宁波文化广电旅游局属事业单位公开招聘员工通知依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，市文化广电旅游局属事业单位决定面向社会公开招聘事业编制员工3名。现就有关事情通知如下：1、招聘单位介绍（一）宁波文化馆是宁波文化广电旅游局所属的

宁波文化广电旅游局属事业单位公开招聘员工通知

依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，市文化广电旅游局属事业单位决定面向社会公开招聘事业编制员工3名。现就有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

（一）宁波文化馆是宁波文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要拓展全民艺术普及、群众文静创作及对外文化交流；拓展公共文化理论研究、数字信息服务；拓展艺术作品珍藏、保管、研究、展览；拓展非物质文化遗产传承、保护、研究及融合进步。

（二）宁波文化遗产管理研究院是宁波文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。主要承担拓展全市文化遗产资源调查研究工作；指导全市不可移动文物保护管理工作；承担全市地下、水下文物考古工作；承担市世界文化遗产申报与管理工作；拓展文化遗产科技保护与学术交流工作；帮助做好全市名城、名镇、名村和历史街区、历史建筑等规划建设与保护管理工作；帮助做好全市文化遗产安全巡查工作；承担浙东海事民俗博物馆（庆安会馆）、白云庄、银台第、天封塔、大方岳第开放管理工作。

（三）宁波文化旅游研究院是宁波文化广电旅游局所属的正处级事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式分财政全额、部分补助两种。主要承担文化和旅游业进步基础理论、政策和重点、热门问题的研究工作，参与文化和旅游业进步规划的研究、编制和论证；承担文化旅游研究的交流、合作工作，提供文化旅游范围学术咨询和服务；承担文化旅游有关学术书本、刊物、年鉴的编辑与出版工作；承担文静创作、文静理论与实践研究及文静评论工作；拓展与地方文化有关的资料搜集、整理和展示工作；承担全市文化旅游推广工作；承担全市文化广电旅游信息管理软件的规划建设、维护和发布，帮助拓展文化广电旅游舆情监管等工作。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质；

（三）具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能需要；

（四）具备适应岗位需要的身体条件；

（五）拥有岗位所需的其他条件。

4、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘 单位	招聘 岗位	岗位 类别	人数	岗位 职责	招聘专业及 学历（学位）需要	招聘 范围	其他资格条件
宁波 文化馆	人事 管理	专技	1	承担单位人事管理工作。	1.专业需要：人力资源管理、公共人力资源管理、公共组织与人力资源管理、人力资源开发与管理、劳动和社会保障、社会保障、劳动关系二级学科专业；管理硕士（人力资源管理研究方向） 2.学历（学位）需要：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。	全国	2023年一般高校应届毕业生。
宁波 文化遗 产管理 研究院	陶瓷 考古	专技	1	拓展田野考古调查、勘探、挖掘工作；从事陶瓷考古和历史时期后段考古研究。	1.专业需要：本科阶段为考古学二级学科专业；研究生阶段为考古学、考古学及博物馆学、文物与博物馆二级学科专业。 2.学历（学位）需要：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。	全国	符合下列条件之1、 1.2023年一般高校应届毕业生； 2.历届生，年龄在35周岁以下。
宁波 文化旅游 研究院 （全额）	综合 管理	专技	1	承担单位行政事务管理与服务工作，帮助做好人事有关工作。	1.专业需要：行政管理、人力资源管理、企业管理（人力资源管理研究方向）二级学科专业； 2.学历（学位）需要：硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。	全国	2023年一般高校应届毕业生。

注：学历学位获得时间与年龄的计算截止时间均为通知发布之日。2023年一般高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表报名，但须在2023年9月30近日获得并提供相应的学历（学位）证书，未获得的不予以录取。2022年十月1日至2023年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）职员可等同于国内2023年一般高校应届毕业生，其中未获得教育部中国留学服务中心出具国（境）外学历、学位认证书的，可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2023年12月31近日获得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，未获得的不予以录取。专业相近的以所学课程为准。

下列情形者视同2023年一般应届毕业生对待：1.在两年择业期内未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，通常无社保交费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导服务中心、公共就业服务机构）；2.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划应于2023年毕业，有类似第一次就业需要的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位职员）；3.按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

5、招聘方法和步骤

（一）报名与资格审查

1.报名方法

本次考试采取互联网报名方法。

时间：2023年2月23日9时至2月27日16时。

报名职员登录宁波考试在线报名系统，选择进入宁波文化广电旅游局属事业单位公开招聘员工通知，在仔细阅读有关通知信息后，按需要输入个人信息，严格根据招聘所设条件选择岗位进行报名，每位报名职员只能选报一个职位，填报过程中请认真填写考试报名信息。逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

