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2021年合肥高新区教师招聘35人公告 职位表

  

(二)笔试

1、笔试时间:2021年3月28日(周日)9:00-11:30《学科专业知识》; 14:00-16:00《教育综合知识》。

2、笔试地点:以准考证为准。 (4县1市报考的考生原则上安排在报考的县、市考点;报考市、市区的考生原则上安排在市区或者离市区较近的肥东县、肥西县、长丰县的北城地区(考试点。)

3、笔试内容:《学科专业知识》(满分120分)、《教育综合知识》(满分120分)。 (《安徽省2021年公开招聘中小学教师省级命题考试笔试大纲》见附件2)

4、笔试防疫要求:裁判员应携带准考证、身份证按规定时间到考点参加笔试。 根据目前疫情防控相关要求,考生须提前14天申请“健康码”(报名成功后即可申请)。 考试当天,“健康码”为绿码,必须佩戴口罩,现场测量体温、额头温度≤。 体温达到36.8℃(或腋温≤37.3℃)且无干咳等异常症状的人员方可进入检测中心参加检测。

5、“服务基层工程”会员候选人,按规定执行加分政策。 2021年3月26日(8:30--11:30、14:30--17:00)持相关证明到合肥高新区社会事务局(合肥市高新区路口高新区管理办公室)合肥高新区望江西路与创新大道(委一号门1223办公室)申报加分,具体要求如下:大学生“村官”需提供大学生村官原件及复印件省组织部门颁发的服务证明;“特岗教师”应提供省教育部门颁发的农村义务教育学校教师特岗证明、岗位计划教师服务证明原件及复印件;“三支” “三拥一拥”人员应提供国家“三拥一拥”工作协调管理办公室和省级“三拥一拥”工作协调管理机构主管的大学毕业证书原件及复印件“三支持一帮”学生服务证书; 服务西部的大学生志愿者(服务期限必须为两年)应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿服务西部计划考核表》原件和复印件。 对经审核符合加分条件的,合肥市教育局将在相关网站向社会公布5日。 如无异议,笔试总成绩按规定程序增加2分。

6、成绩将于4月中旬在合肥招生考试网()公布。 笔试各科目满分为120分,笔试成绩由“学科专业知识”占60%和“教育综合知识”占40%组成。 综合笔试最低分数线设定为60分。 如果未达到最低分数线,或者考生在某一科目中未取得分数,将被取消进入下一阶段的资格。 核对分数加分后,以最终笔试(综合)成绩为基础(笔试成绩=“学科专业知识”成绩*0.6+“教育综合知识”成绩*0.4,结果四舍五入至小数点后两位) ),从最高分中按照相应比例确定面试入围候选人名单(详见岗位名单)。 计划招聘人数与实际参加笔试的人数低于规定比例的,按照实际参加笔试的人数确定面试人选。 如果最后一名笔试成绩有多位考生相同,则所有成绩相同的考生进入专业考试阶段。

(三)现场资格审查

进入面试的考生应当在面试前进行资格审查,资格审查由教育主管部门负责。 资格审查时间、地点另行公告。

资格审查对象为拟参加面试的人员。 以县(市、区)为单位,按照招聘计划岗位数从高分到低分,分学科门类、学科遴选候选人参加面试。 其中,拟招聘岗位数量小于等于5个的予以遴选。 该比例确定为3:1。 招聘计划岗位数大于5个的,按2:1确定。 如果有多个申请人在最后一名分数相同,则将一起报名。

资格审查时,申请人应提供以下文件和材料:

本人有效居民身份证、学历(学位)证明、招聘岗位所需的相关证明(文件)等材料原件及复印件,以及应聘资格审核表。

(一)2021年全日制毕业生还须提供省级教育主管部门核发的普通高校毕业生就业登记证明; 其中,未取得毕业证书的,还须提供学生证原件、本人毕业证书、证书专业与所申请职位专业一致的书面承诺等材料。

(二)对于已完成教学计划规定的全部课程、全部科目合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育,学校或省市还须负责自学考试、成人教育等。教育主管部门出具的注明“2021年毕业,修完教学计划规定的全部课程,各科成绩及格,待毕业证书”的学历等级、毕业时间和书面证明。出具》、本人毕业证明专业与所申请职位专业一致的书面承诺等材料。

(三)持有香港、澳门地区大学学历证书的,还须提供国家教育行政部门认可的证书; 持有国外学历证书的,还须提供教育部相关部门的学历认证证明。

(四)属于“服务基层项目”的人员还须提供省组织部门颁发的大学生村官服务证明原件及复印件; 省教育部门核发的农村义务教育学校教师特岗计划证明原件及复印件; 国家“三拥一拥”工作协调管理办公室和省级“三拥一拥”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三拥一拥”服务证明原件及复印件; 共青团中央统一制作的服务证明原件及复印件以及西部地区大学生志愿服务身份证明表。

(五)在国家规定的择业期限内申请“高校毕业生”特殊岗位且未落实工作单位的,还须提供其档案所在单位证明等相关材料,或者相关证明材料。根据身份为基层项目提供证明材料(证书)。 或考核表等),或退休大学生的相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退休证明材料等),以及本人对工作单位期间未履行的书面承诺职业选择期等材料。

