为进一步优化我县普通高中（含中等职业学校，下同）教师队伍结构，结合我县普通高中实际情况，经县委、县政府同意，决定向社会公开招聘教师30名。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的原则；

2、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象及范围

向社会招聘符合条件和岗位要求的人员（见附件）。

三、招聘条件

（一）申请人须符合以下条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、品行良好；

4、具备岗位所需的专业知识和技能，以及岗位所需的学历、学位等要求（见附件），须取得相应的教师资格证书方可办理聘用手续； 申请攻读研究生学位的，还须具有毕业证书和学位证书，本科学位必须是普通高等教育学位； 全日制预科技师（技师）班毕业生可按本科学历申请；

5、具备岗位要求的身体条件；

6、年龄为1989年1月1日（含）以后出生；

7、具有拟聘岗位所需的其他条件。

专业条件按照教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科目录》（2022年版）和《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行人力资源和社会保障部（以上三个专业目录均已在网上公开，考生可网上查询）。 专业类别纳入关系如下：如果专业要求是学科类别，则该类别纳入的专业和一级学科均符合要求； 专业要求为一级学科的，一级学科中包含的所有二级学科均符合要求； 如果专业要求是针对专业类别的，则该专业类别中包含的所有特定专业都满足要求。 如果上述专业目录中没有具体对应，可以参考该职位的主要课程、研究方向、学习内容和专业要求，综合判断是否符合岗位要求。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1、有犯罪记录及其他不予申请的违法记录或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

3、在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的，年龄不满5周岁的；

4、2024年7月31日前无法取得毕业证书、学位证书的现役军人和普通高等学校在校学生；

5、入职后将形成回避关系的人员；

6、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。

4、招聘计划

拟公开招聘高中教师30名（见附件）。

五、招聘程序

（一）发布公开招聘公告

项城县人民政府网站（）发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

注册是在线完成的。

报名时间：2024年5月6日8:30至2024年5月8日17:00。

1. 提交注册申请

报考人员应在报名期间登录项城县人民政府网站，点击“项城县2024年公开招聘高中教师网上报名入口”进入网上报名系统，按照系统提示类别进行报名，按要求填写个人注册信息并上传照片。 上传照片需符合系统规定：清晰、不变形、一寸近期免冠证件照、红底、蓝底、白底，JPG格式。 使用图像软件制作时，图像尺寸应为宽130像素、高160像素。 最终效果以输出后的尺寸为准。 宽高比约为1.3:1.6，像素大小应在200KB以内，以便制作门票时使用。 报名和考试时使用的有效二代身份证或临时身份证必须一致。 您不能同时使用新旧身份证号码进行注册。 应聘者只能选择应聘一个职位更多事业单位考试题库就点击这里，且必须根据身份证及其他相关证件上显示的个人信息进行应聘。 对弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》的规定处理。

2.查看资格审查结果

资格审查结果核对时间为2024年5月7日9:00至2024年5月9日17:30。资格审查组将对应聘者填写的个人信息进行初步资格审查和照片质量检查。应聘者根据招聘条件，在应聘者报名后1天内提出审核意见。 审核通过的候选人不得申请其他职位。 对于审核不通过的，考生按照要求重新修改信息并提交审核。 申请成功提交后，将反馈一个注册序列号给申请人。 报名流水号是申请人查询申请资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩的重要依据。

3. 网上支付

申请资格审核通过者，须于2024年5月10日17:30前网上缴纳考试费。每人须缴纳考试费60元（笔试每科30元，两门考试每科60元）。科目总数）。 未按时缴纳费用的，视为自动放弃。 付款成功后，按照系统提示打印报名表并妥善保存，以备面试资格审核时使用。

4. 网上打印准考证

已成功网上缴费的申请人，可于2024年5月16日上午8点至2024年5月18日上午8点登录报名系统下载并打印准考证（A4纸）。

5、其他事项

（一）各岗位应聘人数与拟招聘人数的比例不应低于3：1。 如果达不到3：1，该职位的招聘人数必须相应减少。 如果减持后仍未达到比例，则该仓位将被取消。 招聘中，应聘该职位的应聘者可在报名结束后2天内到项城县教育体育局人力资源部（211室）重新选拔其他职位。 不愿重新选拔、申请其他岗位或不符合资格的，将被退回办公室。 逾期未缴纳报名费的，报名视为无效。

（二）建档立卡贫困家庭人员（已脱贫享受政策）和城镇低保人员申请时免交笔试费。 申请免征笔试费，需提交以下材料： 建档立卡贫困家庭的，须提供家庭所在地县（市、区）有关部门出具的贫困户证明原件和贫困户了解卡（原件及复印件）； 城镇低保领取者必须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的最低生活保障待遇证明原件。 所需证明材料须于2024年5月9日17时30分前提交项城县教育体育局人力资源处审核确认。

（三）根据《中共河南省委办公厅转发省委组织部等六部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》 （豫办[2012]36号）、《河南省人民政府、河南省人民政府军区关于进一步加大招收大学生工作的意见》（豫政[2016]53号）规定，大学生村干部和离休干部享受笔试招录加分政策的大学生，报名参加本次招聘，笔试总成绩可加分10分（如满足多项加分，最多加分10分）。已公开录用为事业单位工作人员或录用为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵不再享受加分政策。 拟享受积分政策的申请者须于2024年5月9日17：30前将网上缴费成功后的打印报名表及相关材料原件及复印件提交至项城县教育体育局人力资源处。申请将不被考虑。 再次接受。

