宝鸡高新区2023年公开招聘硕士及以上研究生教师公告

根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经研究，拟公开招聘硕士及以上研究生教师40名。 现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2023年7月31日前毕业并获得硕士学位及以上学历的申请人及高等院校往届毕业生。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱教育事业，有良好的品行和职业道德；

3、适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

4、年龄18周岁以上，35周岁以下（1987年7月11日至2005年7月10日期间出生）；

5、具有招聘岗位所需的学历、专业和技能。 其中，学历须为国家教育行政部门认可的硕士及以上学历； 在国外（境外）获得的硕士学位及以上学位，须经教育部留学服务中心认证。 专业以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准。 毕业证书、学位证书须于2023年7月31日前取得； 招聘岗位所需的其他相关资格证书须于2023年9月30日前取得。

招聘岗位所需具体条件以《宝鸡高新区2023年硕士及以上研究生教师岗位公开招聘方案》（附件1）的要求为准。

（二）不符合申请条件的主要情况

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除单位的； 或在审查期间尚未解除党纪、政治纪律的；

2.在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；

3.现役军人和2023年未毕业的在校毕业生，以及2023年未毕业的在校毕业生，凭以前取得的学历申请；

4、事业单位人事管理需要回避的；

5、事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理的单位工作人员）有规定的服务年限且未届满； 特岗教师和“三支一扶”人员在职期间；

六、失信被执行人；

7、法律法规不符合本次招聘的要求。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用程序等程序组织实施。 具体步骤如下：

（一）发布公告。 在宝鸡市人力资源和社会保障局网站、宝鸡高新技术产业开发区网站发布招聘公告。

（二）报名及资格审查。 本次招聘采取现场报名和资格审查同时进行的方式。 报名人员须在规定时间内到指定地点报名。 每个申请人仅限一个职位。

1、报名及资格审核时间：2023年7月11日-7月13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2、报名及资格审查地点：宝鸡市高新二小学行政楼三楼A303室。

3、携带资料：

（1）《宝鸡高新区2023年公开招聘硕士及以上研究生教师报名表》（一式两份）（近两寸照片过去）（附件2），请提前下载，填写相关内容信息真实、准确，并签字。

（2）第二代有效身份证件（有效期内的临时身份证）原件及复印件。

（三）①毕业证书原件及复印件更多事业单位考试题库就点击这里，以及验证有效期内的《教育部学历证书电子登记表》（可通过教育部学历信息网打印）。 ②学位证书原件及复印件、《中国高等教育学位认证报告》（可通过教育部学术信息网打印）。 ③留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书等相关证明材料。

(4) 同意申请的证明。 候选人为机关、事业单位工作人员的，须在登记表上填写意见并加盖公章。

（5）按要求提供中小学教师资格证书原件及复印件。

尚未取得毕业证书、学位证书的应届毕业生，须持有学校颁发的学位证书或《高校毕业生就业推荐表》和《教育部学生身份网上核查报告》原件及复印件或《教育部《教育部证书电子登记表》参加资格审查。

尚未取得中小学教师资格证书但已参加中小学教师资格证书认证考试的，应当提供相关主管部门网站印制的中小学教师资格证书面试通过证明。考试组织单位。 考生凭教师资格证书、面试成绩单通过资格审查及后续手续，于2023年9月30日前未取得相应资格证书的，依法终止聘用合同。

资格审查贯穿招聘全过程。 弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关文件、材料的，一经发现，取消招聘资格，并按有关规定处理。

（三）考试。 只有通过资格审查的人员才能获得考试资格。 本次公开招聘将以试讲（迷你课程）的形式进行。 原则上，岗位招聘计划与岗位面试人员的比例应达到1：3或以上。 对不符合比例要求的急需职位，经会议讨论，可以不限制比例或者减少、取消该职位的招聘。

对于报考人数较多的岗位，根据报考人数增加笔试，按照报考人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试。招聘计划和应聘人数。

本次招聘设定了最低分数。 面试成绩低于70分者，不得参加体检。 根据面试成绩，按照与招聘计划1：1的比例，在招聘岗位面试成绩不低于70分的人员中，从高分到低分确定体检候选人。 如果面试成绩相同，则必须参加额外的测试。

候选人名单、时间、地点、方式等事项另行通知。

(4)体检。 体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》及有关规定执行。 申请人对体检结果有异议的，可以在得知体检结果后2个工作日内申请复查。 复检仅进行一次，体检结论以复检结果为准。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 体检不合格者，取消体检资格。

对于因应聘者放弃体检或体检不合格而造成的空缺，由参加该招聘职位面试且面试成绩不低于70分的人员按从高分到低分的顺序依次递补，仅递补一次。 体检合格者方可入场接受检查。

（五）检查。 对体检合格的考生，主要从思想政治表现、遵守法律法规、道德品行等方面进行考察。 考试不合格者，将被取消考试资格。

对于因放弃考试或未通过考试而造成的空缺，对参加招聘岗位面试且面试成绩不低于70分的人员，按从高分到最低分的顺序进行体检补补。 体检合格者，将再次进行检查。

（六）公告。 根据面试、体检、考察的结果，确定拟录用人选。 拟聘人员名单将在宝鸡高新技术产业开发区网站公布。 公示期为5个工作日。 拟聘人员公示期满后不再更换。

（七）招聘。 公示期满后，对公示无异议或问题不影响聘用结果的，报市人力资源和社会保障局审批，取得《陕西省事业单位公开招聘工作人员审批表》并印发《陕西省事业单位公开招聘工作人员公告》。 书”。

新录用人员实行试用期制度。 试用期按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。 试用期满考核合格者，正式录用； 不合格的，取消其就业资格。

高新区新录用人员服务年限最短为5年（含试用期）。 在最低服务期限内，不得以工作需要为名，借调、调动员工到其他单位工作或者参加其他单位的招聘（考试）。

4、注意事项

1、公开招聘报名完成后，合格候选人名单、考试安排、考试结果、体检、考察等相关信息将在宝鸡高新技术产业开发区网站公布。 请申请人及时关注。

2、应聘者在招聘过程中提供的相关信息与真实信息不符或弄虚作假的，将被取消应聘资格，后果由应聘者自行承担。

联系人：王老师