惠州教师招聘网与惠州市人力资源和社会保障局网站同步发布：2022年“惠”聚优秀人才——惠州健康职业技术学院7名教师招聘公告。 欲了解更多详情，请阅读下文！ 获取更多惠州教师招聘公告信息，请关注惠州教师招聘网/惠州人事考试网！

惠州卫生职业技术学院成立于2012年，其前身是始建于1958年的国家级重点中专惠州卫生学校。学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实根本任务。坚持“立足惠州，融入湾区，放眼世界，服务基层，为卫生系统培养高素质医学人才，为生命健康贡献力量”的宗旨。 。 学校以“向产业输送高层次技能人才”为定位，努力为区域卫生健康事业发展提供人才支撑，为惠州及周边地区培养和输送了大批医疗卫生人才。 被誉为东江流域“白衣天使”的摇篮。

学校现有全日制各类学生近1.3万人，占地面积441亩，建筑面积13.85万平方米。 校园环境优雅，生活设施齐全，教学、实训、科研设备齐全，建有附属医院。 岭南特色中医药文化校园建设已初具规模。 先后建成全国首个开放式全景中草药校园、全国首个岭南草药“活标本库”和全国首个校企共建的中医药文化科普教育基地。 。 根据学校职业发展需要，决定面向社会公开招聘职业教师7名。 现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省政府令第139号）要求，招聘工作坚持公开招聘、平等竞争、综合考核、择优录取的原则基础就业。

二、招聘对象

符合招聘岗位和资格条件的应届毕业生和社工均可应聘。

三、招聘岗位及资格

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规； 具有良好的品行和职业道德； 具备岗位所需的专业或者技术条件； 具有适应岗位要求的身体条件； 以及该职位所需的其他条件。

3.有下列情形之一的，不得申请：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，刑事处罚期限尚未届满或者涉嫌违法行为正在接受调查的法律和犯罪； 依法被列入失信联合惩戒对象的人员。 ; 近两年在公务员考试、事业单位公开招聘中有违纪违规行为的； 受聘后已构成回避关系的人员； 自身条件不符合人员调动手续要求的人员； 法律、法规规定不宜聘用人员的其他情形。

4、年龄和时间计算截至2022年10月31日（例如“35岁以下”应为1986年11月1日以后出生，其他年龄和时间计算依次类推）。

5、2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。

六、本公告及其附件中的“上”、“下”、“前”、“后”均包含本级别基数。

（二）招聘岗位名称、人数及具体资格

详情请参阅《惠州卫生职业技术学院2022年公开招聘教师岗位信息表》（见附件1）。

四、招聘程序及福利

（一）招聘程序

报到→报考人员资格审核→下达笔试通知（含初审通过考生名单）→现场审核申请材料，核验原件，核发《准考证》→笔试→公布笔试结果考试成绩及评分→面试（含试讲、综合能力测试）→公布总成绩→体检→考察→公布拟聘用人员→办理聘用等手续。

（二）招聘福利

第二类公益事业单位的设立应当执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利规定。 经批准聘用的教师，试用期一年。 试用期满后，考核合格者继续留任，未通过者取消聘用资格（包括调动）。

五、报名、资格审查及发放笔试通知书

（一）报名

1. 报名时间

2022年11月7日（星期一）00:00至11月11日（星期五）24:00。

2. 报名方式

考生登录惠州卫生职业技术学院网站下载并填写《广东省事业单位公开招聘报名表》（附件2）、《惠州卫生职业技术学院公开招聘教师报名表》 2022年职业技术学院》（附件3），与以下其他电子版材料一起制作成压缩包（压缩包名称和邮件标题均为“申请惠州健康职业技术学院”） +职位代码+姓名+手机号码”，如：“应聘惠州健康职业技术学院WZY20220201张三1361234*** *”），发送至，（建议使用QQ邮箱或网易邮箱发送）。

（1）第二代居民身份证（正反面同页扫描）

（二）本科、硕士学位信息网站上的《教育部学历证书电子登记表》（或教育行政部门认证的学位材料）及其他相关信息（扫描件）

（三）如岗位需要中共党员的，须出具相应的书面证明

（四）曾在港、澳、台地区学习或留学归来的人员，须向教育部留学服务中心提交《学历学位认证证书》。

（5）专业相近的申请者须提供所学专业中文版课程成绩单（须加盖研究生院或研究生院教务处盖章）

（六）国有单位在职人员报考须取得所在单位《同意报考》书面证明原件

（7）岗位招聘条件要求有工作经验的，提供劳动（聘用）合同、社保证明等材料

（8）如有以下材料，请提供：职称证书（专业技术资格证书）、职业资格（技能）证书、获奖证书（提供近3年获奖证书，每项扫描合并为一份） PDF 文件）

注：为保证附件下载顺利，请将学历学位证书、身份证等相关证明材料扫描件整理成一份文件，插入word或pdf图片。 压缩包大小不要超过5M。 点击“姓名、证书（或材料）扫描”“证件”规则命名，如“1.张三身份证扫描件；2.张三本科、研究生毕业证书及学位证书、中国高等教育学生信息网学历证明”和学位认证报告”。

