（三）陈述和答辩时间

2024年3月4日 9:00-3月11日 16:00

（四）付款时间

2024年3月11日 9:00-3月12日 16:00

初审通过者，应在规定时间内登录常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统（），扫描二维码缴纳报名费每人100元。 初审通过并完成付款确认即可报名成功。 未按时缴纳报名费的，报名将被视为无效。

2. 报名注意事项

（1）2024届毕业生《毕业生就业协议》未签发或网上签署的，可出具加盖学校印章的纸质证明； 本科专业必须是师范专业、毕业证书或《就业推荐表》如申请表中没有“师范院校”标志，需提供本科专业为师范院校的证明（具体证明方式请参见详见常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统）。

（二）应聘者按照招聘岗位进行报名。 每位候选人限报一个职位，必须具备与所申请职位相匹配的专业条件和教师资格证书。 资格初审通过后，报名信息不得变更，不得申请其他职位。 资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

（三）本次招聘各岗位均有相应的考试录用比例。 缴费完成后符合报名条件的人数未达到考试开放比例的，招聘岗位将减少或取消。 申请职位被取消的成功申请者可以申请其他符合条件的职位。 具体时间另行通知。

（四）应聘者必须诚信应聘，不得弄虚作假、违法违纪，并必须按照招聘岗位要求如实填写个人信息。 在招聘过程中，如有弄虚作假、违规违纪行为，一经查实，将取消应聘资格、取消考试成绩或者按照有关规定录用。 其失信行为将纳入本市公共信用信息诚信管理名录。 平台，实行联合惩戒，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.笔试

一、笔试时间、地点

笔试时间初步定为2024年3月16日，具体笔试时间、地点及其他要求请参见《准考证》。 通过资格预审并确认缴费的申请人须在规定时间内登录报名网站下载并打印《准考证》。 《准考证》具体打印及笔试时间另行通知（详见常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统公告）。

二、笔试形式及内容

笔试采用闭卷形式。 笔试总分100分，其中公共知识15分，学科专业知识85分。 公共知识包括基础教育课程改革理论、教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等； 学科专业知识是指教师必须掌握的学科专业知识。

笔试不指定试卷，不提供复习材料，不举办或委托任何机构举办考试辅导班。

3、笔试有及格线。 当所有参加笔试的考生平均分高于或等于60分时，以60分作为合格分数线； 当所有参加笔试的考生平均成绩低于60分时，合格分数线为60分。平均成绩为及格分数，但不得低于50分。 笔试及格分数按100分制计算，保留小数点后2位，小数点后第三位四舍五入。 达到及格线的，按照笔试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定面试人选。 比例低于1：3的，按照实际合格人数确定面试人选。

4、笔试成绩将于笔试当日或次日在常熟市人民政府网站（）上公布。

六、资格审查

1、资格审查时间、地点在笔试成绩公布时另行通知。 进入面试官并按时到达现场进行资格审查。 逾期未参加资格审查的应聘者，将被取消面试资格。

2、资格审查程序：考生应网上打印《常熟市教育系统招聘教师报名表》，并在现场资格审查时携带相关材料原件和复印件到现场。 尚未取得教师资格证书的申请人须现场签署《限期取得教师资格证书承诺书》。 社会人员资格审查时，须现场签署《不与其他单位发生劳动争议承诺书》。

3、经审查，发现应聘者不符合报考资格、材料不齐全或者信息不实等影响资格审查结果的，取消其面试资格。 被取消面试资格的人员对资格审查有异议的，可以当场向负责资格审查的部门陈述。 。

4、资格审查结束后，该职位拟招聘人数在12人及以上的，应聘者将现场抽签确定面试组别。

5、注意事项

申请人提供现场资格审查的申请材料必须完整、真实、有效，并须出示原件和复印件。 复印件由招聘单位留存。 如果您无法现场参加资格审查，可以委托家庭成员或亲属代为参加。 受托人还须出示本人身份证件。

