1、不符合招聘岗位要求的人员；

2.已确定为安徽省2024年全国部分重点大学定向招收插班生初选人选但放弃填写申请者。

3、有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。

4. 介绍程序

人才引进通过网上报名、资格审查、面试、体检考察、签订协议、公示聘用等程序进行。

（一）网上报名

1. 网上注册。 报考人员须登录蚌埠市人事考试网上服务大厅进行报名（）。 报名时间为2024年2月23日9:00至2024年2月29日16:00，截止时间后不再接受报名。 申请者只需在注册时选择所申请的职位即可。 申请人的基本信息无需填写。 系统自动生成，与《2024年安徽省定向选拔学生报名及推荐表》信息一致。 若个人信息有任何补充或修改，您可以在备注栏备注。 每位报考人员限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

2. 查看注册结果。 根据安徽省2024年全国部分重点大学定向招收插班生笔试成绩，按5：1的比例从高分到低分确定该职位面试人选。 笔试成绩相同者进入下一阶段。 未达到规定比例的，按实际学生人数确定。 不设最低考试开考比例，引进计划也不会减少。

报考人员可于3月1日12:00前登录蚌埠人事考试网查询是否已通过初审并进入下一阶段。

（二）资格审查

面试前1-2天进行现场资格审查，具体时间、地点另行通知。 因考生自愿放弃等原因出现空缺的，将在规定时间内按照笔试成绩从高分到低分等额递补。 如果最后一名得分相同，则一起进入下一个环节。

资格现场审查时，申请人应提供以下材料：

1、本人有效居民身份证；

2、学历（学位）证书。 尚未取得学历（学位）证书的，可提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明及相关文件；

3、盖章的《2024年度事业单位人才引进登记表》；

4、根据申报2024年安徽省定向转岗岗位要求，提供相关证件、证明等资料，如加盖学校党委或学院党委公章的党员证明、学生干部经历证书、校级及以上表彰奖励证书。

以上材料均需提供原件及复印件。 不符合报考资格要求、不能按要求提供证件和证明材料、提供的材料与报名时提交的信息不符、未在规定时间内接受资格审查的，将被取消面试资格。

现场资格审查合格者，发出面试通知。

（三）面试

面试将采取结构化方式进行，面试结果当场公布。

面试结束后，将安徽省2024年定向选拔笔试成绩和蚌埠市2024年事业单位人才引进面试成绩按4:6合并为考试总成绩，按照分数线保留小数点后两位。 “舍入”规则。 面试最低合格分数线为70分，低于合格分数线的，将被取消进入下一阶段的资格。

面试不收取任何费用，不指定考试指导书籍，不举办或委托任何机构进行考试培训。

（四）体检及检查

1、确定体检人选。 根据应聘者总成绩从高分到低分按1：1.2的比例确定体检人选（若总成绩相同，则按面试成绩、笔试成绩顺序排列） ）。

2、体检、检查。 体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部[ 《关于进一步提高公务员素质的通知》（人社部[2016]140号）、《关于考试录用体检的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于进一步规范公务员体检工作的通知》按《全省事业单位公开招聘人员考试办法》（皖人社厅〔2013〕208号）等有关规定执行。

检查工作采取多种形式，全面了解检查对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及学习运用等方面的表现。 同时，要核实检验对象是否符合规定的资质。 条件、所提供的申请信息及相关材料是否真实、准确。 根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，如果检查对象仍是个人主体对失信的执法人员，检验环节不予合格。

体检时出现职位空缺不符合招收人数的，按照规定程序和时限，按考试总成绩从高分到低分的顺序，对同一职位的报考人员进行补缺。分数。

（五）签订协议

体检合格的初选人员将签订高校毕业生三方就业协议。

（六）聘任公告

1、公示。 体检合格的考生将于5个工作日内在校园内公示。 公告已结束，不再有新的替代。 公示期满后，对公示无异议或已反映但不影响就业的拟引进人才进入分配环节。

2. 分配和雇用。 根据拟引进人才的专业特长，结合用人单位的需要，按照人岗相适应的原则，按照规定程序办理相关聘用手续。 违反人才引进规定或未能在2024年7月31日前提供人才引进所需的相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。 逾期未报到的，用人单位将取消其录用资格。

5、培训与管理

引进人才由市委组织部、所在单位、主管部门共同管理和培养。 引进人才实行试用期管理。 期满后，考核合格的，办理转正定级手续。 对工作表现突出、符合调动条件的人才，根据工作需要优先调往公务员岗位，并纳入全市优秀年轻干部统筹培养管理。

六、其他事项

（一）本次事业单位人才引进工作不向候选人收取任何费用。 同时，将为考生提供面试期间一天的免费食宿。 来宾面试产生的往返交通费将一次性予以固定补贴。 标准单程交通费北京、厦门900元，天津、长沙800元，济南、上海、杭州、武汉500元，南京、合肥200元，成都1000元，广州、西安1200元安、长春1400元、哈尔滨1600元。 元。

（二）人才引进工作必须公开、公平、公正。 全过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。 报考人员应当诚信报考更多事业单位考试题库就点击这里，自觉遵守考试作风和考试纪律。

（三）本公告由蚌埠市委组织部、蚌埠市人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询热线：-3121202； 0552-3125632

考试咨询热线：-2056631

监督举报热线：-3110232

中共蚌埠市委组织部

蚌埠市人力资源和社会保障局

2024 年 2 月 18 日