报名材料提交不齐全、未按要求提交材料、未在规定报名时间内提交材料的，视为无效。 只有收到注册邮箱发送的自动回复邮件才算注册邮箱投递成功。

（二）资格初审

学校公开招聘教师领导小组根据考生网上报名材料对考生资格进行初审，并在惠州卫生职业技术学院网站公布合格人员名单。

（三）发放现场资格审查（笔试）通知书（含领取《准考证》）

1、在惠州卫生职业技术学院网站公布现场资格审查（笔试）通知。

2、资格预审通过的考生严格按照现场资格审查（笔试）通知的要求，携带相关材料原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行现场审查。 审核通过后，现场领取《准考证》（证书上）。 请注明时间、地点、考生准考号、考试须知等），持《准考证》和身份证参加考试。

（四）现场核查及资格审查

学校公开招聘教师领导小组根据招聘条件和岗位要求，对报考人员报名材料进行现场核查和资格审查，确定符合招聘条件的报考人员名单； 不符合招聘条件或提供材料不齐全或未按照规定提交材料的，资格审查不通过的，取消其参加考试的资格。

报考人员需提交以下材料（审核后退回原件，复印件一式二份保存），以现场下发资格审查（考试）通知书为准。

1、《广东省事业单位公开招聘报名表》（附件2，含近期一寸免帽彩色照片一张，需用钢笔或签字笔签名，正反面打印在A4纸上）、《惠州卫生职业技术学院2022年公开招聘表》招聘教师登记表》（附件3，A4纸打印）。

2、第二代居民身份证、毕业证书和学位证书（中国高等教育学生信息网出具的学历和学位认证报告）、职称证书（专业技术资格证书）、职业资格（技能）证书、奖项证书等材料。

3. 三张一寸彩色证件照，背景相同，不戴帽子，在照片背面写上您的姓名、职务代码和应聘职位。 一张寄登记表，一张交给审核人员张贴准考证，一张张贴准考证存根（备用）。

4、岗位需要中共党员的，须出具相应的书面证明。

5、曾在港、澳、台地区学习或留学归来的人员，须向教育部留学服务中心提交《学历学位认证证书》。

6、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事教学、支农、支医疗扶贫工作的实施意见》（粤人社发[2007]141号），《粤人社发[2007]141号》我省招收高校毕业生要根据《关于实施驻村工作的意见》（粤组通[2008]50号）有关规定，对通过村聘的“三支一扶”和“大学生” 2019年11月1日至2022年10月31日服务期结束时考核“村官”，笔试原成绩加5分。符合相关条件的报考人员还须提交《广东省村官》审核时省级有关部门核发的“三支一支”资格证书或加分资格审核的“广东省普通高校毕业生下乡工作证明”（原件及复印件）。 逾期未提供证明材料的，视为放弃奖励积分。 审核提交的申请材料时，请告知审核人员您所属的类别。

7、国有单位在职人员申请时须征得所在单位同意，并出具“同意申请”书面证明。 本市在职教师还须提交所在学校（单位）同意报考的证明和所在学校（单位）教育部门同意报考的书面证明。 （原件保留1份）

8、专业相近的申请者需提供所学专业中文版课程成绩单（需加盖研究生院或研究生院教务处盖章）（保留A4纸复印件）。

9、岗位招聘条件要求有工作经验的，提供劳动（聘用）合同、社保证明等材料（保留A4纸复印件）。

10.健康声明承诺书。

六、考试流程及相关安排

(一)考试

一、考试时间、地点

具体考试时间、地点另行通知。 请关注惠州健康职业技术学院网站公告。 若疫情防控需要，具体考试时间将根据惠州市相关要求及时调整。 请考生高度重视，严格执行，及时理解支持。

二、审查方法及范围

（一）招聘学历要求具有博士学位的思想政治理论课教师、中医教师、药学教师、中医教师、临床医学教师免笔试。 报考这5个教学岗位并符合招聘岗位资格的，予以录取。 面试（包括“试讲”和“综合能力测试”）。 “试讲”和“综合能力测试”的最低合格分数线为60分（满分为100分），考试成绩计算到小数点后一位。 “总分”采用百分制计算，由“试听”成绩与“综合能力测试”成绩按5：5的比例折算而成，即：总分=（“试听”成绩× 50%) + (《综合能力测试》成绩 × 50%)。

若报考人数过多，无法在一天内完成所有报考人员的“面试”，将根据实际情况对报考人员进行封闭式管理，并延长审查时间，直至全部报考人员“面试”完毕。所有申请人均已完成。 请考生务必理解配合，自觉遵守考试要求。

