很多粉丝留言询问特岗教师的现状，工资福利？ 特岗教师的编制是怎样的？ 特岗教师的前景如何？ 今天我就和大家一起探讨一下。

不转正的特岗教师享受与公办教师同等待遇

“特岗计划”是教育部、财政部、人力资源社会保障部、中共中央于2006年联合启动的。 目的是吸引优秀大学毕业生到农村支教，缓解农村师资短缺和结构性矛盾，加强农村师资队伍建设。 团队建设。 “特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担。

特岗教师虽不纳入编制，但在工资、社会保障、职称评定、绩效评价、年度考核等方面与当地公办学校教师待遇相同。 同时，在公务员、事业单位等招聘中，对特殊岗位教师有政策倾斜，考试招聘竞争压力较小。

部分地区存在拖欠工资、保险延误等情况

特岗教师工资一部分是中央发放的工资补贴，一部分是地方工资和养老、医疗、住房公积金等五险一金。

教育部近日印发《关于实施2018年农村义务教育阶段学校教师特岗计划的通知》指出，部分地方仅按照中央工资补贴标准支付特岗教师工资，不按规定支付特岗教师工资。不按当地同等条件支付公办教师年薪。 收入水平予以补充，特岗教师不缴纳住房公积金和社会保险。 一些地方未能及时招聘特岗教师，在职称评定、绩效评价等方面未享受与当地公办教师同等待遇。

河北地区特岗教师工资福利

特教老师的工资大概包括以下几个部分：

基本工资（各地基本一致）、绩效工资（与工作绩效挂钩）、山区补贴（一般离家越远补贴金额越大）、精神文明奖（各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才交）、取暖费（根据住宿条件不同）、乡镇补贴（与当地政府的重视程度和经济发展状况直接相关）等。

保定涞水县特岗教师：月薪2500-2600元以上。 另外，年年有业绩更多事业单位考试题库就点击这里，每年还有1000-2700元的困难补助（不同学校数额不同）、农村生活补贴，以及600元的五险一住房公积金。 关于。

石家庄井陉特岗老师：2018年底，精神文明奖没有发放，取暖费2000元，远程补贴每月200元。 合计下来，每月收入约3000元。

张家口一名特岗教师：每月领取2000多元，每四个月发一次工资，有的地方还会提供精神文明建设。

承德市滦平县特岗教师：月工资2200多元

承德偏远地区特岗教师：总收入高达4000多元每年精神文明奖9600元，每年取暖费2000多元，登山补贴根据距离远近从200元到1000多元不等，绩效工资每月400-500元，物业费转正后每月160元。

邢台围县特岗教师：第一年，扣除五项社保、一项住房公积金，我每个月领到2000多元，比本科学历的人多了几十块。

邢台任县特岗教师：底薪每月2200元，绩效奖金每月400元，公积金每月600多元。 第一年没有精神文明，第二年才有精神文明。

本文信息综合整理自：光明日报《特岗教师失利之忧》及河北华图粉丝反馈。