提供材料加分。 大学生村干部提供材料：①本人所在县（市）组织部门证明。 证明内容包括：姓名、性别、身份证号码，在XX县XX乡XX村担任XX职务，任期为XXXX年XX月至XXXX年XXXX； ②本人有效身份证原件及复印件； ③本人毕业证书及其他符合注册条件的证明原件及复印件。 退役军人提供的材料：①本人有效身份证原件及复印件； ②入伍通知书原件及复印件； ③出院证明原件及复印件； ④毕业证书及其他符合注册条件的证明原件及复印件。

（四）本次报名资格审查贯穿招聘全过程。 考生报名时提供的信息及相关材料必须真实有效。 一经发现应聘者不符合招聘岗位所需资格的，取消其考试、录用资格，对提供虚假材料的，将依法依纪追究责任。

（三）笔试

1、笔试科目为《教育基础理论》和《专业知识》，满分100分。

2、笔试时间：2024年5月18日。

笔试地点及具体要求以《笔试准考证》为准。

3、笔试成绩计算方法：笔试成绩=《教育基础理论》成绩×50%+《专业知识》成绩×50%+政策加分（笔试成绩保留小数点后两位）。

（四）面试资格确认

根据笔试成绩，按照3：1的比例，从高分到低分择优进入面试。 其中一项笔试零分、缺席、违反纪律者，不得进入面试； 笔试成绩低于40分的，不得进入面试。

符合参加面试资格者，须持有有效身份证件、毕业证书、中国高等教育学历认证报告（或学信网打印的教育部学历证书电子报名表）、教师资格证、经单位和主管部门同意申请。 证件（在职员工需提供）、在职员工离职手续（在职员工离职手续须在面试资格确认截止日期前由有审批权限的部门提交）、《笔试准考证》等原件及复印件采访确认。 国外学历，请提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位证书原件及复印件。 面试资格确认的时间、地点由县教师招聘领导小组确定，届时在项城县人民政府网站公布。 逾期未到者，视为自动放弃面试资格。

确认面试资格时，将检查申请人及相关证件和证明材料。 相关材料如有虚假情况，将被取消参加面试资格。 面试名额按照笔试通过者中从高分到最低分递减的顺序递补。

（五）面试

面试将以试讲的形式进行。 试讲内容为各招聘主题岗位的相关知识，满分100分。 当拟录用职位数与参加面试人数相等时，若该职位应试人员面试成绩低于本考场面试考生平均分，则不予录用以进入下一阶段。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩保留小数点后两位）。

报考同一职位的应聘者考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定晋级下一阶段的应聘者； 若面试成绩也相同，则在笔试“专业知识”中从高分到低分按同等人数确定进入下一环节； 如果笔试“专业知识”成绩相同，则通过面试进行补考，根据补考和考试成绩确定进入下一环节的考生。 追加面试和考试的成绩不影响其他人员的原排名。

面试时间、地点等事项将根据招聘工作实际在项城县人民政府网站公布。

本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）体检及检查

报考同一职位的体检科目，根据考试总成绩从高分到低分确定等额（怀孕考生需提供结婚证、怀孕证明）。 体检科目因体检结果不合格而放弃体检或招聘岗位出现空缺的，同一岗位报考人员中，按照体检总成绩从高分到低分等额递补低的。 体检项目和方法按照公务员录用体检标准执行。 体检费用由考生自行承担。

体检合格者，同等确定检查对象数量。 检查内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配、是否需要规避等。 同时进行资格审查，主要核实申请人是否符合规定的资格条件，确认报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与其真实经历和情况相符。背景。 考察结论是确定拟聘用人员的主要依据。 对不符合应聘职位要求或者考察中发现弄虚作假的，不得确定为拟录用人员。

因考察过程中考察不合格而出现招聘岗位空缺的，不再填补；因自愿放弃而出现招聘岗位空缺的，可予以填补。

具体体检时间和检查时间另行通知。

（七）公示及聘用程序

县教育体育局根据考察结果确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局审核后，拟聘用人员名单在项城县人民政府予以公布网站。 公示期为7个工作日。 公示期满且无异议后，按照规定程序和管理权限办理招聘、招聘等相关手续。

新聘用人员必须取得相应的教师资格证书方可办理聘用手续。 新录用人员必须在接到录用通知后1个月内办妥相关手续并向用人单位报到。 无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。 新聘用人员实行合同管理。 用人单位与新聘用人员签订劳动合同。 服务期限不少于5年，服务期间不得变动。

新录用人员的试用期按照有关规定执行。 试用期结束后，用人单位应当进行全面考察。 符合条件的，按照管理权限和有关规定办理聘用手续； 不合格的，经主管部门审查批准，并报审批机关备案。 用人单位可以取消其聘用资格。

六、信息发布和政策咨询

本次公开招聘教师相关信息将通过项城县人民政府网站发布，不再一一电话通知。 请各应聘者关注并及时询问，保持沟通。