（二）招收具有硕士及以上学历的思想政治理论课教师、口腔医学教师的考试方式为笔试+面试。 考试分为“笔试”和“面试”（包括“试讲”和“综合能力测试”）。 “笔试”、“试讲”、“综合能力测试”最低分线为60分（满分均为100分），考试成绩计算至小数点后一位。 “总分”采用百分数制计算，由“笔试”成绩、“试听”成绩、“综合能力测试”成绩按3：3.5：3.5的比例折算而成，即：总分成绩=（“笔试”成绩×30%）+（“试讲”成绩×35%）+（“综合能力测试”成绩×35%）。

根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位数1：5的比例确定面试人选（若入围面试人数未达到招聘岗位数1：5的比例）招聘岗位数量以实际报考人数为准）。

(三)各环节的考核范围

①笔试：采用闭卷形式进行，包括专业知识测试和综合素质测试。 时间是90分钟。

②面试：

试讲：考生应根据正式考试时间提前60分钟到达。 试讲顺序将通过抽签决定。 根据试讲内容，每人有30分钟时间准备试讲。 试讲时间为15分钟。 根据考生试教情况，经考官集体同意，可以提前结束试教。

综合能力测试：以现场问答的形式进行。 内容主要包括但不限于职业和工作绩效发展，包括政治、思想、道德和处理实际问题所需的综合能力。 测试时间为5分钟。

三、公布检测结果的时间和方式

（一）笔试后10个工作日内，考生笔试成绩将在惠州卫生职业技术学院网站公布。

考生对笔试成绩有疑问的更多事业单位考试题库就点击这里，可自成绩公布之日起3个工作日内填写《考生成绩查询登记表》，提交我校人力资源部进行成绩查询。 每个申请人只能申请一次成绩查询。 逾期积分将不再被接受。

（二）成绩审核完毕后，将在惠州卫生职业技术学院网站公布面试考生名单，并通知面试相关事宜。 其中，免笔试岗位的应聘者须在面试前规定时间内到指定地点进行现场核查。 审核事项参见“（四）现场审核，实行《资格审查》内容。考试合格后，当场领取《准考证》（面试时间、地点、考生姓名）准考证上注明准考号、考试须知等），凭《准考证》和身份证参加面试。

（三）面试结果确认：面试结果将在本次面试期间在“候诊室”向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。 考生提前退场或拒绝签字的，由考场总负责人和监考人员说明情况并在成绩单上签字，视为已送达。

（四）公布总成绩及体检入围考生名单：面试后次日24:00前，在面试官网站上公布考生总成绩及体检入围考生名单。惠州卫生职业技术学院，并告知体检相关事宜。

（五）确定体检人选说明：考生总成绩相同的，以面试成绩最高的人选为体检人选； 若考生面试成绩相同，则以试讲成绩最高的考生为体检考生。

7. 体检

根据考生考试总成绩，从高分到低分，按照学科岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象。 我校将负责组织体检人员按要求到规定的医疗机构进行体检。 体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

八、检查

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》进行，由我校负责组织合格人员考察。 检查内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、工作或学习表现等以及申请资格的真实性。 检查时，申请人须提供户籍所在地公安部门出具的无犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人信用报告等证明。

9、依次补充

因入围考生自愿放弃体检、体检不合格、考察不合格等原因造成相关职位空缺的，其他考生按成绩从高分到低分依次递补。占申请人的总分。 笔试、面试（含试讲和综合能力测试，下同）各环节成绩须达到60分以上。 若考生总成绩相同，则以面试成绩较高的考生为替补考生； 如果考生面试成绩相同，则以试讲成绩较高的考生为替补考生。

十、拟聘人员公告

经惠州市人力资源和社会保障局批准后，拟聘人员名单将在惠州市人力资源和社会保障局、惠州市教育局门户网站和惠州健康职业技术学院网站上公示。

11、办理聘用手续

公告无异议并报惠州市人力资源和社会保障局批准后，办理拟聘用人员的相关准备、调动（登记）、聘用手续。

十二、疫情防控要求

本次招聘是在新型冠状病毒疫情防控常态化背景下进行的。 我校将按照全市疫情防控相关要求，通过门户网站及时发布现场核查、笔试、面试、体检等方面疫情防控要求的相关信息。 请各申报单位高度重视，严格执行，及时理解支持。

十三、其他事项

（一）本次招聘以诚信应聘为原则，资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者应仔细阅读公告和岗位要求，并对所提供的所有信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。 填写虚假信息或者提供虚假材料的，一经发现，将被取消考试、录用资格。 对恶意干扰报名、考试的，按照有关规定处理。 涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。

（二）本次招聘不指定考试教材，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违法行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源部）严肃追究责任。和社会保障令第 35 号）。

（四）每人限报考1个岗位。 同时应聘多个职位的，视为无效报名。