时间：2023年2月28日9时至3月1日16时。

此期间，招聘单位将对面试职员的考试报名资格进行初审，面试职员提供个人信息需要真实有效。不符合考试报名岗位条件的不予初审通过。初审期间系统不对考生开放。

3.查看并第三报名

时间：2023年3月2日9时至3月2日16时。

已报名职员登录系统查看资格初审结果。通过初审的不可以再考试报名其他职位；未通过的可第三报名并同意资格初审，资格初审在第三报名之日起1天内完成。

4.交费确认

时间：2023年3月3日9时至3月6日16时。

考试报名职员在规定时间内登录宁波考试在线报名系统，选择进入宁波文化广电旅游局属事业单位公开招聘员工通知，查看初审结果。通过资格初审职员，在规定时间内进行交费确认，并查看是不是完成。未按时交费确认的，视作自动放弃考试报名（注：完成交费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）。

考试报名同一岗位的面试人数与招聘计划数之比不可以低于3：1，在规定的报名日期内，符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：1的，将核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

5.下载并准考证打印

时间：2023年3月23日9时至3月35日9时30分

已报名并交费确认的职员，在规定时间内登录宁波考试在线报名系统，选择进入宁波文化广电旅游局属事业单位公开招聘员工通知，下载准考证打印。

（二）考试

本次公开招聘考试，同一岗位符合考试报名条件的面试人数与招聘计划数之比未超越30:1的，采取规定时间、集中应聘的办法进行；超越30:1的，采取笔试+应聘相结合的办法进行。笔试、应聘考试题目委托具备考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.符合考试报名条件的面试人数与招聘计划数之比未超越30:1的岗位

采取规定时间、集中应聘的办法进行。

（1）资格复审

应聘前，招聘单位将对应聘入围职员进行资格复审，具体时间、地址另行公告。

参加资格复审职员需要携带的材料有：身份证、本人简历、学历学位证书<2023年普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表或学生证、国（境）外留学回国人员凭国（境）外学籍证明或就读证明或学历（学位）认证书及相关证明材料>、各招聘岗位需要的其他有关证书和证明等材料的原件和复印件。

通过资格复审的考生，现场领取《应聘公告》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，不可以通过资格复审，不能参加应聘。不按规定的时间和地址参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

（2）应聘

应聘主要测试考试报名职员的口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表，与招聘岗位所需的专业能力等。应聘总分为100分，不足60分者淘汰。

考生凭身份证和准考证，根据《应聘公告》上规定的时间和地址参加应聘。不按规定的时间和地址参加应聘的，视作放弃。

2.符合考试报名条件的面试人数与招聘计划数之比超越30:1的岗位

采取笔试+应聘相结合的办法进行。

（1）笔试

笔试内容为综合入门知识。笔试题面总分为100分。笔试时间初定3月25日，地址和具体考试事情详见准考证，考生凭身份证和准考证参加考试。

笔试后，依据笔试成绩从高分到低分按1:3比率确定应聘对象（不足比率的按实质人数进入应聘）。笔试成绩、进入应聘职员名单于笔试结束15个工作日后在宁波文化广电旅游局网站（http://wglyj.ningbo.gov.cn）公布。

（2）资格复审

应聘前，招聘单位将对应聘入围职员进行资格复审，具体时间、地址另行公告。

参加资格复审职员需要携带的材料有：身份证、本人简历、学历学位证书<2023年普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表或学生证、国（境）外留学回国人员凭国（境）外学籍证明或就读证明或学历（学位）认证书及相关证明材料>、各招聘岗位需要的其他有关证书和证明等材料的原件和复印件。

通过资格复审的考生，现场领取《应聘公告》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不相符者，不可以通过资格复审，不能参加应聘。不按规定的时间和地址参加资格复审的，视作放弃应聘资格。因资格复审出现的空缺应聘入围名额按笔试成绩从高到低依次递补。

（3）应聘

应聘主要测试考试报名职员的口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表，与招聘岗位所需的专业能力等。应聘总分为100分，不足60分者淘汰。

考生凭身份证和准考证，根据《应聘公告》上规定的时间和地址参加应聘。不按规定的时间和地址参加应聘的，视作放弃，由此产生的应聘空缺名额不替补。

3.成绩

（1）符合考试报名条件的面试人数与招聘计划数之比未超越30:1的岗位，应聘成绩即为考试总成绩，在应聘合格职员中，按总成绩从高分到低分按1:1比率确定体检、考察对象，成绩相同的增加考试科目。

（2）符合考试报名条件的面试人数与招聘计划数之比超越30:1的岗位，考试总成绩为笔试成绩的40%和应聘成绩的60%之和，满分100分。在应聘合格职员中，按总成绩从高分到低分按1:1比率确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的，增加考试科目。

应聘成绩、考试总成绩与参加体检与考察职员名单将于应聘结束3个工作日内在宁波文化广电旅游局网站（http://wglyj.ningbo.gov.cn）公布。

（三）体检与考察

参加体检职员在网上下载体检公告（或在接到电话公告）后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江国家公务员录用体检标准（试行）》实行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在应聘合格职员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用职员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波文化广电旅游局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消录用资格。

本次公开招聘咨询电话：

（1）宁波文化馆：0574-83897905，应老师；

（2）宁波文化遗产管理研究院：0574-83882577，李老师；

（3）宁波文化旅游研究院：0574-81858362，沈老师；

本次公开招聘监督电话：0574-89186989，0574-89181317。

宁波文化广电旅游局

2023年2月14日

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