贵州省国资委研究服务中心是贵州省国资委管理的县级公益性一级财政全预算管理机构。负责全省国有经济布局优化和结构调整、国有资产监管、国有企业改革发展、国有企业党的建设等研究工作；提供省国资委所监管企业外部董事、外部监事等服务；提供全省国资系统企业运行监测与分析等服务；承担国资智库平台建设基础工作；承担省国资委交办的其他有关工作。

根据《公开招聘事业单位工作人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省公开招聘事业单位新聘工作人员暂行办法》（贵政发[2006]4号）的规定，结合贵州省国资委研究服务中心实际，经贵州省国资委同意，制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、面向五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需要设置岗位、按岗位招用、人岗匹配、人员适岗的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招募对象及人数

面向社会招聘专业技术人员1名，具体招聘岗位及要求详见《贵州省国资监督管理研究服务中心2024年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

报考公开招聘人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具备良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想道德品质。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4、对应聘工作有信心，有较强的事业心和责任感。

5.具备所申请职位所要求的专业知识（包括科学素质）和工作能力。

6.年龄18岁以上（2006年2月26日前出生），35岁以下（1988年2月28日后出生）。硕士研究生年龄放宽至40岁（1983年2月28日后出生），具有博士学位或高级专业技术职务资格的人员年龄放宽至45岁（1978年2月28日后出生）。以上时间均含当天。

7.基层工作年限及时间计算方法详见《基层工作年限及时间计算说明》（附件2），基层工作年限计算时间截止至2024年2月。

8、身体健康，符合所申请职位的身体要求。

9.所申请职位所要求的其他具体资格和条件。

尚处于试用期、服务期的省属事业单位工作人员不属于本次公开招聘范围。

四、招聘程序

（一）公告

本次公开招聘公告将在贵州人力资源社会保障网、贵州省国资委官网发布，公告期限为2024年1月31日至2024年2月25日。

（二）注册

网上注册按照下列程序进行：

一、报名时间及要求

报考人员须于2024年2月26日9时至2024年2月28日17时期间进入“贵州人事考试信息网”（），通过“贵州省2024年省属事业单位公开招聘工作人员专项网页”链接登录报名系统，按照专项网页提示的报名流程进行报名、填写、确认报名信息。

应聘人员须认真阅读《贵州省国资委研究服务中心2024年工作人员公开招聘计划》，并在网上报名系统中签署《报名诚信承诺书》。

应聘人员根据所报考岗位要求，选择应聘岗位，如实填写《贵州省2024年事业单位笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》附件3）。所填信息及照片核对无误后，须点击“报名信息确认”提交报名信息。所提交的应聘材料应当真实、准确、完整。如因身份证过期、信息填写不正确、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致应聘人员网上资格审核不通过或后续审核时资格审核不通过，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

提交申请后，应及时登录查看网上审核结果。通过资格审查的应聘人员不得再申请其他岗位。应聘人员应认真核查自己是否符合所选岗位的任职资格要求。事业单位、国有企业从业人员须如实填写个人工作单位信息，否则将被视为故意隐瞒重要个人信息。

如申请人故意隐瞒重要个人信息或者提供虚假申请材料，一经查实，将立即取消进入下一轮审核的资格。

特别提示：申请人填写的专业名称必须与毕业证上专业名称完全一致更多事业单位考试题库就点击这里，专业名称后如有括号或其他说明，也必须如实填写。

2.资格预审网上审核

资格初审时间为2024年2月26日9时至2024年2月29日17时。应聘人员须在资格初审期间进入“贵州人事考试信息网”（），通过“贵州省2024年省属事业单位公开招聘工作人员专项网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

贵州省国资委负责组织实施资格预审，对提交申请的申请人须在24小时内进行审核确认，确定其是否具备考试资格。

符合报名条件的，不予拒绝报名；审核不通过的，应说明理由。初审资格不合格者，可在报名期间（2024年2月28日17:00前）修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2024年2月29日17:00期间，如申请尚未通过审核，则不得修改任何报名信息。审核不通过者，视为报名不合格。

3. 网上支付

资格初审通过的报考人员应于2024年2月26日9时至2024年3月1日17时期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2024年省属事业单位公开招聘工作人员专页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴纳考试费者，视为自动放弃考试。