（1）申请人须出示身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、英语水平证书等； 硕士研究生还需持有本科毕业证书和学位证书。

（二）尚未确定工作单??位的2024届毕业生及2022年、2023年往届毕业生，还须出具《毕业生双选就业推荐表》、《毕业生就业协议书》及经学校确认的成绩单。 。 授权培训、迎新和联合培养项目的毕业生必须提供同意书，以申请由授权培训、迎新和联合资助机构颁发的考试。

（三）留学归来人员，还须提供教育部留学服务中心出具的境外（境外）学位和学历认证证明。

（四）具有副高级及以上专业技术职称的申请人，还须提供专业技术职称证书。 副高级及以上专业技术职称须与应聘职位相匹配。

7. 面试

1、面试时间、地点、准考证打印及相关事宜另行通知。 通过资格审查的人员请及时关注常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统的公告（）。 应聘者需缴纳面试费100元/人才能参加面试。

2、面试形式为模拟课堂及基本教学技能考核，面试总分为100分。 面试成绩合格分数线为60分。 面试成绩保留小数点后两位，小数点后第三位进行“四舍五入”处理。

3、根据考试总成绩（笔试成绩占50%+面试成绩占50%，均采用百分制计算），同组同岗位从高分到低分排序，并按照计划招聘岗位数1：1的比例确定参与。 参加体检的考生（总成绩相同的，笔试成绩较高者更多事业单位考试题库就点击这里，笔试成绩相同的，进行附加考试），参加体检者面试成绩须达到60分以上。

4、面试结果和总成绩及体检考生名单将于面试结束当日在常熟市人民政府网站（）公布，时间不少于3个工作日。

八、体检、考核、公告及校招申请

1、参加体检人员必须在规定时间内到指定医疗机构进行体检。 具体时间、地点另行通知。 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检费用由申请人自行承担。 体检不合格的，取消聘用资格。

2、体检合格者，由常熟市教育局根据报考学科岗位要求统一组织实施考察（政审）。 考察（政审）标准按照苏州市公务员录用考察相关要求执行。

通过考察（政审）的新聘人员，将于7个工作日内在常熟市人民政府网站（）内公示。 当招聘职位因应聘者体检、考察（政审）等不合格而出现空缺时，在该职位面试通过的应聘者中，按成绩从高到低依次递补。最低分。 替代候选人面试成绩须达到60分以上。 （若总成绩相同，则以笔试成绩较高者为准）。 入学后（自录取通知书发出之日起）放弃资格的，不具备补发资格。

3、体检、考察（政审）、公示合格者，按同组别、岗位考试总成绩从高到低的顺序从招聘学校择优录取（若总成绩为同样，笔试成绩较高者优先）。

九、审核及聘用

1、拟录用人员初定于2024年7月携带毕业证书、学位证书、教师资格证书原件到常熟市教师发展中心（丰和路16号）进行审核，具体时间另行通知。

2、经公示无异议后，新录用人员应在《录用通知书》规定的时间内报到，办理聘用手续，签订聘用期限不少于3年的聘用合同和试用期。 因个人原因未按期报到的，取消聘用资格。 拟录用人员与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，还应当在用人单位服务不少于三年（含试用期）。依照法律、法规的规定终止劳动合同。 试用期内经证明不符合岗位要求的，取消其聘用资格，终止劳动合同。

3、新录用人员统一实行“县管校招”管理模式，自觉服从总体规划和部署。

十、纪律与监督

公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。 严格执行招聘纪律，办事严格公正。 严禁弄虚作假，一经发现，将严肃查处。 为便于群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报热线：——52707135。

11. 其他

1、应聘者必须如实申报符合本《公告》规定的招聘条件。 在整个招聘过程中，如发现不符合规定条件的，将取消其任职资格，并自行承担责任。

2、应聘者一经录用，如与原单位发生人事（劳动）纠纷或其他事项，由本人负责协商解决。