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为适应学校发展需要，根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《习近平总书记关于公开招聘工作人员实施办法》的规定，一所外国语大学》及相关规定，经学校研究，现面向社会开放。 招聘人才122人。
第一天
招聘职位
Day02
招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、具备招聘岗位所需的学历、专业或技能要求；
4、身心健康，能够适应工作要求。
（二）必要条件
1、原则上考生最后学历应在2023年12月31日前获得。境外（境外）学校毕业生还须取得教育部留学服务中心的学历学位认证，并送回原籍院校工作。祖国。
2、博士研究生，年龄不超过45周岁； 出生日期以身份证号码为准。
3、个别岗位如有特殊要求，请按照相关岗位要求执行。
（三）不符合申请条件的主要情况
1、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除单位的； 或在审查期间尚未解除党纪、政治纪律的；
2.在事业单位公开招聘中被发现有弄虚作假或者其他严重违纪行为的；
3、事业单位人事管理需要回避的；
4、事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理的单位工作人员）有工龄要求且服务期限未届满的；
5、失信被执行人；
6、法律法规不符合本次招聘的要求。
第三天
招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘通过西安外国语大学门户网站（）、西安外国语大学微信公众号等向社会公布。
（二）网上报名
1、报名起止时间：2023年5月26日-2023年12月31日，额满为止。
2、报名方式：报名采取网上报名、网上资格审核的方式进行。 请应聘者通过校招系统进行网上报名（链接打开，建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式），并按照系统提示和报名要求进行操作。
3、报名要求：报名信息一经提交，不可更改。 请务必上传本人身份证、各阶段学历及学位证书、外语水平证明或免检证明、工作经历证明、各类资格证书及系统要求的其他必要审核材料。 因信息不准确、不完整或者证明材料不完整、不清晰、难以辨认而导致申请未能通过审核的，责任由申请人自行承担。
（三）资格审查
学校对应聘者进行资格审查（招聘单位主要审查专业并对其他条件进行初审并由人力资源部审核）。
（四）评估
招聘单位按照学校公开招聘的相关要求，对报考人员的思想政治表现和业务能力进行双重考察，并安排心理健康评估。
业务能力考察：重点测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识应用能力、实际工作经验等。根据招聘单位实际情况，可采取面试或面试与讲座、现场相结合的方式操作和其他方法。
心理健康考核主要考察心理健康状况，思想政治表现主要考察思想政治素质、能力素质、遵守法律法规、道德修养等更多事业单位考试题库就点击这里，实行一票否决制。
心理健康考核委员会委托学校心理健康教育中心组织实施思想政治表现考核。 各二级单位党委（党总支）负责审查的组织实施。 检查方式包括外部调动、面谈、电话咨询或档案审查等。检查结果必须包括真实的描述和结论内容。 检查意见材料应当由党委（党支部）负责人签名并盖章确认。
（五）确定拟聘用人员
根据各二级单位的考核、考察和心理测评结果，确定拟聘用人员。
(六)体检
体检合格的考生将到学校指定的三甲医院进行体检。 体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 进入体检阶段的报考人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。 体检费用按照医院体检收费标准，由参加体检者缴纳。 体检不合格者将被淘汰。
（七）学校研究评审及公示
学校对拟推荐人选进行研究和审核，并于5个工作日内通过高层次人才办公室网站予以公示。
（八）就业登记
公示后无异议的，应在规定时间内携带相关材料办理入学手续，并与学校签订协议。
Day04
招聘方式及福利
根据学校有关规定，拟聘用人员按业务编制和人事代理办法进行管理，工资、保险及各项福利待遇按照国家、陕西省政策执行和学校。 符合学校人才引进政策的人员将享受相应的人才福利。
其编制和人员管理办法按照上级机关有关规定执行。
Day05