单个岗位报名人数（指最终确认报名并缴纳费用的人数）未达到该岗位计划招聘人数3：1的比例，则该岗位招聘计划取消，并在贵州省国资委官网上公示取消的岗位。

已脱贫人员、监测防返贫人员、城乡低保人员、家庭经济困难的2024届毕业生可免交考试费。符合免交考试费条件的考生须先在网上缴纳考试费，并按照《贵州省2024年公开招聘事业单位工作人员免交考试费申请提交流程》在规定时间内提交申请及相关材料，经审核合格后予以退还。如未按规定提交申请、相关材料不真实导致免交考试费申请失败，责任由考生本人承担。

4. 网上打印笔试准考证

网上支付完成后，报考人员应于2024年3月25日9时至2024年3月28日17时期间进入“贵州人事考试信息网”（），通过“贵州省2024年省属事业单位公开招聘工作人员专项网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上资格预审咨询电话：-86829523、86829779。

6.考试及网上报名技术咨询电话：—12333

（先转 01，然后转 0）。

（三）笔试

笔试由贵州省国有资产监督管理委员会组织实施。

1.笔试时间：2024年3月30日上午

2.笔试科目：08:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00 综合应用能力

考试采取分类考试方式，考试大纲详情请见“贵州人事考试信息网”-考试动态-《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（2022年版）》。所有考生须参加相应类别的“专业能力倾向测验”和“综合应用能力”考试，两科考试连续进行，不间断。两科试卷装订在一起，考生不得提前交卷或离开考场。报考者还须携带本人有效居民身份证原件和笔试准考证参加考试。

若因不可抗力因素需要调整笔试时间，我们将另行通知。

3.笔试地点：详见笔试准考证

4.笔试方式：笔试为闭卷考试

5.笔试成绩计算：两科满分均为150分，笔试总分为300分。按百分制折算后，60%计入总成绩。笔试成绩四舍五入至小数点后两位。

6.笔试最低分数线为60分（按百分比计算），进入资格审查阶段应聘人员数与拟招聘岗位数比例未达到3：1的，笔试最低分数线降低为50分（按百分比计算）。

7.笔试成绩将在贵州省国资委官网上公布。

未参加笔试、未取得有效笔试成绩或笔试分数线未达到最低及格分数线的人员，将被取消进入下一阶段的资格。

（四）资格审查

笔试结束后，进入资格审查阶段，省国资委将根据招聘条件和岗位要求，对进入资格审查应聘人员的基本信息、提供的材料、资格条件等进行现场审查。

1.确定并公布资格审查人员名单。

根据候选人笔试成绩从高到低排序，按照单个岗位招聘计划数与参加该岗位资格审查人数1：3的比例确定进入资格审查的候选人。若同一岗位候选人笔试成绩并列倒数，则同时进入资格审查。若单个岗位招聘计划数与参加该岗位资格审查人数未达到1：3的比例，则按照实际获得有效笔试成绩的人数确定进入资格审查的候选人。

资格审查候选人名单以及资格审查时间、地点将在贵州省国资委官网上公布。

请考生留意资格审查相关公告，保持电话畅通。如因未看公告或联系电话填写错误、关机、更换电话等原因导致无法联系到考生而未能参加资格审查，其后果由考生本人承担。

资格审查不合格或未按规定参加资格审查的应聘人员，将取消面试资格，空缺职位将按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程的任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐全、弄虚作假、不符合招聘岗位要求等情况的，立即取消其进入下一环节或录用资格。

2.资格审查需提交的材料。

（1）在网上注册平台上打印的《注册信息表》（附件3）1份；

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安局出具的带有申请人照片的户籍证明）、毕业证、学位证及复印件各1份。具有国外、港澳地区学历的申请人，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》或《港澳特别行政区学历学位证明》原件及复印件各1份；毕业证所学专业为一级学科，实际研究方向为该岗位所需的二级学科、大学设立专业或国外相近专业的，须提供学校出具的所学课程证明；本岗位要求有2年以上基层工作经历，资格审核需要提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等。