(六)机关、事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明,按照干部人事管理权限申请。 隐瞒职工身份报考的,一经查实,将取消其参加考试和录用的资格。 五年内不得参加合肥市中小学新教师统一招聘考试,并记入个人社会信用记录。

有下列情形之一的,视为资格审查不合格,取消面试资格: 不符合报考条件的; 不能提供所需文件、材料的; 未能在规定时间内接受资格审查的。 空缺名额按笔试(综合)成绩从高分到低分顺序等额补满,同等名额补满一次。 如果笔试(综合)成绩相同,则成绩相同的考生将进入面试阶段。

通过资格审查的申请人将缴纳面试费并收到面试通知。

(四)面试

面试由教育部门会同人力资源社会保障部门组织。 面试成绩当场公布,最低分数定为60分。 未达到最低分数线的考生,不得进入体检、考察; 若实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数,则应聘者面试成绩须达到当天到达考场的平均分才可进入体检、考察阶段。

(5) 分数合成

根据笔试成绩和面试成绩相结合的方式确定考生最终成绩更多事业单位考试题库就点击这里,并在合肥高新区社会事务局网站上公布。 笔试和面试成绩按4:6的比例合并。 (综合成绩=(笔试成绩/1.2)*0.4+面试成绩*0.6),计算结果四舍五入至小数点后两位。 教育主管部门根据招生计划编号和应聘者最终考试成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人选。 如果总分相同,则根据面试成绩决定选择。 若再次出现平局,则根据笔试成绩择优录取。 若仍相同,则根据笔试专业成绩择优录取。

(六)体检及检查

体检、检查由教育部门会同人力资源社会保障部门组织实施。

1.市直单位体检应在三级甲等以上综合医院进行,各县(市)区应在二级甲等以上综合医院进行。 同级纪委(监委)教育部门派驻纪检监察人员全程参与监督。 体检完成后,医院会出具“通过”或“不合格”的结论性意见。 考生对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的,可以自收到复试通知之日起7日内向教育主管部门提出书面复试申请。体检结论。 复检只能进行一次,最终体检结果以复检结论为准。 体检费用由考生自行承担。

体检标准符合《关于修改的通知》(教保信[2004]56号)、《关于进一步完善教师资格认定体检工作的通知》(皖师[2011]1号)规定的资格要求。 ;

2、考察工作根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解其政治思想、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作表现(学业成绩)以及是否有必要等情况回避检查对象等方面,并制作调查材料。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神,检查结束时,如果检查对象仍为失信被执行人,检查环节不合格。

拟录用人员自愿放弃或体检、考察不合格的,同岗位应聘人员按总成绩从高分到低分等额递补。 (若总分相同,则按面试成绩择优;若再次同分,则按笔试成绩择优;若仍平分,则择优录取)以笔试专业成绩为准;如仍平分,则另行决定组织补充考试。)

体检、检查按照教育主管部门统一时间要求,采取等额有效补充的形式进行,等额有效补充累计一次。 补充公告统一发布后,将不再进行补充。

(七)宣传、就业和待遇

合肥高新区工委根据招聘公告规定的要求,结合应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况,经集体研究确定拟聘用人选。

1、拟聘人员在合肥高新区社会事务局网站公示7天。 公示期间及期满后,拟聘用人员主动放弃岗位或举报实质性证据存在问题影响聘用的,将向人力资源社会保障部门报告同级备案的,取消其聘用资格,空缺岗位不再补缺。

2、审批:公示期满后,对公示无异议或有异议但举报问题不影响就业的考生,各级教育主管部门将相关审批材料报送教育行政部门。同级人力资源和社会保障机构按照规定的干部人事管理权限。 部门审核并备案,审核合格的由同级人力资源社会保障部门办理审批手续。

3、应聘者违反公开招聘规定或未在规定时间前提供招聘岗位所需的相应级别学历、学位等证书及相关材料的,取消其聘用资格。

4、用人单位与聘用人员签订事业单位聘用合同,实行编制内聘用,执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。

5、其他

(一)因怀孕等待体检的人员,应在产后国家规定的产假结束前向合肥高新区社会事务局提出复检书面申请。 逾期未申请的,视为自动放弃,不再补交。

(二)除本公告另有说明或国家、省另有规定外,信息的真实性以注册时的实际情况为准。 根据《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》,资格审查贯穿公开招聘全过程。 考生必须认真、完整地填写报名信息,确保真实、准确。 任何欺诈或隐瞒关键信息的行为一经确认将立即被取消资格。

六、咨询与监督

招聘政策:合肥高新区社会事务局:0551-65860530

合肥高新区人事劳动局:0551-65324309

招聘纪检:合肥高新区纪检监察工作委员会:0551-65359626

报名系统:0551-63643935

七、本公告由合肥高新区社会事务局负责解释

附录:

附件1:专业参考目录.zip

附件2:《安徽省2021年公开招聘中小学教师省级命题考试笔试大纲》.rar

附件3:2021年合肥高新区公开招聘新教师岗位名单.xls

合肥高新区社会事务局 合肥高新区人事劳动局

2021 年 3 月 5 日

 

标签:笔试   成绩   体检   报考   证书

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