本报讯（记者 张彦刚）9月3日更多事业单位考试题库就点击这里，2023年全国优秀特岗教师巡回报告会（陕西站）在陕西师范大学长安校区举行。 陕西省委教育工委委员、省教育厅副厅长王海波表示，“特岗计划”是中央支持中部地区农村教育的重要举措。西部地区。 陕西省从2006年开始实施特岗计划，18年来，共为全省81个贫困县区招聘特聘教师5.1万余名，获得中央补助资金近42.45亿元，为乡村教师队伍建设、乡村教育振兴做出了重要贡献。

王海波介绍，近年来，陕西省特岗教师80%以上拥有本科学历。 他们可以被招募、使用和保留。 一大批特岗教师成长为学校教学骨干，部分特岗教师已成长为省、市级教学能手和师德模范。 他在基层工作中发挥了应有的作用，深受农村基层学校的欢迎。

“特岗计划”探索创新中小学教师聘任机制，为农村学校补充大批合格师资，促进义务教育高质量均衡发展和教育公平。 通过实施“特岗计划”，为农村学校补充了英语、信息技术、通用技术、生物、音乐、体育、艺术等紧缺、薄弱学科教师千余名，较好地提高了农村学校的师资力量。农村教师结构； 创新农村教师补充机制，解决了一些地方因财力紧张而招不到教师的问题； “特岗计划”鼓励引导高校毕业生到基层就业，有效缓解就业压力，拓宽就业渠道。

记者了解到，2023年，在各地教师极度紧缺的情况下，陕西省各市县奋力拼搏，65个县区拿出编制实施“特岗计划”，补充多名教师。特岗教师3400人。 这些有志青年即将前往陕西基础教育最需要发光的地方。 各级政府不断强化主体责任，落实特岗教师工资待遇、周转宿舍等保障条件，妥善解决特岗教师工作、生活、思想等实际困难，确保特岗教师教师在工资、报酬、职称评定、绩效评价等方面状况良好。 考核和绩效考核与当地公办教师相同。 努力确保特岗教师收入有保障、发展有前途，让他们安心教学、全心投入农村教育。