（3）申请人近期一寸正面免冠照片三张；

（4）在职人员报名须提供所在单位和有人事管理权限的主管部门同意报名的证明。中小学、幼儿园在职人员报名须经当地县级以上教育行政部门同意，医疗卫生系统在职人员报名须经当地县级以上卫生行政部门同意；

（5）应聘职位所需的其他相关材料请按备注提供。

（五）面试

本次面试由贵州省国资委组织实施。

资格审查通过者，确定为面试人选，面试名单、面试时间、地点将在贵州省国资委官网上公布。

1、面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的政治素质、综合知识、组织观念、沟通能力、逻辑思维、创新意识等履行岗位职责所需要的基本素质和能力。

2、面试成绩为100分，其中40%计入总成绩，面试最低分为60分。

3、未参加面试、未取得有效成绩或未达到面试最低及格分数线的人员，将被取消进入下一轮面试的资格，空缺职位不予填补。

（六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。笔试成绩折算成百分制后占60%，面试成绩折算成百分制后占40%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均四舍五入至小数点后两位。若同一职位候选人总成绩排名并列，则以折算成百分制后的实际成绩计算，若仍并列，则笔试成绩高者进入下一轮。

面试成绩、总成绩及进入下阶段面试人员名单将在贵州省国资委官网上公布。

（七）体格检查

面试结束后，您将进入体检阶段。

面试结束后，按照总成绩从高到低确定体检对象，单岗位拟招聘人数与体检人数按1：1的比例确定。放弃体检或体检不合格的应聘人员，取消进入下一轮招聘资格，空缺岗位不再补录。

体检在县级以上医院进行，体检费用自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，体检具体时间另行通知。

（八）调查

体检合格的应聘人员将被确定为考察人选。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否需要回避等。按照“入职必考”的原则，落实党管人才原则，政治标准与学业标准统一。思想政治表现、遵守法律法规、道德品质是事业单位新聘人员的首要考察内容。考察期间，还需进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格，确认其报名时提交的信息和材料是否真实准确。

考察中发现有下列情形之一的，视为申请人不合格，报省国资委党委审批后，取消其进入下个阶段的资格，并且不再具备填补空缺职位的资格：

1.不坚持党的基本路线、在重大政治问题上同党中央保持一致的；

2.定向到特定行业或单位的应届毕业生；

3.2024年及以后非大专、中专毕业的应届毕业生；

四、现役军人；

5、因犯罪受到处罚或者劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.因贪污、受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪处分的人员，或在近三年国家机关、事业单位年度考核中被认定为“不称职”或“不合格”的人员；

8.考察阶段结束前未提交招聘岗位所需任职资格相关证明材料的人员；

9.不符合招收岗位所需资格条件的人员；

10.在各级各类事业单位公开招聘中，被查出有弄虚作假等严重违反用人纪律行为的人员，以及因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案的人员；

11.被人民法院认定为失信被执行人或者被有关政府行政管理部门认定为有严重违法失信行为的人员；

12.法律、法规规定不准就业的人员。

（九）招聘结果的公示

经笔试、面试、体检、考察等程序合格的应聘人员，确定为录用人选，并在贵州人力资源社会保障网、贵州省国资委官网上公示录用人选名单，公示期限不少于7个工作日，接受社会监督。

公示期间发现影响聘用人员就业的严重问题的，取消其聘用资格；对一时难以核实问题的，将暂缓聘用，待核实完毕并得出结论后，在公布聘用人员名单后，再决定是否聘用。聘用人员名单公布后，不再进行补录。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘任的，按规定履行审批、聘任手续。

被聘用人员应当按照规定时间到聘用单位报到，拒不报到的，解除聘用关系。

五、相关说明

（一）公开招聘工作人员工作在省国资委党委统一领导下开展，成立公开招聘工作领导小组。

（二）省纪委、省监委要派出省国资委纪检监察组、省国资委纪委书记全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘过程的监督；应聘人员要自觉遵守回避制度；相关工作人员在公开招聘过程中要严格落实保密、回避等纪律要求，确保招聘过程公平公正。对发现有违反纪律、违反规定的，一经发现，严肃处理。

（3）事业单位未指定招聘考试应试书籍，未举办、亦未委托任何机构举办应试培训班。