《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部常务会议、监察部部长办公会议审议通过，现予公布，自2012年9月1日起施行。

考虑到事业单位的特点和实际情况，《事业单位工作人员处罚暂行规定》第二条分三款明确规定了适用范围。第二条第一款规定了事业单位工作人员处分的一般原则：“事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本条例的规定给予处分。”同时，由于事业单位工作人员的构成较为复杂，在第二条第二款、第三款中作出特别规定。

《中华人民共和国公务员法》第一百零六条规定：“法律、法规授权的具有公共事务管理职责的事业单位公务员以外的工作人员，经批准，参照本法管理。”根据这一规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位工作人员可以细分为两类：一是参照公务员法批准管理的工作人员（简称称为“公共事务管理”）；不参照公务员法管理的工作人员（简称“不参与公务管理”）。鉴于第一类参与公共管理人员的职责和纪律要求与行政机关公务员没有太大区别，颁布的《行政机关公务员处分条例》第五十四条2007年《中华人民共和国公务员法》规定：“具有法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位工作人员，依照《中华人民共和国公务员法》批准管理的，依照下列规定处分：根据本条例的有关规定，“为了与《行政机关公务员处分条例》相一致，《公务员处分暂行规定》第二条第二款规定：事业单位工作人员参与公共管理的，不按照《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定处罚，而参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定已作出处理规定。

根据《中华人民共和国行政监察法》确定的监察对象范围，下列三类事业单位人员受到监察：一是行政机关任命的事业单位工作人员；二、法律、法规授权的具有公共事务管理职责的人员 事业单位工作人员（此类监督对象分为参与公共管理的人员和不参与公共管理的人员两类。《中华人民共和国公共事务法》第二条第二款规定） 《事业单位工作人员处分暂行规定》已对参与公共管理的人员作出了特别规定）；三是受国家行政机关委托依法从事公共事务管理活动的事业单位工作人员。对于这三类监管对象，考虑到《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例虽然没有对制裁种类、具体违法违纪行为等作出规定，但有明确的规定关于查处违法违纪行为的程序和权限。 。为此，《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第三款规定，对上述三类受监察的事业单位工作人员给予处分，适用本条例；但对上述人员违法违纪行为，监察机关应当给予处分。调查处理程序和纪律处分决定的权限，以及事业单位工作人员对纪律处分决定不服向监察机关投诉的，按照下列规定办理： 《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例。

违反纪律的处罚有哪些？

《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定，事业单位工作人员处分有四种，即：警告、记过、降级、撤职、开除。通常，我们将“降低职务级别或开除员工”视为一种处罚，因为“降低职务级别”和“开除员工”代表的是同一级别的处罚，但适用对象不同。第五条第二款规定，开除处分，仅适用于事业单位行政机关任用的工作人员。而“降低职务级别”适用于事业单位其他人员。

警告是最轻微的纪律处分，适用于事业单位工作人员违反事业单位管理纪律，情节较轻，但仍可以继续担任现职的。

记过适用于事业单位工作人员违反事业单位纪律，给国家和人民利益造成一定损失，但仍可以继续担任现职的。作为介于警告和降级、开除之间的一种处罚方式，合理记过可以有效处理一些较轻微的违法违纪行为，缓冲警告与降级、开除之间的差距。

降级是降低事业单位工作人员职务级别的纪律处分方法。是指事业单位工作人员违法违纪的，在事业单位职务级别内，较原级别降低一级以上的处分制度。降低职级处罚适用于事业单位工作人员违反事业单位纪律，给国家和人民利益造成重大损失的。他们不能继续担任现有职务，应减少其现有职务等级和工资福利。

撤职是对行政机关任命的事业单位工作人员撤销职务的纪律处分。被解聘人员未同时发生解聘、调任等情况的，仍为事业单位工作人员。开除处分适用于行政机关任用的事业单位工作人员，严重违反事业单位纪律，给国家和人民利益造成重大损失，无法继续担任现职的。

开除职务是对受处分的事业单位工作人员终止与事业单位人事关系的纪律处分。这也是最严厉的纪律处分。事业单位工作人员被解聘后，不再具有事业单位工作人员身份，事业单位与该工作人员的人事关系也终止。开除学籍处分适用于严重违反事业单位纪律，给国家和人民利益造成重大损失更多公务员考试网题库就点击这里，不适宜在事业单位停留的人员。

同时，《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定了处分期限：“（一）警告六个月；（二）记过十二个月；（三）降低职务级别或开除，24个月。”所谓“处罚期限”，是指处罚的有效期，即处罚后果的影响期限。根据本条规定，给予警告的处分期限为六个月；记过12个月；降级或解雇的期限为 24 个月。事业单位工作人员受到除开除处分以外的处分，在处分期间有悔罪表现，不再有违法违纪行为的，处分期满后，处分应当解除经原处分决策单位批准。