聘平台或杭州教育发布—互动空间—招聘微官方网站—个人中心—我的进度，查询个人考试报名条件审核状况和结果。

仅注册不报岗位，视为无效报名。

每个人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

3．资格初审

招聘单位对考试报名职员进行资格审查。资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的一般高校专业目录。

4．需要注意的地方

考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等有关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

5、应聘视频前置遴选

1. 时间安排

2022年十月20日在招聘报名平台公布说课题目及电子教程。

2022年十月24日至26日，资格审核通过职员制作并上传应聘视频材料（考生自行录制好后上传招聘报名平台）。

十月31日至11月2日，组织专家组进行应聘视频材料评审。

2. 应聘视频材料制作需要

（1）总时长低于15分钟，包括2-3分钟自我介绍、10分钟左右说课。

（2）自我介绍需要：侧重介绍自己优势和弊端、专长、专长及为何选择教师职业等方面。

（3）视频录制需要：

A、说课时，筹备好黑板或白板，以便书写板书；

B、录制时考生需站立，镜头中需展示考生正面至少三分之二的形象；

C、使用电脑录课软件等进行录制，整个过程需要录制成mp4视频后再上传。

3. 评审原则

应聘视频前置遴选不设比率限制。评审入围职员进入下一轮笔试环节。评审结果不计入招聘考试总成绩。

4. 结果公布

应聘视频前置遴选结果（即参加笔试职员名单）于2022年11月3日下午在招聘单位网站进行公布。

6、考试

考试包含笔试、应聘，笔试、应聘成绩满分均为100分，笔试、应聘成绩各占考试总成绩的50%。

1．笔试

组织应聘视频遴选入围职员笔试。

笔试科目一门，内容为面试岗位有关学科的专业常识。笔试成绩满分为100分。

笔试时间、地址另行公告。考生凭身份证参加笔试。

笔试成绩在笔试结束当天在招聘单位网站进行公布。

入围人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位，笔试结束后依据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比率确定应聘对象；入围人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位，笔试结束后，按实质笔试人数确定应聘对象。

2．应聘

应聘推行前，应聘入围职员进行现场资格复审。所需提供材料详见附件3。其中，国（境）外留学回国职员须出具教育部中国留学服务中心海外（境外）学历、学位认证书，浙江山区26县和海岛县及杭州范围内在职在编教师须提供现工作单位盖章的赞同考试报名证明。（证明）不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，不能参加应聘。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。笔试存在违纪状况的或缺考的，不能入围应聘。如有列入应聘对象者书面确认不参加应聘、未按时参加资格复审或资格复审被取消应聘资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

应聘以试讲、说课、回答问题等方法进行。应聘成绩满分为100分，合格分为60分。应聘不合格者，不可以列入考察、体检对象。

应聘时间、地址另行公告。考生凭身份证参加应聘。

应聘成绩在应聘结束当天在招聘单位网站进行公布。

应聘结束后，在应聘合格职员中，按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比率确定考察和体检对象。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化应聘，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

7、考察和体检

考察和体检工作由招聘单位负责组织推行。考察参照公务员录用考察有关规定实行。体检按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。若考察或体检不合格，或者自动放弃的，报市教育局批准后，可在应聘合格职员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检的时间和地址由招聘单位另行公告。

8、公示及聘用

招聘单位依据考试、考察和体检结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在杭州人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理有关手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用职员逾期不可以报到的，或未能在报到前获得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格。报名时暂不需要提供教师资格证书的职员（招聘条件第5条第1、3款），被聘用后在规定时间内不可以获得适用的教师资格证书和中文等级证书的，解除聘用关系。

9、其他

1．招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方法咨询：

报名咨询电话：各招聘单位联系电话（详见附件1）。

政策咨询电话：（0571）89583557、89583556。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内反映，以便准时研究处置。考生一经报名成功，即视作对本次招聘方法无异议。

2．本次考试不指定考试概要和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。

3．专业条件参考附件5进行审查。

4．对面试职员违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。

5．面试职员参加考试，需要严格遵循本次招聘考试有关的疫情防控引导需要（届时在招聘报名平台公布）。外省、市考生可依据自己状况提前来杭做好核酸测试等相应筹备工作。

本通知由杭州教育局负责讲解。

附件：

1．杭州教育局所属事业单位2022年9月批次公开招聘计划表

2．杭州第十四中学青山湖学校介绍

3.报名所需材料清单

4．亲属关系申报表

5．附件5专业目录

杭州教育局

2022年9月30日

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